平安銀行是一家總部設(shè)在深圳的全國性股份制商業(yè)銀行（SZ000001）。其前身深圳發(fā)展銀行是中國內(nèi)地首家公開上市的全國性股份制銀行。截至2024年末，在職員工41011人（含派遣人員），通過全國110家分行，合計1149家營業(yè)機構(gòu)為客戶提供多種金融服務(wù)，以金融高質(zhì)量發(fā)展助力經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。本行緊跟國家政策導向和監(jiān)管要求，堅持“零售做強、對公做精、同業(yè)做?！钡牟呗苑结槪粩嗌壛闶?、對公、資金同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營策略，持續(xù)深化數(shù)字化轉(zhuǎn)型，強化風險管理，確保產(chǎn)品和服務(wù)真正凸顯“專業(yè)·價值”，為客戶“省心、省時、又省錢”的金融服務(wù)。

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平安銀行贛州分行于2020年7月正式開業(yè)，目前設(shè)有分行營業(yè)部、南康支行、瑞金支行3家經(jīng)營機構(gòu)，為更好地為客戶提供更加全面、高效和專業(yè)的綜合金融服務(wù)，現(xiàn)誠摯歡迎各類優(yōu)秀金融人才加入。

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一、基本條件

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（1）全日制本科及以上學歷，具有大型銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

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（2）認可平安文化，有強烈的事業(yè)心和責任感、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團隊精神；

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（3）遵紀守法，合規(guī)意識強，無違法違紀記錄，無內(nèi)外部處罰記錄。

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二、招聘崗位

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1、分行對公分管副行長

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2、支行副行長

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3、公司團隊負責人

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4、個貸團隊負責人

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5、公司客戶經(jīng)理

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6、貴賓理財經(jīng)理

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7、個貸客戶經(jīng)理

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三、各崗位職責及要求

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（一）對公分管副行長

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崗位職責：

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1、負責制訂和落實分行對公條線的各項經(jīng)營目標和工作計劃，并組織實施經(jīng)營管理和各項工作任務(wù)，開拓創(chuàng)新，改善機制，領(lǐng)導員工全面完成各項任務(wù)及考核指標；

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2、負責貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，及時傳達總分行精神，確保分行制定的各項規(guī)章制度全面貫徹執(zhí)行；

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3、負責不斷增強自身和員工的綜合素質(zhì)，提供隊伍政治素質(zhì)和工作能力、業(yè)務(wù)水平，確保各項工作順利開展。

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崗位要求：

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1、5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗；

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2、能在分管板塊做出突出貢獻，精通金融業(yè)務(wù)拓展、團隊管理；

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3、具有杰出的領(lǐng)悟、邏輯推理、規(guī)劃策劃、動手實戰(zhàn)、創(chuàng)新及解決問題的能力。具有決斷能力，杰出的溝通協(xié)作、擔當精神，非常廣闊的跨界視野，對市場趨勢具有杰出的敏感度。

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（二）支行副行長

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崗位職責：

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1、負責全面完成支行的各項經(jīng)營目標和工作計劃，并組織實施經(jīng)營管理和各項工作任務(wù)，開拓創(chuàng)新，改善機制，領(lǐng)導員工全面完成各項任務(wù)及經(jīng)濟指標；

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2、負責貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，及時傳達總分行精神，確保支行制定的各項規(guī)章制度全面貫徹執(zhí)行；

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3、負責不斷增強自身和員工的綜合素質(zhì)，提供隊伍政治素質(zhì)和工作能力、業(yè)務(wù)水平，確保各項工作順利開展。

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崗位要求：

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1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上一線銷售經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀,有贛州市區(qū)、南康區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

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2、精通金融業(yè)務(wù)拓展、團隊管理；

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3、樂于擁抱新事物和變化，擁有杰出的執(zhí)行力，杰出的結(jié)果導向型思維。堅持到底，保證產(chǎn)出，善于管理團隊，工作認知深刻細致，認知范圍博大寬廣。

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（三）公司團隊負責人

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崗位職責：

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1、負責帶領(lǐng)對公團隊業(yè)務(wù)發(fā)展，制定有效的業(yè)務(wù)計劃，全面達成業(yè)務(wù)指標，不斷提高團隊業(yè)績水平；

