根據(jù)瑞金市人民政府辦公室《關(guān)于解決2011-2012學(xué)年全市中小學(xué)教師缺編問題的批復(fù)》（瑞府辦字[2011]138號）精神，為做好今年中小學(xué)教師招聘工作，制定本實施方案。

    一、組織機構(gòu)

    成立市招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    組 長：曹瑞榮 市政府副市長

    成 員：市教育局、市人力資源和社會保障局、市編委辦、市財政局、市發(fā)改委、市監(jiān)察局主要負責人。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市教育局，負責招聘的具體業(yè)務(wù)工作。

    二、招聘名額、條件和程序

   （一）招聘名額

    1、招聘初中教師182名（含職校3名）：語文30名、數(shù)學(xué)35名、英語30名、物理20名、化學(xué)15名、政治8名、生物7名、歷史7名、地理7名、音樂6名、體育6名、美術(shù)5名、計算機6名，其中招聘城區(qū)初中教師25名（含職校3名），語文3名、數(shù)學(xué)3名、英語3名、物理2名、化學(xué)1名、政治1名、生物1名、歷史1名、地理1名、音樂3名(含職校1名)、體育3名(含職校1名)、美術(shù)2名、計算機1名(職校1名)。

    2、招聘農(nóng)村小學(xué)教師108名，其中語文26名、數(shù)學(xué)26名、贛南教育學(xué)院2011屆定單班畢業(yè)生16名（需考核合格）、英語40名。

    3、招聘職校專業(yè)教師5名，其中機電一體化2名、汽車運用與維修1名、酒店管理1名、動漫設(shè)計與網(wǎng)頁制作1 名。

    4、招聘市直屬機關(guān)幼兒園教師5名（含職校1名）。

    5、各學(xué)科招聘名額可根據(jù)報名情況調(diào)劑，總量不變。

   （二）招聘條件

    1、初中教師（含職校音樂、體育、計算機教師）：師范類或非師范類已取得初、高中教師資格證的全日制普通高校本科及以上應(yīng)歷屆畢業(yè)生。如某一學(xué)科報名人數(shù)少于招聘人數(shù)的1.8倍（音、體、美、計算機學(xué)科報名人數(shù)少于招聘人數(shù)的3倍），招聘條件可放寬至瑞金籍師范類全日制普通高等院校應(yīng)歷屆專科畢業(yè)生（報名人數(shù)統(tǒng)計時間為2011年4月24日下午5：00）。

    2、農(nóng)村小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師：瑞金籍師范類或非師范類已取得教師資格證的全日制普通高、中等院校應(yīng)歷屆畢業(yè)生。

    3、農(nóng)村小學(xué)英語教師：瑞金籍師范類或非師范類已取得教師資格證的全日制普通高、中等院校英語專業(yè)應(yīng)歷屆畢業(yè)生。

    4、職校專業(yè)教師：全日制普通高校?？萍耙陨蠎?yīng)歷屆畢業(yè)生（各專業(yè)教師報名人數(shù)不少于招聘人數(shù)的3倍，否則減少或取消該專業(yè)招聘名額）。

    5、直屬機關(guān)幼兒園教師（含職校學(xué)前教育教師）：全日制普通高等院校學(xué)前教育專業(yè)本、專科應(yīng)歷屆畢業(yè)生。其他專業(yè)本科以上具有教師資格證書的應(yīng)歷屆畢業(yè)生。

    6、外地要求調(diào)入瑞金工作的具備教師資格證的公辦教師可報名參加上述各類招聘考試，錄用后按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

   （三）招聘程序

    1、公告

    將本方案有關(guān)內(nèi)容于2011年4月14日至4月22日在《贛南日報》、《瑞金報》、瑞金電視臺和瑞金市人民政府網(wǎng)、瑞金教育網(wǎng)公告。

    2、報名

    報名時間：2011年 4月18 日至 4月24日（放寬條件的學(xué)科報名時間順延2天），報考初中教師、幼兒園教師未入闈人員符合報考農(nóng)村小學(xué)教師招聘條件的可在2011年 5 月 18 日補報農(nóng)村小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語教師招聘考試。

    報名地點：瑞金市教育局人事科。

    報名要求：歷屆畢業(yè)生必須帶畢業(yè)證書、就業(yè)報到證、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上計生部門出具的計生證明或未婚證明、身份證原件和復(fù)印件，非師范類畢業(yè)生還需帶教師資格證；應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)帶畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書（一式三份）、身份證原件和復(fù)印件；外地要求調(diào)入人員必須帶畢業(yè)證書、教師資格證、縣市教育局出具的介紹信、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上計生部門出具的計生證明或未婚證明、身份證原件和復(fù)印件。所有報名者須現(xiàn)場報名，交近期半身免冠一寸彩色照片3張，并如實填寫好報名登記表和準考證。

