80后處于事業(yè)上升期，面對的壓力和危險相對較大，并且這個年齡段的人多為獨生子女，須考慮父母日漸年長，一旦遇到不測，最好能照顧好自己。調(diào)查顯示，中國約有3億30歲以下的年輕人，在過去3年中，20至29歲的人群(即“80后”)收入增長了34％，是各個年齡段人群中收入增長最顯著的。

　　中德安聯(lián)保險公司理財師趙瑩表示，80后不妨每月拿出10％的收入?yún)⑴c保險計劃，既不至于降低原有生活水平，也為將來做好保障。在險種選擇上，應(yīng)以定期壽險、意外險、健康險為主；而在產(chǎn)品類型上，盡量選擇純保障型產(chǎn)品。若收入較高、條件允許，可選擇儲蓄型和投資型保險。

　　●醫(yī)療險

　　對80后來說，由于剛參加工作，積蓄不多，醫(yī)療險可選擇住院醫(yī)療險或重大疾病險。

　　前者主要包括住院費用型和住院補貼型，住院費用型主要保障內(nèi)容是依據(jù)保險合同的規(guī)定，對被保險人的住院醫(yī)療費用進行報銷，住院補貼型則主要依據(jù)合同，給予被保險人每日住院補貼等。重大疾病險屬于給付型，一旦患重大疾病，保險公司將根據(jù)合同給付保險金額，被保險人可先行取得保險賠償，以支付巨額的醫(yī)療費用。建議80后選擇重大疾病保險金額為其年收入的2倍-3倍，萬一生病可獲2年-3年收入的補償。

　　大病保險通常保障期間較長，有10年、20年，甚至終身；意外險可一年一年購買，如果公司保險內(nèi)有較高意外保障，可酌情考慮。一般也建議年收入2倍-3倍的保額。

　　●養(yǎng)老保險

　　基于我國基本養(yǎng)老金制度的特點等因素，80后及早做好養(yǎng)老保險很有必要。

　　養(yǎng)老金替代率是衡量退休前后保障水平差異的標準之一，目前已退休的人員，不少人的養(yǎng)老金替代率在80％-90％，雖然收入較退休前少點，但退休后基本仍能維持退休前的生活水平。但對80后來說，未來的養(yǎng)老金替代率可能會降到40％左右，這意味著退休后領(lǐng)到的養(yǎng)老金可能不到在職時工資的一半。所以，80后的養(yǎng)老也是個應(yīng)該考慮的問題。

　　●分紅養(yǎng)老保險

　　為抵御未來可能發(fā)生通脹，80后不妨選擇分紅養(yǎng)老保險。但切記不要忽視保障而過分期待分紅收益，易導致保障不足；也不要對分紅沒有信心，因為分紅是分享保險公司的經(jīng)營收益，且收益以復利不斷累計，通常是終身保障終身分紅累計。早報記者孟梅實習生徐笑眉