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信豐縣2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

來源:贛州人事人才網(wǎng)    作者:佚名    發(fā)布時間:2011年05月10日

    信豐縣2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員54名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位及人數(shù)

    全縣事業(yè)單位招聘54人(詳見招聘崗位表)。

    二、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

    (三)遵守紀(jì)律,品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

   (四)具備擬報考崗位所需資格條件(見招聘崗位表);

    (五)身體健康;

    (六)年齡在28周歲以下(即1983年8月31日以后出生的,具有研究生學(xué)歷的可適當(dāng)放寬到30周歲,即1981年8月31日以后出生的),考生地域不限;

    (七)應(yīng)(歷)屆全日制大學(xué)畢業(yè)生未被國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄(聘)用的人員。

    三、招聘程序和方法

    根據(jù)用人單位所需專業(yè)情況,通過考試按總成績從高分到低分進(jìn)行擇優(yōu)招聘。
考試分為筆試和面試。筆試內(nèi)容為公共科目和專業(yè)科目,公共科目筆試內(nèi)容為政治理論、法律常識、公文寫作、時事等綜合知識;專業(yè)科目筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策法規(guī)等知識。公開招聘總成績?yōu)?00分,其中公共科目、專業(yè)科目、面試成績各為100分,各項(xiàng)分?jǐn)?shù)占總成績的比重為20:40:40。

    (一)報名與資格審查

    1、報名時間:2011年5月18日—5月24日。

    2、報名地點(diǎn):縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(縣政中心B棟213室)。

    3、報名辦法:采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,凡符合報名條件者持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、就業(yè)報到證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件,本人近期同底免冠一寸照片3張,報名登記表(在信豐縣人民政府網(wǎng)站下載,網(wǎng)址為www.jxxf.gov.cn),到指定的報名點(diǎn)辦理報名手續(xù),同時繳納報名費(fèi)200元/人。

    4、資格審查:資格審查與報名同時進(jìn)行,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進(jìn)行資格審查,資格審查通過后,發(fā)放準(zhǔn)考證,考生憑準(zhǔn)考證參加考試。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告所要求的招聘資格條件不符的,即取消其招聘資格。

    (二)招聘考試

    1、開考條件

    每個專業(yè)的報名,經(jīng)資格審查后符合條件的報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1,達(dá)不到這一比例的,將核減該專業(yè)的招聘人數(shù)或取消該專業(yè)的招聘計(jì)劃。

    2、筆試

    筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行。筆試評卷結(jié)束后,將公共科目、專業(yè)科目筆試分?jǐn)?shù)按其占成績的比重計(jì)算出筆試總成績,按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3比例確定面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。

    3、加分政策

    根據(jù)信豐縣人民政府《關(guān)于印發(fā)建立和完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制實(shí)施意見的通知》精神,對本縣農(nóng)村已扎二女戶(含已扎一女戶)家庭子女參加考試的,在其筆試總成績中給予加3分。在同等條件下,優(yōu)先聘用。符合加分條件的考生,報名時須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣計(jì)生部門出具的證明材料,未提供證明材料的,視為自行放棄加分。

    4、面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,面試實(shí)行當(dāng)場評分、亮分、當(dāng)場向考生公布面試最后得分。面試結(jié)束后,將面試分?jǐn)?shù)按其占總成績比重計(jì)算出面試成績,并與筆試成績相加合成考試總成績。

    (三)體檢

    根據(jù)筆試和面試的總成績,按每個專業(yè)從高分到低分等額確定參加體檢對象,若出現(xiàn)與入闈最后并列者,按筆試總成績從高分到低分順序排名確定。因體檢不合格或考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位,按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢醫(yī)院由縣人力資源和社會保障局指定,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

    (四)擇崗

    考生根據(jù)公布的專業(yè)及相對應(yīng)的崗位進(jìn)行擇崗,按總成績從高分到低分的順序由考生依次自主選擇招聘崗位。若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的,以抽簽方式?jīng)Q定選崗順序。未按規(guī)定時間參加擇崗的,視為自行放棄,按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

   (五)公示

    筆試、面試成績及擬聘用人員名單分階段進(jìn)行公示,公示期限為7天。

    (六)聘用

    公示無異議,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員報縣政府審批后,由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù),按規(guī)定簽訂聘用合同,試用期為一年,新聘人員一律實(shí)行人事代理,試用期滿經(jīng)考核合格者,由用人單位與受聘人員簽訂正式聘用合同,不合格的,取消聘用資格;擬聘人員無正當(dāng)理由逾期10天未到的,經(jīng)確認(rèn),作自動放棄處理。

    四、待遇

    新招聘人員試用期間的工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行正式崗位聘用(合同期限為三年),其工資待遇按國家規(guī)定執(zhí)行,屬財政全額供養(yǎng)的,列入財政全額供養(yǎng),自收自支事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)按原渠道解決。

    五、考試時間和地點(diǎn)

    (具體考試時間、地點(diǎn)另行通知)。

    咨詢電話:0797-3339201

    詳情請登錄信豐縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxxf.gov.cn/)查詢。

    附:信豐縣2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
 
 
    信豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
 
                 2011年5月9日

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來源:贛州人事人才網(wǎng)

責(zé)任編輯:肖春華

[版權(quán)與免責(zé)聲明]

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