（贛州金融網(wǎng)專稿）據(jù)人民銀行定南縣支行對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民務(wù)工情況進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)其“務(wù)工模式”已發(fā)生俏然變化，呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)，對(duì)解決當(dāng)前企業(yè)用工難的問題具一定的借鑒作用。

    調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，定南縣務(wù)工經(jīng)濟(jì)經(jīng)過十多年的發(fā)展，已有過去的自發(fā)型、粗放型、低效型、信息傳遞親戚型、務(wù)工養(yǎng)家型向政府主導(dǎo)型、技術(shù)型、多元化型、信息傳遞網(wǎng)絡(luò)化型、高效益型、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)型發(fā)展。

    一、由自發(fā)型向政府主導(dǎo)型發(fā)展

    當(dāng)?shù)乜h級(jí)政府將農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移納入政府就業(yè)規(guī)劃，農(nóng)村勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)居民享受同等的就業(yè)政策，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的就業(yè)服務(wù)體系；強(qiáng)化政府公共職介的作用，利用人才交流會(huì)、洽談會(huì)、推介會(huì)等多種形式，推動(dòng)剩余勞動(dòng)力上崗就業(yè)；推廣“定單培訓(xùn)、委托培訓(xùn)”等與企業(yè)需求密切結(jié)合的培訓(xùn)形式，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)的“無縫對(duì)接”；發(fā)揮社會(huì)中介服務(wù)的補(bǔ)充作用，形成多層次、多形式促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的格局，逐步建立起穩(wěn)固、長(zhǎng)效的勞動(dòng)力流動(dòng)機(jī)制。

    二、由粗放型向技術(shù)型發(fā)展

    隨著企業(yè)電算化、高科技、流水線作業(yè)的普及應(yīng)用，傳統(tǒng)手工作業(yè)用工逐步減少，當(dāng)?shù)卣畚磥?，適應(yīng)市場(chǎng)需求，對(duì)打工人員進(jìn)行培訓(xùn)，并提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，大力培養(yǎng)懂電腦、能操作、高科技、流水線方面的人才，使打工人員能夠掌握1至2種實(shí)用技能，提高打工的“含金量”大力改變農(nóng)村勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)性失業(yè)的問題。

    三、由單一形式向多元化發(fā)展

    有組織地到沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)“淘金”；抓住西部大開發(fā)的機(jī)遇，加大向內(nèi)陸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的勞務(wù)輸出，提高就業(yè)成功率；注重向內(nèi)挖潛，擴(kuò)大內(nèi)需。通過加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)步伐，拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條，使生產(chǎn)、運(yùn)輸、加工、儲(chǔ)藏、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)都能最大限度地吸納剩余勞動(dòng)力就業(yè)，實(shí)現(xiàn)轄內(nèi)勞動(dòng)力資源的合理調(diào)配；大力發(fā)展“就業(yè)再就業(yè)小額擔(dān)保貸款”業(yè)務(wù)，支持下崗失業(yè)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、高校畢業(yè)生及農(nóng)戶自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。

    四、務(wù)工信息傳遞由紙質(zhì)化、口頭化向網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展

    當(dāng)?shù)卣畬⑥r(nóng)村勞動(dòng)力資源、企業(yè)用工信息在互聯(lián)網(wǎng)上公布，使農(nóng)村勞動(dòng)力能實(shí)時(shí)了解全國(guó)各地企業(yè)用工信息，企業(yè)也能及時(shí)了解各地勞動(dòng)力市場(chǎng)信息，真正實(shí)現(xiàn)就業(yè)、用工的雙向、自由選擇。要求鄉(xiāng)、鎮(zhèn)一級(jí)政府專門設(shè)置了一臺(tái)電腦，為打工人員提供信息查詢服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)轄內(nèi)勞動(dòng)力資源的合理配置。

    五、打工經(jīng)濟(jì)向高效益發(fā)展

    經(jīng)過十多年的發(fā)展，打工人員轉(zhuǎn)變了思想觀念，懂得了核算打工成本，注重打工效益，哪里就業(yè)率高、經(jīng)濟(jì)效益好就到哪里打工，逐步實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出由注重?cái)?shù)量到注重質(zhì)量的轉(zhuǎn)變。

    六、外向型向回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)型發(fā)展

    當(dāng)?shù)卣毮懿块T必須建立本地處出務(wù)工人員信息檔案，特別是外出打工的成功人士，利用鄉(xiāng)情、親情以及優(yōu)惠政策引導(dǎo)和動(dòng)員他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為家鄉(xiāng)建設(shè)出力盡責(zé)；優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。為保證“回得來、留得住、能發(fā)展”，放寬準(zhǔn)入條件，簡(jiǎn)化土地、房產(chǎn)辦證手續(xù)，大力支持回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)辦各類企業(yè)、專業(yè)合作組織；金融部門積極配合外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在信貸政策上予以傾斜支持，當(dāng)?shù)厝诵袑?duì)轄區(qū)支農(nóng)金融機(jī)構(gòu)資金運(yùn)用情況進(jìn)行量化考核，規(guī)定當(dāng)年新增存款一定比例必須發(fā)放給農(nóng)民工和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士，為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)造良好的融資環(huán)境。