為有效落實(shí)上級(jí)行關(guān)于員工因私出國(guó)（境）管理的相關(guān)要求，強(qiáng)化員工行為規(guī)范與風(fēng)險(xiǎn)防控，筑牢安全防線。根據(jù)相關(guān)文件精神，農(nóng)發(fā)行會(huì)昌縣支行對(duì)全體員工因私出入境管理情況開展了全面自查。

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本次自查工作，通過“系統(tǒng)比對(duì)+臺(tái)賬核查”相結(jié)合的方式，對(duì)支行全體在職員工因私出入境審批、證件管理、行程報(bào)備等情況進(jìn)行了全面盤點(diǎn)，同時(shí)結(jié)合員工個(gè)人填報(bào)信息與出入境管理部門數(shù)據(jù)進(jìn)行逐一核對(duì)，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；重點(diǎn)關(guān)注是否存在違規(guī)審批、瞞報(bào)漏報(bào)、證件管理不規(guī)范等問題。支行還對(duì)在職員工、退休員工出入境登記備案工作進(jìn)行了再排查，經(jīng)查，備案率為100%。

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該行將以本次自查工作為契機(jī)，重點(diǎn)加強(qiáng)員工思想教育，組織學(xué)習(xí)出入境管理相關(guān)制度規(guī)定，強(qiáng)調(diào)因私出入境紀(jì)律要求，引導(dǎo)員工提高政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，自覺遵守我行規(guī)章制度。