雖然國(guó)美電器新任董事局主席張大中喊出“故事大家聽完了，該我干活了”的聲音試圖將媒體的關(guān)注點(diǎn)從國(guó)美內(nèi)戰(zhàn)上移開，但是事與愿違，國(guó)美的故事似乎還要繼續(xù)下去。

2011年5月9日，國(guó)美電器宣布將在6月10日召開的年度股東大會(huì)上再次改組董事局，將董事局人數(shù)從13位減少到11位，來自管理層的王俊洲和魏秋立將從董事局中消失，而去年12月17日才在特別股東大會(huì)上進(jìn)入董事局的黃光裕的胞妹黃燕虹也將因?yàn)榧彝ピ螂x開董事局。

而幾乎同時(shí)，國(guó)美電器前董事局陳曉在接受媒體采訪時(shí)則復(fù)盤了國(guó)美內(nèi)戰(zhàn)的全過程，并且揭露了國(guó)美電器賣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)模式的潛在風(fēng)險(xiǎn)，將國(guó)美電器再次拖入了輿論漩渦。

國(guó)美內(nèi)戰(zhàn)的余波依然在蕩漾，然而被清洗出董事局的兩位高管將何去何從，已經(jīng)完全去管理層化的國(guó)美電器董事局將如何正常運(yùn)轉(zhuǎn)？這次人事變動(dòng)背后究竟隱藏著怎樣的原因？

●去管理層化背后

“這是一個(gè)所有人都可以預(yù)料到的結(jié)果，在黃光裕家族重新獲得對(duì)國(guó)美電器的控制權(quán)后，其必然會(huì)對(duì)陳曉時(shí)期的政策進(jìn)行徹底的顛覆，而對(duì)于曾經(jīng)一度控制了董事局的管理層來說，被清洗早就是注定的結(jié)果。”一位離開國(guó)美電器的高管如是告訴記者。

在今年3月初陳曉離職的傳聞再次甚囂塵上時(shí)，外界一度猜測(cè)總裁王俊洲很有希望成為陳曉的接班人，然而上述高管表示，“這是不可能的，在黃光裕家族心目中王俊洲、魏秋立這兩位鐵桿高管已經(jīng)不再值得信任，主要是因?yàn)槿ツ甓戮值膸状侮P(guān)鍵投票中這兩位高管并沒有站到大股東一邊。”

果然已經(jīng)退休的張大中成為了國(guó)美電器的董事局主席，雖然王俊洲和魏秋立暫時(shí)保住了執(zhí)行董事的職位，但是國(guó)美電器內(nèi)部已經(jīng)認(rèn)定他們?cè)谀甓裙蓶|大會(huì)上將被清洗出董事局，而黃家的說法是，“他執(zhí)行力強(qiáng)，但是在重大決策中能力不足。”

記者了解到，王俊洲、魏秋立曾經(jīng)是黃光裕最為信任的高管，2008年9月進(jìn)入了國(guó)美電器董事局，而兩個(gè)月后黃光裕夫婦被拘捕，他們二人成為黃光裕家族制定的法定文件代表，其實(shí)當(dāng)時(shí)黃光裕是希望這兩位“近臣”可以幫助其保持對(duì)國(guó)美電器董事局的控制權(quán)。

其實(shí)這時(shí)陳曉想到的是盡快離開，而王俊洲等高管與陳曉的關(guān)系也非常緊張，然而在黃光裕被拘后，由于黃秀虹、黃燕虹等家族成員都無法聯(lián)系上，當(dāng)時(shí)作為國(guó)美電器第二大股東的陳曉被王俊洲等人推舉為新任董事局主席。

然而對(duì)于這一人事變動(dòng)，2009年3月重新回到國(guó)美的黃秀虹提出了黃光裕希望她成為董事局主席的愿望，但是這一提議卻遭到了陳曉以及王俊洲等高管的反對(duì)，而且陳曉和王俊洲一起已經(jīng)開始尋找國(guó)美電器的戰(zhàn)略投資者，并且開始與包括貝恩投資在內(nèi)的多家機(jī)構(gòu)談判。

對(duì)于引進(jìn)貝恩投資的談判，黃秀虹并沒有直接參與，但是其拿到了黃光裕的書信，“盡量出售國(guó)美商城，如果無法出售不得已的情況下可以放棄控股地位”，顯然當(dāng)時(shí)這次引資談判是得到了黃光裕家族的認(rèn)可。

然而王俊洲、魏秋立兩位高管似乎與陳曉走得越來越近，按照陳曉的說法，“跟我在一起久了，他們也接受了我對(duì)國(guó)美電器進(jìn)行改革的想法。”

