為進(jìn)一步強(qiáng)化員工行為管理，防范涉外風(fēng)險(xiǎn)，近日，農(nóng)發(fā)行于都縣支行積極響應(yīng)上級(jí)行要求，全面開展員工出入境排查工作，以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和務(wù)實(shí)舉措筑牢合規(guī)管理防線。

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該行高度重視此次排查，迅速成立專項(xiàng)工作小組，通過專題會(huì)議明確責(zé)任分工，細(xì)化工作流程。排查過程中，采取“個(gè)人申報(bào)+系統(tǒng)核驗(yàn)”雙軌模式，一方面要求員工如實(shí)申報(bào)出入境證件持有情況及審批報(bào)備記錄，另一方面依托“移民局12367”微信小程序進(jìn)行人臉識(shí)別驗(yàn)證，逐一比對(duì)出入境記錄，確保信息真實(shí)準(zhǔn)確。同時(shí)，通過查閱紙質(zhì)審批檔案、與員工談話等方式，對(duì)因私出入境是否履行審批程序、行程是否合規(guī)等進(jìn)行全面核查。

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此次排查實(shí)現(xiàn)全員覆蓋、不漏一人，既摸清了底數(shù)，又強(qiáng)化了員工紀(jì)律意識(shí)。農(nóng)發(fā)行于都縣支行將以此次排查為契機(jī)，持續(xù)完善員工行為管理長效機(jī)制，定期開展風(fēng)險(xiǎn)排查，加強(qiáng)合規(guī)培訓(xùn)與警示教育，引導(dǎo)員工嚴(yán)守紀(jì)律紅線，為全行高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定的環(huán)境，切實(shí)履行政策性銀行的社會(huì)責(zé)任。