來源:贛州金融網(wǎng) 作者:人保財(cái)險(xiǎn)興國支公司 發(fā)布時(shí)間:2025年03月11日
本站訊? ?為深化干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人力資源配置,3月5日晚,人保財(cái)險(xiǎn)興國支公司成功舉行2025年崗位競(jìng)聘演講會(huì)。
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競(jìng)聘會(huì)上,選手們按照抽簽順序圍繞本人基本情況、主要工作經(jīng)歷、德才情況、對(duì)所競(jìng)聘崗位的工作設(shè)想等方面依次進(jìn)行演講,每位選手都神采飛揚(yáng),侃侃而談,充分展示了人保員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)風(fēng)采。在現(xiàn)場(chǎng)答辯和隨機(jī)提問環(huán)節(jié),選手們從工作實(shí)際出發(fā),同時(shí)結(jié)合巧妙的構(gòu)思和獨(dú)到的見解從容應(yīng)對(duì)答辯和提問,傾情展現(xiàn)了自己的技能與風(fēng)采。最終,評(píng)委們根據(jù)競(jìng)聘者的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)和日常工作情況,全方位、多層次、立體化考察競(jìng)聘者履職能力,優(yōu)中選優(yōu),確定后備干部人選。
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本次競(jìng)聘是興國支公司落實(shí)“人才強(qiáng)司”戰(zhàn)略的重要實(shí)踐,通過打破傳統(tǒng)晉升壁壘,構(gòu)建“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)”的良性競(jìng)爭(zhēng)生態(tài)。未來,公司將持續(xù)完善人才培育體系,為想干事、能干事、干好事的青年員工創(chuàng)造有利條件,為公司高質(zhì)量發(fā)展不斷增添力量。
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