平安銀行是一家總部設(shè)在深圳的全國性股份制商業(yè)銀行（SZ000001）。其前身深圳發(fā)展銀行是中國內(nèi)地首家公開上市的全國性股份制銀行。中國平安以及控股子公司為本行控股股東。截至2021年末，通過109家分行、1177家營業(yè)機構(gòu)為客戶提供多種金融服務(wù)。本行以打造“中國最卓越、全球領(lǐng)先的智能化零售銀行”為戰(zhàn)略目標(biāo)，堅持“科技引領(lǐng)、零售突破、對公做精”十二字策略方針，持續(xù)深化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，全力打造“數(shù)字銀行、生態(tài)銀行、平臺銀行”三張名片，為客戶提供有溫度的金融服務(wù)。

平安銀行贛州分行已于2020年7月正式開業(yè)，目前已設(shè)有分行營業(yè)部、南康支行、瑞金支行3家機構(gòu)，為更好地為客戶提供更加全面、高效和專業(yè)的綜合金融服務(wù)，現(xiàn)誠摯歡迎各類優(yōu)秀金融人才加入。

基本條件

1、全日制本科及以上學(xué)歷，具有大型銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、認(rèn)可平安文化，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊精神；

3、遵紀(jì)守法，合規(guī)意識強，無違法違紀(jì)記錄，無內(nèi)外部處罰記錄。

招聘崗位

1、零售分管副行長

2、對公分管副行長

3、公司銀行部總經(jīng)理

4、風(fēng)險管理部總經(jīng)理

5、基礎(chǔ)零售管理部總經(jīng)理

6、儲備支行行長

7、公司部門負(fù)責(zé)人（業(yè)務(wù)序列）

8、個貸部門負(fù)責(zé)人（業(yè)務(wù)序列）

9、私人財富團(tuán)隊總經(jīng)理

10、私人財富顧問

11、理財經(jīng)理

12、綜合柜員

13、公司客戶經(jīng)理

14、綜合文秘崗

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各崗位職責(zé)及要求

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01

零售分管副行長

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制訂和落實分行零售條線的各項經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，并組織實施經(jīng)營管理和各項工作任務(wù)；開拓創(chuàng)新，改善機制，領(lǐng)導(dǎo)員工全面完成各項任務(wù)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，及時傳達(dá)總分行精神，確保分行制定的各項規(guī)章制度全面貫徹執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)不斷增強自身和員工的綜合素質(zhì)，提供隊伍政治素質(zhì)和工作能力、業(yè)務(wù)水平，確保各項工作順利開展。

崗位要求：

1、5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、精通金融業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊管理；

3、具有杰出的領(lǐng)悟、邏輯推理、規(guī)劃策劃、動手實戰(zhàn)、創(chuàng)新、分析并解決問題。具有決斷能力，杰出的溝通協(xié)作、擔(dān)當(dāng)精神，非常廣闊的跨界視野，對市場趨勢具有杰出的敏感度。樂于擁抱新事物和變化，擁有杰出的執(zhí)行力，杰出的結(jié)果導(dǎo)向型思維。堅持到底，保證產(chǎn)出，非常善于管理團(tuán)隊，工作認(rèn)知深刻細(xì)致，認(rèn)知范圍博大寬廣。本職外愿意額外承擔(dān)工作，具有強烈的目標(biāo)感、強烈的危機意識、杰出的抗壓能力，能夠迎難而上、奮力攻克。

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02

對公分管副行長

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制訂和落實分行對公條線的各項經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，并組織實施經(jīng)營管理和各項工作任務(wù)；開拓創(chuàng)新，改善機制，領(lǐng)導(dǎo)員工全面完成各項任務(wù)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，及時傳達(dá)總分行精神，確保分行制定的各項規(guī)章制度全面貫徹執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)不斷增強自身和員工的綜合素質(zhì)，提供隊伍政治素質(zhì)和工作能力、業(yè)務(wù)水平，確保各項工作順利開展。

