（一）財(cái)務(wù)管理人員（2人）

    崗位職責(zé)：公司下屬企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

    任職條件：

    1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；年齡40周歲以下；5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格；特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；
     2、精通國(guó)家各項(xiàng)財(cái)稅政策與操作流程，并能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件；有從事產(chǎn)權(quán)多元的股份有限公司或工礦企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或贛南籍貫者優(yōu)先。

   （二）董事會(huì)辦公室工作人員（1人）

    崗位職責(zé)：協(xié)助公司股份制改組、有關(guān)資本運(yùn)作以及公司股東會(huì)、董事會(huì)的日常工作。

    任職條件：

    1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融或法律專業(yè)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文字組織能力，35歲左右；

    2、擁有證券從業(yè)資格、企業(yè)股份制改組上市操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

   （三）礦山管理技術(shù)人員（5人）

    崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司所屬礦山的相關(guān)生產(chǎn)管理和技術(shù)工作。

    任職條件：

    1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，男性，25-40周歲，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中：地質(zhì)類專業(yè)2人，采礦類專業(yè)2人，測(cè)量類專業(yè)1人；

    2、能運(yùn)用Mapgis、Mapinfo等軟件，能適應(yīng)野外工作。

   （四）項(xiàng)目管理人員（1人）

    崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)參、控股企業(yè)的監(jiān)管及項(xiàng)目的投資、管理工作

    任職條件：

    1、冶金材料類及相關(guān)專業(yè)，年齡35歲左右，本科以上學(xué)歷；

    2、具有企業(yè)監(jiān)管及項(xiàng)目投資、管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；

    3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文字組織能力。

    二、薪酬待遇
 

    按照本公司制度規(guī)定，確定崗位薪酬待遇。被錄用人員實(shí)行1個(gè)月試用期， 試用期滿考核合格后正式簽訂聘用合同。

    三、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
 

    1、報(bào)名時(shí)間：截止至2011年4月17日。
 

    2、報(bào)名方式：直接將本人的身份證、畢業(yè)證、技術(shù)職稱資格證書(shū)電子版和個(gè)人工作簡(jiǎn)歷、工作業(yè)績(jī)及聯(lián)系地址、郵編、電話號(hào)碼等相關(guān)材料發(fā)送至本公司郵箱或傳真至本公司。我們將對(duì)符合條件者進(jìn)行考試，具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    3、注意事項(xiàng)：

   （1）上述材料格式應(yīng)為A4 紙大??；應(yīng)聘人只能申報(bào)應(yīng)聘一個(gè)職位；身體條件符合崗位要求。

   （2）應(yīng)聘人員必須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或欺騙行為的，一律取消考試或考核資格；已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

   （3）應(yīng)聘人員提供的材料，我公司將嚴(yán)格保密，僅供招聘之用，恕不退還。

   （4）應(yīng)聘人員參加應(yīng)聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

 

    傳真：8122738

    咨詢電話：0797-8132793

    聯(lián)系人：鐘先生
 

2011年4月9日