（贛州金融網(wǎng)訊）為進(jìn)一步貫徹落實(shí)省郵儲(chǔ)銀行“管理提升年”活動(dòng)精神，提升全行的管理水平，郵儲(chǔ)銀行贛州市分行按照要求認(rèn)真部署開展了“一學(xué)四找”活動(dòng)。

    據(jù)了解，此次活動(dòng)采用員工集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真體會(huì)省郵儲(chǔ)銀行行長吳祖講在全省郵儲(chǔ)銀行1-2月生產(chǎn)經(jīng)營分析暨“管理提升年”活動(dòng)動(dòng)員電視電話會(huì)議上的講話精神，并對照吳行長在講話中提到的“22個(gè)管理”開展“四找”活動(dòng)，主要包括：找出管理工作中存在的問題、找出今后的工作目標(biāo)、找出現(xiàn)實(shí)與目標(biāo)之間的差距和找出行之有效的發(fā)展措施。按照要求在開展“四找”活動(dòng)的過程中做到“五個(gè)結(jié)合”，即結(jié)合自身崗位、結(jié)合本條線管理、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展、結(jié)合內(nèi)控管理以及結(jié)合“十二五規(guī)劃”。

    此外，活動(dòng)要求每位員工在活動(dòng)后撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，找出日常管理工作中存在的問題和不足，并提出下一步改進(jìn)措施，為銀行下一步提升管理諫言獻(xiàn)策。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至4月7日，收到員工心得體會(huì)632篇。