崗位要求：

1、5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、有對公客戶資源、精通金融業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊管理；

3、具有杰出的領(lǐng)悟、邏輯推理、規(guī)劃策劃、動手實戰(zhàn)、創(chuàng)新、分析并解決問題。具有決斷能力，杰出的溝通協(xié)作、擔(dān)當(dāng)精神，非常廣闊的跨界視野，對市場趨勢具有杰出的敏感度。樂于擁抱新事物和變化，擁有杰出的執(zhí)行力，杰出的結(jié)果導(dǎo)向型思維。堅持到底，保證產(chǎn)出，非常善于管理團(tuán)隊，工作認(rèn)知深刻細(xì)致，認(rèn)知范圍博大寬廣。本職外愿意額外承擔(dān)工作，具有強烈的目標(biāo)感、強烈的危機意識、杰出的抗壓能力，能夠迎難而上、奮力攻克。

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03

公司銀行部總經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)推動、管理分行對公業(yè)務(wù)發(fā)展，制定有效的業(yè)務(wù)計劃、考核制度，考核團(tuán)隊及公司業(yè)務(wù)指標(biāo)，并通過督促與指導(dǎo)，不斷提高團(tuán)隊業(yè)績水平；

2、通過培訓(xùn)、目標(biāo)及活動量管理等有效手段提升公司團(tuán)隊的產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團(tuán)隊業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展；

3、給予對公業(yè)務(wù)團(tuán)隊業(yè)務(wù)指導(dǎo)及支持。

崗位要求：

1、三年以上銀行信貸工作部門或團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

2、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和市場開拓能力，較強的風(fēng)險識別和解決問題能力；

3、具有同業(yè)同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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04

風(fēng)險管理部總經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分行風(fēng)險管理全面工作，具備對公客戶風(fēng)險識別和處置化解能力，統(tǒng)籌推進(jìn)風(fēng)險防控工作；

2、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督風(fēng)險經(jīng)理開展日常風(fēng)險管理工作；

3、做好全行資產(chǎn)質(zhì)量管控工作。

崗位要求：

1、三年以上風(fēng)險管理、授信審批管理經(jīng)驗；

2、具備較高的邏輯分析能力、組織統(tǒng)籌能力，并對行業(yè)和區(qū)域等組合風(fēng)險具備敏銳性和分析能力；

3、具有同業(yè)同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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05

基礎(chǔ)零售管理部總經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、結(jié)合分行實際情況，制定基礎(chǔ)零售類產(chǎn)品營銷策略，進(jìn)行銷售技巧、產(chǎn)品等方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

2、規(guī)劃分行基礎(chǔ)零售業(yè)務(wù)相關(guān)的營銷活動，跟進(jìn)活動量，檢視推動效果；

3、搭建報表體系、檢視機制，做好業(yè)務(wù)追蹤、督導(dǎo)與推動工作；

4、嚴(yán)格遵守合規(guī)要求和公司內(nèi)部對銷售業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定，確保銷售行為合規(guī)。

崗位要求：

1、具有三年以上銀行財富管理、推動相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、持有AFP、CFP等相關(guān)證書優(yōu)先；

3、邏輯思維和研究分析能力、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力強。

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06

儲備支行行長

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全面完成支行的各項經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，并組織實施經(jīng)營管理和各項工作任務(wù)；開拓創(chuàng)新，改善機制，領(lǐng)導(dǎo)員工全面完成各項任務(wù)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，及時傳達(dá)總分行精神，確保支行制定的各項規(guī)章制度全面貫徹執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)不斷增強自身和員工的綜合素質(zhì)，提供隊伍政治素質(zhì)和工作能力、業(yè)務(wù)水平，確保各項工作順利開展。

崗位要求：

1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上一線銷售經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀,有贛州市區(qū)、信豐縣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、精通金融業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊管理；

