平安銀行是一家總部設(shè)在深圳的全國性股份制商業(yè)銀行（SZ000001）。其前身深圳發(fā)展銀行是中國內(nèi)地首家公開上市的全國性股份制銀行。中國平安以及控股子公司為本行控股股東。截至2021年末，通過109家分行、1177家營業(yè)機(jī)構(gòu)為客戶提供多種金融服務(wù)。本行以打造“中國最卓越、全球領(lǐng)先的智能化零售銀行”為戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持“科技引領(lǐng)、零售突破、對(duì)公做精”十二字策略方針，持續(xù)深化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，全力打造“數(shù)字銀行、生態(tài)銀行、平臺(tái)銀行”三張名片，為客戶提供有溫度的金融服務(wù)。
平安銀行贛州分行已于2020年7月正式開業(yè)，目前已設(shè)有分行營業(yè)部、南康支行、瑞金支行3家機(jī)構(gòu)，為更好地為客戶提供更加全面、高效和專業(yè)的綜合金融服務(wù)，現(xiàn)誠摯歡迎各類優(yōu)秀金融人才加入。
基本條件
1、全日制本科及以上學(xué)歷，具有大型銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、認(rèn)可平安文化，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)精神；
3、遵紀(jì)守法，合規(guī)意識(shí)強(qiáng)，無違法違紀(jì)記錄，無內(nèi)外部處罰記錄。
招聘崗位
1、零售分管副行長(zhǎng)
2、對(duì)公分管副行長(zhǎng)
3、公司銀行部總經(jīng)理
4、風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理
5、基礎(chǔ)零售管理部總經(jīng)理
6、儲(chǔ)備支行行長(zhǎng)
7、公司部門負(fù)責(zé)人（業(yè)務(wù)序列）
8、個(gè)貸部門負(fù)責(zé)人（業(yè)務(wù)序列）
9、私人財(cái)富團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理
10、私人財(cái)富顧問
11、理財(cái)經(jīng)理
12、綜合柜員
13、公司客戶經(jīng)理
14、綜合文秘崗
?
各崗位職責(zé)及要求
?
01
零售分管副行長(zhǎng)
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂和落實(shí)分行零售條線的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施經(jīng)營管理和各項(xiàng)工作任務(wù)；開拓創(chuàng)新，改善機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)員工全面完成各項(xiàng)任務(wù)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，及時(shí)傳達(dá)總分行精神，確保分行制定的各項(xiàng)規(guī)章制度全面貫徹執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)不斷增強(qiáng)自身和員工的綜合素質(zhì)，提供隊(duì)伍政治素質(zhì)和工作能力、業(yè)務(wù)水平，確保各項(xiàng)工作順利開展。
崗位要求：
1、5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通金融業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)管理；
3、具有杰出的領(lǐng)悟、邏輯推理、規(guī)劃策劃、動(dòng)手實(shí)戰(zhàn)、創(chuàng)新、分析并解決問題。具有決斷能力，杰出的溝通協(xié)作、擔(dān)當(dāng)精神，非常廣闊的跨界視野，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)具有杰出的敏感度。樂于擁抱新事物和變化，擁有杰出的執(zhí)行力，杰出的結(jié)果導(dǎo)向型思維。堅(jiān)持到底，保證產(chǎn)出，非常善于管理團(tuán)隊(duì)，工作認(rèn)知深刻細(xì)致，認(rèn)知范圍博大寬廣。本職外愿意額外承擔(dān)工作，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)感、強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)、杰出的抗壓能力，能夠迎難而上、奮力攻克。
?
02
對(duì)公分管副行長(zhǎng)
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂和落實(shí)分行對(duì)公條線的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施經(jīng)營管理和各項(xiàng)工作任務(wù)；開拓創(chuàng)新，改善機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)員工全面完成各項(xiàng)任務(wù)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，及時(shí)傳達(dá)總分行精神，確保分行制定的各項(xiàng)規(guī)章制度全面貫徹執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)不斷增強(qiáng)自身和員工的綜合素質(zhì)，提供隊(duì)伍政治素質(zhì)和工作能力、業(yè)務(wù)水平，確保各項(xiàng)工作順利開展。
崗位要求：
1、5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有對(duì)公客戶資源、精通金融業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)管理；
3、具有杰出的領(lǐng)悟、邏輯推理、規(guī)劃策劃、動(dòng)手實(shí)戰(zhàn)、創(chuàng)新、分析并解決問題。具有決斷能力，杰出的溝通協(xié)作、擔(dān)當(dāng)精神，非常廣闊的跨界視野，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)具有杰出的敏感度。樂于擁抱新事物和變化，擁有杰出的執(zhí)行力，杰出的結(jié)果導(dǎo)向型思維。堅(jiān)持到底，保證產(chǎn)出，非常善于管理團(tuán)隊(duì)，工作認(rèn)知深刻細(xì)致，認(rèn)知范圍博大寬廣。本職外愿意額外承擔(dān)工作，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)感、強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)、杰出的抗壓能力，能夠迎難而上、奮力攻克。
?