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2、通過培訓、目標及活動量管理等有效手段提升公司團隊的產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團隊業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展；

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3、初步審核公司客戶經(jīng)理上報資料的完整性和真實性，提出初審意見；

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4、通過業(yè)務(wù)培訓、目標制定及活動量管理等有效手段提升公司客戶經(jīng)理的產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團隊業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。

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崗位要求：

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1、3年以上銀行對公信貸工作經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗；

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2、優(yōu)秀的團隊管理能力和市場開拓能力，較強的風險識別和解決問題能力；

3、從業(yè)歷史記錄佳，經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好。

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（四）個貸團隊負責人

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崗位職責：

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1、負責管理個貸團隊，制定有效的業(yè)務(wù)計劃，完成團隊及個人業(yè)務(wù)指標，并通過督促與指導，不斷提高團隊業(yè)績水平；

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2、帶領(lǐng)團隊拓展價值客戶，帶領(lǐng)團隊主動營銷我行其他金融產(chǎn)品，提高綜合收益；

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3、初步審核個貸客戶經(jīng)理上報資料的完整性和真實性，提出初審意見；

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4、通過業(yè)務(wù)培訓、目標制定及活動量管理等有效手段提升個貸客戶經(jīng)理的產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團隊業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。

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崗位要求：

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1、3年以上銀行信貸工作經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗，有贛州市區(qū)、南康區(qū)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

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2、優(yōu)秀的團隊管理能力和市場開拓能力，較強的風險識別和解決問題能力；

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3、從業(yè)歷史記錄佳，經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好。

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（五）公司客戶經(jīng)理

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崗位職責：

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1、負責對公項目業(yè)務(wù)受理及貸前調(diào)查工作；

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2、負責對公業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護。

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崗位要求：

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1、本科學歷;

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2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

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3、有一定的對公客戶基礎(chǔ)，熟悉銀行對公業(yè)務(wù)流程。

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（六）貴賓理財經(jīng)理

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崗位職責：

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1、向服務(wù)客戶銷售投資理財類產(chǎn)品、銀保產(chǎn)品、推薦信用卡、貸款產(chǎn)品，不斷提升客戶在我行的總資產(chǎn)，促進客戶升級；

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2、組織分行現(xiàn)場客戶活動及場外拓展客戶活動，積極獲客；

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3、貫徹合規(guī)及風控制度要求，確保業(yè)務(wù)品質(zhì)及合規(guī)服務(wù)。

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崗位要求：

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1、1年及以上財富管理工作經(jīng)驗；

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2、具備基金從業(yè)資格證書，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先；

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3、熟練使用電腦及辦公軟件，營銷服務(wù)能力強，良好的語言表達和溝通能力。

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（七）個貸客戶經(jīng)理

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崗位職責：

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1、負責個貸業(yè)務(wù)受理及貸前調(diào)查工作；

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2、負責開拓市場、提升獲客，達成業(yè)績考核目標。

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崗位要求：

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1、2年以上信貸從業(yè)經(jīng)驗，熟悉基本財務(wù)會計知識，具備基本的信貸、財務(wù)分析判斷能力；

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2、較好的溝通能力、抗壓能力及團隊合作精神，具有較強的風險預控意識和合規(guī)意識。

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四、薪酬待遇

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聘用人員享受五險一金，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。本行將發(fā)揮集團優(yōu)勢，為有志于銀行事業(yè)發(fā)展的各路英才提供廣闊的職位發(fā)展空間。

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五、應(yīng)聘方式

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1、報名時間：即日起至2025年7月31日；

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2、報名方式：請將簡歷發(fā)送至LINGLI850@pingan.com.cn（請下載人才信息登記表，并附照片），待審查通過后通知應(yīng)聘者具體面試時間；

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3、聯(lián)系電話： 0797-8686560。

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六、其他事項

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1、應(yīng)聘者須對所提供信息的真實性負責，如與事實不符，本單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，已簽訂勞動合同的，解除其勞動合同；

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2、所有報名人員報送的信息資料僅作為本次招聘使用，本單位妥善保管并注意保密，恕不退還；

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3、請確保提交的手機號碼準確無誤、通信暢通，及時關(guān)注招聘動態(tài)。

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附件：人才信息登記表

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平安銀行股份有限公司贛州分行

2025年5月7日