    3、資格審查

    市教育局、市人力資源和社會保障局、市編委辦、市監(jiān)察局共同負責，4月30日之前完成。

    4、筆試（占總成績的70%〈音、體、美、計算機、職校專業(yè)教師占總成績的30%〉，均按百分制換算，幼兒園教師〈含職校學(xué)前教育教師〉不參加筆試）

    筆試內(nèi)容：

   （1）初中教師考相應(yīng)學(xué)科高考應(yīng)考知識（音、體、美教師考語文高考應(yīng)考知識，與招聘初中語文教師試題相同，計算機教師考專業(yè)知識），總分150分。

   （2）農(nóng)村小學(xué)教師，贛南教育學(xué)院定單班畢業(yè)生考相應(yīng)學(xué)科中考應(yīng)考知識，總分120分。

   （3）市職校專業(yè)教師考相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識，總分150分。

    筆試時間：

    初中教師、職校專業(yè)教師

     2011年5月8日上午9：00—11：00 (語文至11：30)

    小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語教師，定單班畢業(yè)生

    2011年5月22日上午9：00—11：00 (語文至11：30)

    筆試地點：瑞金市解放小學(xué)

    命題和組織考試由領(lǐng)導(dǎo)小組負責?？荚噷嵤┯墒薪逃譅款^，市人力資源和社會保障局、市編委辦、市財政局、市發(fā)改委、市監(jiān)察局共同負責。

    5、評卷

    領(lǐng)導(dǎo)小組聘請專業(yè)教師評卷，招聘初中教師和市職校專業(yè)教師的評卷 5月10日之前完成，定單班畢業(yè)生及招聘農(nóng)村小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語教師的評卷5月24日之前完成。

    6、公布面試入闈名單

    初中教師根據(jù)筆試成績按1：1.8（音、體、美、計算機教師按1:2）,市職校專業(yè)教師根據(jù)筆試成績按1：5的比例擬定面試入闈名單（與入闈最后一名分數(shù)相同者一并列入），并張榜公布，5月11日之前完成；農(nóng)村小學(xué)教師根據(jù)筆試成績按1：1.8的比例擬定入闈名單（與入闈最后一名分數(shù)相同者一并列入），定單班畢業(yè)生以72分為合格（不合格的定單班畢業(yè)生不予簽訂就業(yè)協(xié)議，由考生自主擇業(yè)），并張榜公布， 5 月25日之前完成。

    7、面試[含專業(yè)能力測試，滿分100分，占總成績的30%（音、體、美、計算機、職校專業(yè)教師占總成績的70%）]

    面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，分學(xué)科組成面試考評小組，對入闈人員進行面試，面試以說課、試教和考查相關(guān)專業(yè)技能為主（贛南教育學(xué)院定單班畢業(yè)生不進行面試）。

    面試時間：初中教師和市職校專業(yè)教師 5月15日，市直屬機關(guān)幼兒園教師5月17日，農(nóng)村小學(xué)教師5月29日。

    面試地點：另行通知。

    面試內(nèi)容：

    初中地理、生物教師為現(xiàn)行八年級下學(xué)期教材，初中語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、化學(xué)、物理教師為現(xiàn)行九年級下學(xué)期教材，初中音、體、美、計算機（含職校音樂、體育、計算機教師）、職校專業(yè)教師為本學(xué)科專業(yè)知識和專業(yè)技能。

    小學(xué)教師為現(xiàn)行六年級下學(xué)期教材。

    市直屬機關(guān)幼兒園教師（含職校學(xué)前教育專業(yè)教師）為幼兒教師基本技能。

    初中教師（音、體、美、計算機、職校專業(yè)教師除外）和小學(xué)教師面試時間每人為10分鐘，準備時間為每人30分鐘；初中音、體、美、計算機教師、職校專業(yè)教師和幼兒園教師面試要求見具體方案。 

    8、體檢

    農(nóng)村小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語教師入闈考生由紀檢監(jiān)察、教育、人力資源和社會保障三個單位各派三人負責組織到指定醫(yī)院體檢。6月4日之前完成。

    9、擬定聘用人員

    初中教師和職校專業(yè)教師根據(jù)筆試、面試綜合成績，定單班畢業(yè)生根據(jù)筆試成績，幼兒園教師根據(jù)面試成績，小學(xué)教師根據(jù)筆試、面試綜合成績和體檢情況，擬定聘用人員（同等條件下，市職校原自聘的專業(yè)教師優(yōu)先聘用），張榜公示7天后，應(yīng)屆畢業(yè)生帶好就業(yè)協(xié)議書，歷屆畢業(yè)生帶好報到證于6月 15 日前到瑞金市教育局人事科簽訂協(xié)議，如有違約現(xiàn)象，在成績合格的應(yīng)聘人員中按綜合成績從高到低順延。

    10、自選崗位

    領(lǐng)導(dǎo)小組向社會公布教師需求崗位，初定聘用人員按考試分數(shù)從高到低的次序自選崗位，8月中下旬在市教育局進行（具體時間、地點另行通知）。

    11、正式聘用

    擬定聘用人員后，市教育局向市政府呈報請示，市政府批準后，在市人力資源和社會保障局辦理好人事代理，市教育局將畢業(yè)生安排到學(xué)校任教。

    三、工作經(jīng)費

    市財政據(jù)實核撥。