03
公司銀行部總經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)、管理分行對(duì)公業(yè)務(wù)發(fā)展，制定有效的業(yè)務(wù)計(jì)劃、考核制度，考核團(tuán)隊(duì)及公司業(yè)務(wù)指標(biāo)，并通過督促與指導(dǎo)，不斷提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)水平；
2、通過培訓(xùn)、目標(biāo)及活動(dòng)量管理等有效手段提升公司團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展；
3、給予對(duì)公業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)及支持。
崗位要求：
1、三年以上銀行信貸工作部門或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)開拓能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和解決問題能力；
3、具有同業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
?
04
風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分行風(fēng)險(xiǎn)管理全面工作，具備對(duì)公客戶風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和處置化解能力，統(tǒng)籌推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控工作；
2、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理開展日常風(fēng)險(xiǎn)管理工作；
3、做好全行資產(chǎn)質(zhì)量管控工作。
崗位要求：
1、三年以上風(fēng)險(xiǎn)管理、授信審批管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較高的邏輯分析能力、組織統(tǒng)籌能力，并對(duì)行業(yè)和區(qū)域等組合風(fēng)險(xiǎn)具備敏銳性和分析能力；
3、具有同業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
?
05
基礎(chǔ)零售管理部總經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合分行實(shí)際情況，制定基礎(chǔ)零售類產(chǎn)品營銷策略，進(jìn)行銷售技巧、產(chǎn)品等方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)；
2、規(guī)劃分行基礎(chǔ)零售業(yè)務(wù)相關(guān)的營銷活動(dòng)，跟進(jìn)活動(dòng)量，檢視推動(dòng)效果；
3、搭建報(bào)表體系、檢視機(jī)制，做好業(yè)務(wù)追蹤、督導(dǎo)與推動(dòng)工作；
4、嚴(yán)格遵守合規(guī)要求和公司內(nèi)部對(duì)銷售業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定，確保銷售行為合規(guī)。
崗位要求：
1、具有三年以上銀行財(cái)富管理、推動(dòng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、持有AFP、CFP等相關(guān)證書優(yōu)先；
3、邏輯思維和研究分析能力、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力強(qiáng)。
?
06
儲(chǔ)備支行行長(zhǎng)
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全面完成支行的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施經(jīng)營管理和各項(xiàng)工作任務(wù)；開拓創(chuàng)新，改善機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)員工全面完成各項(xiàng)任務(wù)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，及時(shí)傳達(dá)總分行精神，確保支行制定的各項(xiàng)規(guī)章制度全面貫徹執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)不斷增強(qiáng)自身和員工的綜合素質(zhì)，提供隊(duì)伍政治素質(zhì)和工作能力、業(yè)務(wù)水平，確保各項(xiàng)工作順利開展。
崗位要求：
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀,有贛州市區(qū)、信豐縣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、精通金融業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)管理；
3、具有杰出的領(lǐng)悟、邏輯推理、規(guī)劃策劃、動(dòng)手實(shí)戰(zhàn)、創(chuàng)新、分析并解決問題。具有決斷能力，杰出的溝通協(xié)作、擔(dān)當(dāng)精神，非常廣闊的跨界視野，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)具有杰出的敏感度。樂于擁抱新事物和變化，擁有杰出的執(zhí)行力，杰出的結(jié)果導(dǎo)向型思維。堅(jiān)持到底，保證產(chǎn)出，非常善于管理團(tuán)隊(duì)，工作認(rèn)知深刻細(xì)致，認(rèn)知范圍博大寬廣。本職外愿意額外承擔(dān)工作，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)感、強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)、杰出的抗壓能力，能夠迎難而上、奮力攻克。
?
07
公司部門負(fù)責(zé)人（業(yè)務(wù)序列）
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)，制定有效的業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)及公司業(yè)務(wù)指標(biāo)，并通過督促與指導(dǎo)，不斷提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)水平；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展客戶，維護(hù)與戰(zhàn)略客戶的關(guān)系；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)營銷我行公司業(yè)務(wù)，提高綜合收益；
3、初步審核公司客戶經(jīng)理上報(bào)資料的完整性和真實(shí)性，提出初審意見；
4、通過培訓(xùn)、目標(biāo)及活動(dòng)量管理等有效手段提升公司客戶經(jīng)理的產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展；
崗位要求：
1、三年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)開拓能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和解決問題能力；
3、從業(yè)歷史記錄佳，經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好。
?
08
個(gè)貸部門負(fù)責(zé)人（業(yè)務(wù)序列）
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)，制定有效的業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)，并通過督促與指導(dǎo)，不斷提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)水平；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展渠道，維護(hù)與合作渠道、戰(zhàn)略客戶的關(guān)系；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)營銷我行其他金融產(chǎn)品，提高綜合收益；
3、初步審核個(gè)貸客戶經(jīng)理上報(bào)資料的完整性和真實(shí)性，提出初審意見；
4、通過培訓(xùn)、目標(biāo)及活動(dòng)量管理等有效手段提升個(gè)貸客戶經(jīng)理的產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。
崗位要求：
1、三年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有南康區(qū)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)開拓能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和解決問題能力；
3、從業(yè)歷史記錄佳，經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好。
?
