本站訊? ?為加強(qiáng)新入職員工向心力、凝聚力，增強(qiáng)對(duì)郵儲(chǔ)銀行的文化認(rèn)同、價(jià)值認(rèn)同，幫助他們更快融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，日前，郵儲(chǔ)銀行贛州市分行召開(kāi)2024年新入職員工座談會(huì)，共有52名新員工參加。

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座談會(huì)上，該分行黨委書(shū)記、行長(zhǎng)李波對(duì)新入職員工表示歡迎，他簡(jiǎn)要介紹了該分行近年來(lái)取得的發(fā)展成效，從三個(gè)方面對(duì)新入職員工提出了殷切期望：一是要永葆理想，既要志存高遠(yuǎn)、也要腳踏實(shí)地，把個(gè)人的理想和目標(biāo)融入到郵儲(chǔ)銀行的事業(yè)發(fā)展中去，與時(shí)代共奮斗，與郵儲(chǔ)共發(fā)展；二是要煉就骨氣，勇于挑戰(zhàn)、不畏困難，積極投身一線基層崗位，主動(dòng)適應(yīng)急難險(xiǎn)重的工作，把困難作為挑戰(zhàn)，把壓力變?yōu)閯?dòng)力，在逆境中奮進(jìn)，在困難中成長(zhǎng)；三是要夯實(shí)底氣，珍惜機(jī)會(huì)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)、思考、鍛煉，增長(zhǎng)才干、練就本領(lǐng)，與青春共奮斗，與實(shí)踐共精彩。

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為讓新入職員工進(jìn)一步了解郵儲(chǔ)銀行企業(yè)文化，座談會(huì)上，該分行還詳細(xì)介紹了郵儲(chǔ)銀行的歷史沿革、成立發(fā)展情況、服務(wù)定位等相關(guān)內(nèi)容，增加新入職員工對(duì)郵儲(chǔ)銀行的認(rèn)同感。下一步，該分行將將開(kāi)展為期兩個(gè)月的“啟航”培養(yǎng)計(jì)劃，分組前往培養(yǎng)基地進(jìn)行專項(xiàng)崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有針對(duì)性地開(kāi)展“師帶徒”“一對(duì)一”教學(xué)輔導(dǎo)，為新員工提供準(zhǔn)確、有效的指導(dǎo)。

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人才是第一資源。近年來(lái)，該分行高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新人才吸引與管理模式，實(shí)施了“啟航”“啟明”“領(lǐng)航工程”“騏驥”等多層次人才培養(yǎng)計(jì)劃，不斷加大員工關(guān)愛(ài)力度，舉辦了“鬧元宵”“三八一日游”等各類文體活動(dòng)，紓解工作壓力，提高員工幸福感、獲得感、滿足感。得益于人才資源“源頭活水”的滋養(yǎng)，為高質(zhì)量發(fā)展注入了不竭動(dòng)力，近年來(lái)，郵儲(chǔ)銀行贛州市分行不斷呈現(xiàn)發(fā)展新氣象。據(jù)悉，截至今年6月末，該分行累計(jì)向贛州投放各類貸款超1800億元，各項(xiàng)貸款余額超373億元，實(shí)體貸款余額占比達(dá)97.5%；累計(jì)投放小額貸款超900億元，惠及客戶超46萬(wàn)人次；向贛州重點(diǎn)項(xiàng)目、企業(yè)投放貸款近200億元；服務(wù)科技型企業(yè)超480戶、發(fā)放貸款超60億元，為贛州加快革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)建設(shè)、助力紅土百姓美好生活貢獻(xiàn)了積極力量。