來源:證券日報 作者: 發(fā)布時間:2023年12月12日
????謝嵐
????12月6日晚間,高能環(huán)境發(fā)布了一份“非常規(guī)”公告。這篇長達(dá)兩千多字的“大作文”,回應(yīng)了市場上流傳的“小作文”,頗為坦率地回答了“近期公司股價一直持續(xù)下跌,是什么原因?”“公司未來經(jīng)營的業(yè)績增長點在哪兒?”“高管對公司股價失去信心了嗎?”“公司是否存在欠薪?”等投資者關(guān)切的問題。
????從市場表現(xiàn)看,“大作文”一出,高能環(huán)境股價連日來的跌跌不休得以暫時止住,不少投資者對這篇“大作文”給予了正面評價。
????近年來,A股市場各種傳聞和“小作文”頻出,不少上市公司成為受害者,一些所謂的“內(nèi)幕”消息,對公司股價和企業(yè)正常運營造成了負(fù)面影響,也傷害了投資者權(quán)益。正因為此,監(jiān)管機(jī)構(gòu)持續(xù)提升對股市謠言的打擊力度,并形成了多個部門監(jiān)管合力。
????對于上市公司來說,在完成法定信息披露的“規(guī)定動作”之外,同樣也應(yīng)該密切關(guān)注市場信息,在發(fā)現(xiàn)謠言或“小作文”時,第一時間主動作為。只有及時澄清事實真相,回應(yīng)投資者關(guān)切,才能有效化解“小作文”的負(fù)面影響,提振市場信心,維護(hù)上市公司和股東利益。
????再來看看高能環(huán)境,在投資者互動平臺上,11月底就有投資者對公司提問,“近期有不法分子在網(wǎng)絡(luò)上惡意造謠中傷公司及公司董事長李衛(wèi)國先生”“近期有網(wǎng)友盛傳公司拖欠7月份以來的職工薪資,請問公司及下屬子公司是否有拖欠員工薪酬的情況?”等,可見網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于公司的“小作文”早已廣泛傳播。而伴隨著高能環(huán)境股價持續(xù)下跌,頻頻有投資者追問“公司管理層是否準(zhǔn)備采取措施維護(hù)公司股價?”“公司現(xiàn)金流和債務(wù)是不是出現(xiàn)了風(fēng)險?”。
????也許,高能環(huán)境的“大作文”來得有點晚,但依舊值得點贊的是,高能環(huán)境在信息披露的“規(guī)定動作”之外,積極采取“自選動作”,有效提高了信息披露透明度和完整性,也遏制了那些謠言和“小作文”的傳播,還給了市場一片凈土。
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