3、具有杰出的領(lǐng)悟、邏輯推理、規(guī)劃策劃、動手實戰(zhàn)、創(chuàng)新、分析并解決問題。具有決斷能力，杰出的溝通協(xié)作、擔(dān)當(dāng)精神，非常廣闊的跨界視野，對市場趨勢具有杰出的敏感度。樂于擁抱新事物和變化，擁有杰出的執(zhí)行力，杰出的結(jié)果導(dǎo)向型思維。堅持到底，保證產(chǎn)出，非常善于管理團(tuán)隊，工作認(rèn)知深刻細(xì)致，認(rèn)知范圍博大寬廣。本職外愿意額外承擔(dān)工作，具有強烈的目標(biāo)感、強烈的危機意識、杰出的抗壓能力，能夠迎難而上、奮力攻克。

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07

公司部門負(fù)責(zé)人（業(yè)務(wù)序列）

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊，制定有效的業(yè)務(wù)計劃，完成團(tuán)隊及公司業(yè)務(wù)指標(biāo)，并通過督促與指導(dǎo)，不斷提高團(tuán)隊業(yè)績水平；

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展客戶，維護(hù)與戰(zhàn)略客戶的關(guān)系；帶領(lǐng)團(tuán)隊主動營銷我行公司業(yè)務(wù)，提高綜合收益；

3、初步審核公司客戶經(jīng)理上報資料的完整性和真實性，提出初審意見；

4、通過培訓(xùn)、目標(biāo)及活動量管理等有效手段提升公司客戶經(jīng)理的產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團(tuán)隊業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展；

崗位要求：

1、三年以上銀行信貸工作經(jīng)驗或團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

2、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和市場開拓能力，較強的風(fēng)險識別和解決問題能力；

3、從業(yè)歷史記錄佳，經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好。

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08

個貸部門負(fù)責(zé)人（業(yè)務(wù)序列）

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊，制定有效的業(yè)務(wù)計劃，完成團(tuán)隊及個人業(yè)務(wù)指標(biāo)，并通過督促與指導(dǎo)，不斷提高團(tuán)隊業(yè)績水平；

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展渠道，維護(hù)與合作渠道、戰(zhàn)略客戶的關(guān)系；帶領(lǐng)團(tuán)隊主動營銷我行其他金融產(chǎn)品，提高綜合收益；

3、初步審核個貸客戶經(jīng)理上報資料的完整性和真實性，提出初審意見；

4、通過培訓(xùn)、目標(biāo)及活動量管理等有效手段提升個貸客戶經(jīng)理的產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團(tuán)隊業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。

崗位要求：

1、三年以上銀行信貸工作經(jīng)驗或團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有南康區(qū)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力和市場開拓能力，較強的風(fēng)險識別和解決問題能力；

3、從業(yè)歷史記錄佳，經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好。

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09

私人財富團(tuán)隊總經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、為尊貴、私密的私人銀行客戶提供周全的金融產(chǎn)品體系、周全的資產(chǎn)配置方案、全周期服務(wù)，滿足客戶健康、教育、養(yǎng)老、傳承全周期需求；

2、基于保障及投資理財類產(chǎn)品的政策與需求變化，制定私行團(tuán)隊的發(fā)展規(guī)劃及推動計劃，完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)；

3、貫徹總行客戶分層經(jīng)營業(yè)務(wù)模式，對團(tuán)隊成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率、確保公平；

4、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團(tuán)隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。

崗位要求：

1、三年以上金融行業(yè)營銷經(jīng)驗，一年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，大型企業(yè)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具有豐富的營銷管理經(jīng)驗，熟悉營銷流程、銀行產(chǎn)品和保險產(chǎn)品，優(yōu)秀的思維系統(tǒng)和商業(yè)敏感性，具有較強的營銷規(guī)劃能力，持有AFP/CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照優(yōu)先；

