為全面掌握員工思想動態(tài)和工作需求，加強(qiáng)員工的教育管理、關(guān)心關(guān)懷員工成長，凝聚發(fā)展合力。近日，農(nóng)發(fā)行贛州市贛縣區(qū)支行結(jié)合持續(xù)深化警示教育和違規(guī)吃喝、收送禮品禮金專項治理工作要求，開展了員工談心談話，傾聽員工心聲，解決員工實際問題。

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該行采取“一對一”“面對面”的方式深入交流，以真誠、開放的態(tài)度與員工交流，鼓勵員工放下顧慮，暢所欲言，聚焦政治思想、工作作風(fēng)、廉潔從業(yè)、生活作風(fēng)等重點，全面了解年輕干部履職情況、工作作風(fēng)、道德操守、廉潔自律情況，掌握工作思想動態(tài)以及生活中的問題困難，提醒員工杜絕違規(guī)吃喝、收送禮品禮金、玩心重、說話隨意、網(wǎng)絡(luò)言行方面等行為，在小事小節(jié)上較真和堅守，引導(dǎo)黨員干部從思想上擰緊螺絲，全面自查自糾認(rèn)識偏差和存在問題，助力年輕干部健康成長。

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通過此次談心談話活動，有效搭建了與員工的溝通橋梁，使干部員工更加感受到組織的關(guān)心和溫暖，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的激情和實干擔(dān)當(dāng)精神，以良好作風(fēng)融入到服務(wù)地方發(fā)展，以更實的舉措為服務(wù)贛縣區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動力。