本站訊? ?為認(rèn)真貫徹落實(shí)總行“雙基”管理要求，深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，加強(qiáng)考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提升基層管理水平，根據(jù)考勤管理相關(guān)規(guī)定和上級行相關(guān)要求，該行開展了考勤情況檢查。

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該行成立以分管行長為組長，綜合部為成員的檢查組，通過多種方式對員工近期考勤情況進(jìn)行檢查。一是通過調(diào)取大門監(jiān)控的方式，抽查員工來行時(shí)間和到崗情況；二是通過導(dǎo)出人臉考勤機(jī)原始數(shù)據(jù)，對員工上下班打卡時(shí)間進(jìn)行檢查，查看是否存在無故遲到、曠工等情況。經(jīng)查，該行員工均能嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，落實(shí)考勤制度。

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下一步，該行將加大考勤監(jiān)督檢查力度，對員工在崗情況進(jìn)行不定期檢查，堅(jiān)決抵制“慵、懶、散”的工作作風(fēng)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展。