2009年7月在引入貝恩投資后國(guó)美電器推出管理層股權(quán)激勵(lì)措施，2010年5月11日在大股東否定貝恩投資人選后王俊洲等投票重新任命了三位非執(zhí)行董事，6月王俊洲出任總裁，這些行為都被黃光裕家族看作是背叛，于是2010年7月黃光裕曾經(jīng)寫信要求陳曉、副總裁孫一丁以及王俊洲、魏秋立等全部辭職。

雖然在8月5日陳曉與黃光裕矛盾激化后，魏秋立就因病休息，而王俊洲也拒絕在公開場(chǎng)合評(píng)判大股東并且試圖保持中立的角色，也沒有出席8月12日的高管與媒體見面會(huì)，但是在大股東眼中其已經(jīng)不再值得信任，而魏秋立在黃家要求下雖然放棄了在中歐管理學(xué)院的學(xué)業(yè)，但是其似乎也有離開的計(jì)劃，2011年初她出售了部分股權(quán)套現(xiàn)。

●畸形的董事局

對(duì)于王俊洲和魏秋立離開董事局的安排，大股東方面給出的理由是很官方的，那就是根據(jù)公司章程細(xì)則的規(guī)定，在每年的“年度股東大會(huì)”上，當(dāng)時(shí)在任的三分之一董事須輪值退任(出任公司主席或常務(wù)董事者例外)，且每三年，每名董事至少輪值退任一次。

按照國(guó)美電器的相關(guān)規(guī)定，王俊洲、魏秋立、Thomas Joseph Manning三人，達(dá)到了年度股東大會(huì)退任的輪值周期，但是如果退任董事符合連任資格，可以在周年股東大會(huì)上選擇連任，而魏秋立離開是因?yàn)樯眢w欠佳。

而為了所謂的平衡，黃燕虹也離開了董事局。接近黃光裕家族的人士指出，當(dāng)時(shí)黃燕虹加入董事會(huì)是不得已而為之，“現(xiàn)在董事會(huì)已經(jīng)平穩(wěn)過渡，她退出也是正常的。”

值得注意的是，王俊洲、魏秋立和黃燕虹等三人退出之后，國(guó)美董事局將增補(bǔ)一名獨(dú)立非執(zhí)行董事吳偉雄。吳偉雄為香港律師行及公證行姚黎李律師行合伙人。

在國(guó)美新11人董事會(huì)中，將有兩名執(zhí)行董事、五名非執(zhí)行董事和四名獨(dú)立非執(zhí)行董事。除即將上任的吳偉雄立場(chǎng)不明外，黃氏陣營(yíng)擁有張大中、鄒曉春、伍建華、陳玉生、李港衛(wèi)、史習(xí)平六人，貝恩資本則有竺稼、王勵(lì)弘、Ian、ThomasJosephManning四人。

表面上看起來大股東與貝恩投資在董事局依然保持著均勢(shì)，實(shí)際上卻是大股東已經(jīng)依靠絕對(duì)多數(shù)控制了董事局，最為重要的是管理層已經(jīng)全部退出了董事局，而且鄒曉春還成為最為重要的法律代表。

家電行業(yè)專家劉步塵表示，“這是一個(gè)畸形的董事局，管理層被完全排除在外，管理層的利益保護(hù)將無法做到，本來黃家是希望糾正陳曉時(shí)期管理層控制董事局的做法，但是似乎有些矯枉過正了。”

陳曉曾對(duì)記者說，“在我離開后，管理層的利益將無法獲得保證，而我推出的管理層激勵(lì)估計(jì)也很難保持下去了。”消息人士告訴記者，國(guó)美電器董事局的確已經(jīng)開始討論是否要取消管理層激勵(lì)，如果真的這樣國(guó)美電器的管理層，以及中層以上的管理團(tuán)隊(duì)是否能經(jīng)受住考驗(yàn)?zāi)?？一位電器連鎖行業(yè)的高管就表示，“離開了董事局，如果管理層激勵(lì)也被取消，如果我是王俊洲，我就會(huì)選擇離開國(guó)美。”

在陳曉等相繼離開后，如果王俊洲、魏秋立選擇離開，那么國(guó)美電器的管理層將面臨徹底換血的風(fēng)險(xiǎn)。

陳曉在這一時(shí)刻的“揭黑幕”雖然被外界看作是“小人之舉”，但是其也的確指出了國(guó)美的盛世危言，而曾經(jīng)接受了陳曉策略的管理層如果再相繼離開，那國(guó)美電器將面臨前所未有的危機(jī)。文/良岳