本站訊? ?近年來，全市農(nóng)商銀行以黨建引領(lǐng)為抓手，以推進高質(zhì)量發(fā)展為中心，不斷增強黨建對業(yè)務(wù)的引領(lǐng)作用，不斷深化黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展。

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推行黨員積分管理。制定黨員積分管理辦法，積分由基礎(chǔ)分、業(yè)績分和獎勵分組成，實行百分制考評?；A(chǔ)分考核黨員日常學(xué)習(xí)等活動的參與率，業(yè)績分考核黨員業(yè)務(wù)拓展任務(wù)的完成率，獎勵分考核本職工作以外的其他任務(wù)貢獻率。在確定每類分值基礎(chǔ)上，還對每類分值得分標(biāo)準(zhǔn)進行細(xì)化，并實行扣分制，確保得分依據(jù)充分，操作嚴(yán)格規(guī)范，在對黨員的日常管理中真正做到用制度管人，讓分?jǐn)?shù)說話。

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開展黨建聯(lián)建共建。按照黨委主導(dǎo)搭臺、支部主辦推進、黨員主演參與的方法，密切與轄內(nèi)其他單位和組織的對接聯(lián)系，并在簽訂聯(lián)建共建協(xié)議，制定實施方案和操作細(xì)則的基礎(chǔ)上，積極開展黨建聯(lián)建共建活動。同時，以活動為橋梁紐帶，對聯(lián)建單位人員或轄區(qū)群眾提供相應(yīng)的金融服務(wù)，起到“1+1>2”的效果，達到活動聯(lián)辦、陣地聯(lián)建、黨員聯(lián)學(xué)、服務(wù)聯(lián)抓、資源共享，互促共進的效果。

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強化黨建綜合考核。在制定《黨建綜合考核辦法》的同時，制定《黨支部考核辦法》，并將業(yè)務(wù)發(fā)展納入重要的考核權(quán)重，每月根據(jù)業(yè)務(wù)完成情況進行一次打分排名，每季開展一次督導(dǎo)檢查，年底開展一次支部書記述職及支部綜合考核。同時，將業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況作為黨員評優(yōu)、支部評先、客戶經(jīng)理等級評定、綜合柜員星級評定的重要參考依據(jù)，為推動黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展提供了強大的正能量。