來源:贛州人事人才網(wǎng) 作者:佚名 發(fā)布時間:2011年05月20日
贛州市建筑設(shè)計研究院、贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院(簡稱“兩院”)均屬贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局所屬的自收自支副縣級事業(yè)單位。根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要,2010年報經(jīng)市政府領(lǐng)導(dǎo)及市人力資源和社會保障局同意,現(xiàn)“兩院”面向社會各公開招聘20名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)專業(yè)條件
1、市建筑設(shè)計研究院公開招聘20名工作人員:
(1)建筑創(chuàng)作設(shè)計(建筑方案設(shè)計)專業(yè)崗位6名,年齡40周歲以下(年齡計算到2011年6月30日止,下同),建筑學(xué)專業(yè)、城市規(guī)劃專業(yè)、建筑工程專業(yè)、工民建專業(yè)或土木工程專業(yè)畢業(yè);大專以上學(xué)歷(中專學(xué)歷須從事本專業(yè)工作滿5年以上);
(2)建筑技術(shù)設(shè)計(建筑施工圖設(shè)計)專業(yè)崗位2名,年齡男40周歲以下,女35周歲以下,建筑學(xué)專業(yè)、園林專業(yè)、房屋建筑工程專業(yè)、工民建專業(yè)或土木工程專業(yè),大專以上學(xué)歷,從事該專業(yè)工作滿3周年以上;
(3)城市規(guī)劃專業(yè)崗位1名,年齡男40周歲以下,女35周歲以下,全日制城市規(guī)劃專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,從事該專業(yè)工作滿5周年以上,工程師以上職稱;
(4)建筑電氣專業(yè)崗位1名,男年齡40周歲以下,女35周歲以下,建筑電氣專業(yè)、發(fā)配電專業(yè)、電氣專業(yè)、電氣自動化專業(yè)(注冊電氣工程師可不受專業(yè)限制),全日制大專以上學(xué)歷,從事該專業(yè)工作滿3周年以上;
(5)給排水專業(yè)崗位2名,年齡男40周歲以下,女35周歲以下,給排水專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷,從事該專業(yè)工作滿3周年以上;
(6)暖通專業(yè)崗位1名,年齡男40周歲以下,女35周歲以下,暖通空調(diào)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷, 從事該專業(yè)工作滿3周年以上,工程師以上職稱;
(7)結(jié)構(gòu)設(shè)計專業(yè)崗位3名,年齡男40周歲以下,女35周歲以下,工民建專業(yè)或土木工程專業(yè)、工程結(jié)構(gòu)分析專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷,從事該專業(yè)設(shè)計工作滿2周年以上;
(8)市政工程設(shè)計專業(yè)崗位1名,年齡為35周歲以下,道橋?qū)I(yè),土木工程(道橋方面)專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,從事本專業(yè)工作滿3年以上;
(9)行政文秘崗位1名,年齡為35周歲以下,大專以上學(xué)歷,從事文秘工作滿5周年以上(從事文秘工作10周年以上,年齡可放寬至42周歲);
(10)財會崗位1名,年齡35周歲以下,財會專業(yè)、注冊會計師專業(yè)、電腦會計專業(yè)大專以上學(xué)歷;
(11)工程造價專業(yè)崗位1名,年齡35周歲以下,工程造價專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,從事本專業(yè)工作滿5年以上。
2、市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院公開招聘20名工作人員:
(1)城市規(guī)劃專業(yè)6名,城市規(guī)劃專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2010屆前(含)畢業(yè)生,30周歲以下;
(2)給排水專業(yè)2名,給排水專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2010屆前(含)畢業(yè)生,30周歲以下;
(3)園林專業(yè)2名,園林專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2010屆前(含)畢業(yè)生,30周歲以下;
(4)工民建、結(jié)構(gòu)專業(yè)2名,工民建或結(jié)構(gòu)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2010屆前(含)畢業(yè)生,30周歲以下;具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者,學(xué)歷可放寬至大專,36歲以下;
(5)測繪外業(yè)5名,測繪專業(yè)中?;蛳嚓P(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2010屆前(含)畢業(yè)生。測繪內(nèi)業(yè)2名,測繪專業(yè)中專及以上學(xué)歷,2010屆前(含)畢業(yè)生。其它專業(yè)畢業(yè)從事測繪內(nèi)業(yè)工作5年以上、年齡36歲以下;
(6)地理信息專業(yè)1名,地理信息或相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2010屆前(含)畢業(yè)生,30周歲以下。
二、招聘程序及要求
本次公開招聘采取個人報名、資格審查、考試(公共科目筆試、專業(yè)考試、面試)、考核、體檢公示等環(huán)節(jié)和程序,擇優(yōu)聘用??荚嚳偝煽?yōu)?00分,其中公共科目筆試、專業(yè)科目筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分,各項分?jǐn)?shù)占總成績的比重為20:50: 30。
(一)組織報名
1、報名方式:現(xiàn)場報名;
2、報名時間:2011年6月2日-6月4日;
3、報名地點:市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局八樓會議室(市厚德路81號);