09
私人財(cái)富團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1、為尊貴、私密的私人銀行客戶提供周全的金融產(chǎn)品體系、周全的資產(chǎn)配置方案、全周期服務(wù)，滿足客戶健康、教育、養(yǎng)老、傳承全周期需求；
2、基于保障及投資理財(cái)類產(chǎn)品的政策與需求變化，制定私行團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃及推動(dòng)計(jì)劃，完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3、貫徹總行客戶分層經(jīng)營業(yè)務(wù)模式，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率、確保公平；
4、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團(tuán)隊(duì)有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
崗位要求：
1、三年以上金融行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)，一年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，大型企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有豐富的營銷管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉營銷流程、銀行產(chǎn)品和保險(xiǎn)產(chǎn)品，優(yōu)秀的思維系統(tǒng)和商業(yè)敏感性，具有較強(qiáng)的營銷規(guī)劃能力，持有AFP/CFP理財(cái)專業(yè)證書、國際保險(xiǎn)專業(yè)證照優(yōu)先；
3、認(rèn)同公司文化，積極進(jìn)取，結(jié)果導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力；無不良從業(yè)記錄，責(zé)任心和合規(guī)意識(shí)強(qiáng)。
?
10
私人財(cái)富顧問
招聘人數(shù)：3人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓維護(hù)私行及財(cái)富客群，保持客戶資產(chǎn)規(guī)模及取得增長(zhǎng)，增加營收、提高客戶忠誠度；
2、經(jīng)營私行及財(cái)富客戶，不斷挖掘和滿足客戶需求，為其提供個(gè)性化的投資建議、財(cái)富分析和規(guī)劃、保障傳承分析和規(guī)劃、促進(jìn)客戶在我行資產(chǎn)提升；
3、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)服務(wù)，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
崗位要求：
1、兩年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備私行理財(cái)經(jīng)理、保險(xiǎn)營銷、高端客戶營銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、具備基金從業(yè)資格證書，持有AFP、CFP等理財(cái)專業(yè)證照者優(yōu)先；
3、認(rèn)同公司文化，積極進(jìn)取，結(jié)果導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力；無不良從業(yè)記錄，責(zé)任心和合規(guī)意識(shí)強(qiáng)。
?
11
理財(cái)經(jīng)理
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
1、向服務(wù)客戶銷售投資理財(cái)類產(chǎn)品、銀保產(chǎn)品、推薦信用卡、貸款產(chǎn)品，不斷提升客戶在我行的總資產(chǎn)，促進(jìn)客戶升級(jí)；
2、組織分行現(xiàn)場(chǎng)客戶活動(dòng)及場(chǎng)外拓展客戶活動(dòng)，積極獲客；
3、指導(dǎo)客戶下載使用APP，功能簽約等服務(wù)；
4、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)服務(wù)，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
崗位要求：
1、一年及以上財(cái)富管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備基金從業(yè)資格證書，持有AFP、CFP等理財(cái)專業(yè)證照者優(yōu)先；
3、熟練使用電腦及辦公軟件，營銷服務(wù)能力強(qiáng)，良好的語言表達(dá)和溝通能力；
4、過往從業(yè)經(jīng)歷具有亮眼業(yè)績(jī)者或者有瑞金市同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
?
12
綜合柜員
招聘人數(shù)：3人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銀行日常業(yè)務(wù)操作、會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等，辦理各類柜面業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)銀行日常憑證的整理保管；
2、負(fù)責(zé)資金的清算和核算，執(zhí)行銀行內(nèi)控制度；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求：
1、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，有銀行柜員從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，吃苦耐勞，工作細(xì)致，有一定營銷意識(shí)；
3、有同業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
?
13
公司客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：3人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)公項(xiàng)目業(yè)務(wù)受理及貸前調(diào)查工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)公業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷;
2、2-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的對(duì)公客戶資源，熟悉銀行對(duì)公業(yè)務(wù)流程。
?
14
綜合文秘崗
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分行辦公辦文、行政、人力等工作，提供綜合保障服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)外溝通、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)等工作。
崗位要求：
1、兩年以上金融機(jī)構(gòu)或相關(guān)單位行政工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底佳；
2、具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)急能力。
?
薪酬待遇
聘用人員享受五險(xiǎn)一金，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。本行將發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)勢(shì)，為有志于銀行事業(yè)發(fā)展的各路英才提供廣闊的職位發(fā)展空間。
?
應(yīng)聘方式
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年6月30日；
2、報(bào)名方式：請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至LINGLI850@pingan.com.cn（請(qǐng)下載簡(jiǎn)歷模板，并附照片），待審查通過后通知應(yīng)聘者具體面試時(shí)間；
3、聯(lián)系電話：0797-8686560。
?
其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者須對(duì)所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，已簽訂勞動(dòng)合同的，解除其勞動(dòng)合同；
2、所有報(bào)名人員報(bào)送的信息資料僅作為本次招聘使用，本單位妥善保管并注意保密，恕不退還；
3、請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確無誤、通信暢通，及時(shí)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。
平安銀行股份有限公司贛州分行
2023年1月31日