勞動保障年審是縣級以上勞動行政部門依法實施的年度監(jiān)督檢查制度，旨在核查用人單位遵守勞動法律、法規(guī)及規(guī)章的情況。

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為深入貫徹落實勞動保障相關(guān)法律法規(guī)，進一步規(guī)范勞動用工管理，切實維護勞動者的合法權(quán)益。近日，農(nóng)發(fā)行會昌縣支行積極響應(yīng)國家勞動保障政策，配合會昌縣人社局開展了勞動保障年度書面審查工作。

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該行認真對照勞動保障年審有關(guān)要求，梳理審查要點，細化各項統(tǒng)計，確保年審工作的全面性和準確性，同時嚴格按照國家《勞動保障監(jiān)察條例》的相關(guān)規(guī)定，對勞動用工、勞動合同、工資支付、工作時間和休息休假、社會保險繳納等方面進行了全面自查，認真梳理審查要點，細化各項統(tǒng)計，并針對勞務(wù)派遣用工、考勤管理等易疏漏環(huán)節(jié)開展專項自查，共形成了10份備查資料，并通過“江西人社網(wǎng)網(wǎng)上辦事大廳”按時上報。

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下一步，支行將以本次年審工作為契機，進一步完善人事檔案相關(guān)資料，切實維護職工合法權(quán)益，努力建設(shè)和諧穩(wěn)定的勞動環(huán)境。