4、報名要求:凡符合報名條件的人員,須持以下證件、資料:
(1)《贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(一式二份);(2)本人身份證原件及復(fù)印件;(3)畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件及復(fù)印件;(4)就業(yè)報到證;(5)資格證;(6)從事本專業(yè)工作時間證明等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件;(7)近期同底免冠一寸照片4張;(8)有工作單位的還須提供單位出具同意報考的介紹信。
(二)資格審查:經(jīng)招聘單位資格初審、主管部門復(fù)審后報市人保局備案,報考人員只能報考一個崗位,報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1的,相應(yīng)減少或取消該招聘崗位計劃數(shù),資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的,即取消其招聘資格。
(三)考試
1、公共科目筆試。采用閉卷方式進(jìn)行,考試的內(nèi)容為政治理論、法律常識、公文寫作、時事等綜合知識,筆試卷面分為100分。公共課目筆試分?jǐn)?shù)按其占總成績比重(20%)計入總成績。
2、專業(yè)科目筆試。采用閉卷方式進(jìn)行,專業(yè)考試內(nèi)容為招聘崗位所需的業(yè)務(wù)理論知識、實務(wù)操作以及相關(guān)政策法規(guī)等,專業(yè)考試分?jǐn)?shù)按其占總成績比重(50%)計入總成績。
筆試時間:6月18日上午9:00-11:00(公共科目),6月18日下午2:30-5:30(專業(yè)科目)。請考生于6月17日到贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(以上時間若有變化,電話進(jìn)行通知)
考生筆試成績在贛州市政府網(wǎng)、贛州人事人才網(wǎng)、贛州規(guī)劃建設(shè)網(wǎng)(www.gzjsw.gov.cn)公布。根據(jù)公共科目、專業(yè)科目筆試成績,按招聘計劃數(shù)1:3比例從高分到低分確定面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。如某職位出現(xiàn)雖達(dá)到開考比例,但筆試實考人數(shù)與擬聘人數(shù)不足3:1的情況,則該職位考生的筆試成績不得低于所有入闈面試考生筆試平均成績,該職位考生可進(jìn)入面試環(huán)節(jié),否則,取消其面試資格。
3、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、主動性、應(yīng)變能力、語言表達(dá)、舉止儀表及專業(yè)知識等。面試實行當(dāng)場評分、亮分、當(dāng)場向考生公布面試最后得分。
面試地點、時間另行通知。
面試分?jǐn)?shù)按其占總成績比重(30%)計入總成績。如某職位出現(xiàn)面試實考人數(shù)與擬聘人數(shù)不足3:1的情況,則該職位考生的面試成績不得低于所有入闈面試考生面試平均成績,該職位考生可進(jìn)入考核環(huán)節(jié),否則,取消其考核資格。
(四)考核、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定考核對象。考核工作由用人單位具體承擔(dān),負(fù)責(zé)對考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等進(jìn)行全面考察,并對其報考資格進(jìn)行復(fù)審??己私Y(jié)束后,形成書面考核材料報市規(guī)劃建設(shè)局和市人保局審核備案??己送ㄟ^后,根據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。體檢工作分別由贛州市建筑設(shè)計研究院、贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院負(fù)責(zé)組織,體檢醫(yī)院由市人力資源和社會保障局指定。因體檢不合格、考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺,根據(jù)考生總成績從已參加面試的考生中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
根據(jù)招聘計劃數(shù),按入闈考生總成績從高分到低分等額確定擬聘用人員名單公示7個工作日,經(jīng)公示無異議后報市人力資源和社會保障局審批聘用。聘用人員實行6個月的試用期并簽定聘用合用,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。
本公告由市人力資源和社會保障局、市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。
二〇一一年五月二十日
贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表
報名序號: (工作人員填寫)
姓名 | 出生 年月 |
婚姻 狀況 |
貼照片處 | |||||||||||
性別 | 政治 面貌 |
民族 | ||||||||||||
家庭 地址 |
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固定電話 | 手 機(jī) | |||||||||||||
學(xué)歷 學(xué)位 |
全日制教育 | 畢業(yè)院校及專業(yè) | |
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在職教育 | 畢業(yè)院校及專業(yè) | |
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現(xiàn)工作單位 | ||||||||||||||
報考職位 | ||||||||||||||
主要 簡歷 |
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獎懲情況 | ||||||||||||||
用人 單位 初審 意見 |
(用人單位蓋章) 簽名: 年 月 日 |
主管部門復(fù)審意見 | (主管單位蓋章) 簽名: 年 月 日 |
人保局 終 審 意 見 |
(市人保局蓋章) 簽名: 年 月 日 |
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