本站訊? ? 近年來，郵儲(chǔ)銀行贛州市分行積極做好合規(guī)文化培育，切實(shí)強(qiáng)化內(nèi)控管理，扎實(shí)開展監(jiān)督檢查，牢牢守住風(fēng)險(xiǎn)底線，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。日前，在郵儲(chǔ)銀行江西省分行“弘揚(yáng)勞模精神 凝聚奮進(jìn)力量”紅五月表彰大會(huì)暨先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)上，該分行榮獲“2023年案件防控先進(jìn)單位”。

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培育合規(guī)文化，提升履職質(zhì)效。該分行組織開展案件防控專項(xiàng)培訓(xùn)、合規(guī)文化下基層、合規(guī)文化作品展示、合規(guī)長(zhǎng)廊建設(shè)、合規(guī)案例分享、“一把手”講合規(guī)、案防合規(guī)大講堂等系列活動(dòng)，向基層傳導(dǎo)內(nèi)控合規(guī)文化氛圍，引導(dǎo)員工知敬畏，牢固樹立合規(guī)意識(shí)；組織開展“送法到一線”“3.15金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)”“百萬(wàn)網(wǎng)民學(xué)法律”等普法宣傳和金融知識(shí)普及宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)公眾工作法律法治意識(shí)，提醒廣大客戶守住“錢袋子”；扎實(shí)做好日常監(jiān)督檢查、酒駕治理專項(xiàng)排查，按年度組織開展案防及合規(guī)述職，探索創(chuàng)新述職形式和結(jié)果運(yùn)用，逐級(jí)簽訂案防責(zé)任書，傳導(dǎo)案防合規(guī)壓力，壓實(shí)案防主體責(zé)任。

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加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)，夯實(shí)案防基礎(chǔ)。該分行深入推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理派駐工作，完善考核評(píng)價(jià)體系，將考核方向從“看數(shù)量”轉(zhuǎn)變?yōu)椤捌促|(zhì)量”，同時(shí)常態(tài)化開展信息核查摸排、履職專項(xiàng)行動(dòng)等，有效提升了風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理工作質(zhì)效。該分行聚焦業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域，開展重點(diǎn)督導(dǎo)，對(duì)案防合規(guī)管理薄弱的經(jīng)營(yíng)單位開展督導(dǎo)活動(dòng)，并持續(xù)跟進(jìn)問題整改，嚴(yán)抓風(fēng)險(xiǎn)防控；組織開展履職檢查，業(yè)務(wù)條線和管理職能部門密切配合，齊抓共管，規(guī)范了員工業(yè)務(wù)操作，強(qiáng)化了員工行為管理。同時(shí)，該分行踐行“同部署、同檢查、同落實(shí)”協(xié)同要求，郵銀聯(lián)合開展“飛行檢查”、網(wǎng)點(diǎn)整體接管式檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改跟蹤，不斷完善問題整改長(zhǎng)效機(jī)制。

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優(yōu)化監(jiān)督檢查，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。該分行強(qiáng)化檢查統(tǒng)籌管理，統(tǒng)一制定檢查及風(fēng)險(xiǎn)信息核查計(jì)劃，統(tǒng)籌安排檢查項(xiàng)目，共享檢查資源，提高檢查效率；積極落實(shí)合規(guī)檢查數(shù)字化和集約化轉(zhuǎn)型，編制自定義風(fēng)險(xiǎn)模型，強(qiáng)化非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)分析能力；建立案件警示教育巡回宣講機(jī)制，通過開展警示教育、深化拓展“以案四說”和廉潔伙伴共建活動(dòng)等，營(yíng)造崇廉尚廉濃厚氛圍。 同時(shí)，該分行持續(xù)加強(qiáng)案件治理，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，開展案件整改問責(zé)重檢，形成閉環(huán)管理。

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下一步，郵儲(chǔ)銀行贛州市分行將始終切實(shí)履行國(guó)有大行社會(huì)責(zé)任，多維度厚植合規(guī)文化理念，持續(xù)做好案件防控工作，進(jìn)一步強(qiáng)化精細(xì)化內(nèi)控合規(guī)管理，不斷提升合規(guī)管理質(zhì)效，助推全分行高質(zhì)量發(fā)展。