3、認(rèn)同公司文化，積極進(jìn)取，結(jié)果導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力；無不良從業(yè)記錄，責(zé)任心和合規(guī)意識強。

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10

私人財富顧問

招聘人數(shù)：3人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開拓維護(hù)私行及財富客群，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模及取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；

2、經(jīng)營私行及財富客戶，不斷挖掘和滿足客戶需求，為其提供個性化的投資建議、財富分析和規(guī)劃、保障傳承分析和規(guī)劃、促進(jìn)客戶在我行資產(chǎn)提升；

3、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)服務(wù)，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。

崗位要求：

1、兩年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備私行理財經(jīng)理、保險營銷、高端客戶營銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

2、具備基金從業(yè)資格證書，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；

3、認(rèn)同公司文化，積極進(jìn)取，結(jié)果導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力；無不良從業(yè)記錄，責(zé)任心和合規(guī)意識強。

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11

理財經(jīng)理

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1、向服務(wù)客戶銷售投資理財類產(chǎn)品、銀保產(chǎn)品、推薦信用卡、貸款產(chǎn)品，不斷提升客戶在我行的總資產(chǎn)，促進(jìn)客戶升級；

2、組織分行現(xiàn)場客戶活動及場外拓展客戶活動，積極獲客；

3、指導(dǎo)客戶下載使用APP，功能簽約等服務(wù)；

4、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)服務(wù)，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。

崗位要求：

1、一年及以上財富管理工作經(jīng)驗；

2、具備基金從業(yè)資格證書，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；

3、熟練使用電腦及辦公軟件，營銷服務(wù)能力強，良好的語言表達(dá)和溝通能力；

4、過往從業(yè)經(jīng)歷具有亮眼業(yè)績者或者有瑞金市同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

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12

綜合柜員

招聘人數(shù)：3人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)銀行日常業(yè)務(wù)操作、會計賬務(wù)處理等，辦理各類柜面業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)銀行日常憑證的整理保管；

2、負(fù)責(zé)資金的清算和核算，執(zhí)行銀行內(nèi)控制度；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

崗位要求：

1、形象氣質(zhì)佳，親和力強，有銀行柜員從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

2、服務(wù)意識較強，吃苦耐勞，工作細(xì)致，有一定營銷意識；

3、有同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

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13

公司客戶經(jīng)理

招聘人數(shù)：3人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對公項目業(yè)務(wù)受理及貸前調(diào)查工作；

2、負(fù)責(zé)對公業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)。

崗位要求：

1、本科學(xué)歷;

2、2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、有一定的對公客戶資源，熟悉銀行對公業(yè)務(wù)流程。

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14

綜合文秘崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分行辦公辦文、行政、人力等工作，提供綜合保障服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)對外溝通、對內(nèi)協(xié)調(diào)等工作。

崗位要求：

1、兩年以上金融機構(gòu)或相關(guān)單位行政工作經(jīng)驗，文字功底佳；

2、具備較強溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)急能力。

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薪酬待遇

聘用人員享受五險一金，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。本行將發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)勢，為有志于銀行事業(yè)發(fā)展的各路英才提供廣闊的職位發(fā)展空間。

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應(yīng)聘方式

1、報名時間：即日起至2023年6月30日；

2、報名方式：請將簡歷發(fā)送至LINGLI850@pingan.com.cn（請下載簡歷模板，并附照片），待審查通過后通知應(yīng)聘者具體面試時間；

3、聯(lián)系電話：0797-8686560。

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其他事項

1、應(yīng)聘者須對所提供信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，本單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，已簽訂勞動合同的，解除其勞動合同；

2、所有報名人員報送的信息資料僅作為本次招聘使用，本單位妥善保管并注意保密，恕不退還；

3、請確保提交的手機號碼準(zhǔn)確無誤、通信暢通，及時關(guān)注招聘動態(tài)。

平安銀行股份有限公司贛州分行

2023年1月31日