各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，市政府各部門：

    《瑞金市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》已經(jīng)2011年5月10日市政府第四十五次常務會議研究同意，現(xiàn)予印發(fā)，請認真組織實施。
 

    二O一一年五月十三日

瑞金市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案

    為進一步改善我市事業(yè)單位人才隊伍的年齡、學歷結(jié)構(gòu)，為加快經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支持和智力保障，經(jīng)市政府研究，決定面向應、歷屆高等院校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員，并制定本實施方案。

    一、公開招聘的職位、條件和范圍

    （一）公開招聘人員職數(shù)（專業(yè)、學歷要求詳見附表）

    2011年全市有關單位公開招聘工作人員共37名，其中：金融辦2人，水利局水技站1人，新聞出版局1人，農(nóng)保局5人，農(nóng)糧局農(nóng)技站1人、土肥站1人、農(nóng)經(jīng)站1人、畜牧獸醫(yī)站1人，環(huán)境監(jiān)察大隊1人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務所14人，國庫集中收付核算中心2人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所4人，社保局2人，羅漢巖風景名勝區(qū)管理局1人。

    （二）公開招聘的條件

    1、政治條件：熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，品行端正，工作責任心強，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

    2、學歷、專業(yè)條件：國家承認的大專、本科及以上學歷，專業(yè)條件見附表。

    3、年齡條件：年齡在28周歲以下（1983年1月1日后出生）

    4、身體條件：符合國家公務員錄用體檢要求。

    （三）公開招聘的范圍

    此次事業(yè)單位公開招聘的范圍為：

    1、取得國家承認學歷的未就業(yè)應、歷屆高等院校畢業(yè)生，其中?？飘厴I(yè)生只面向瑞金籍（含瑞金戶籍）未就業(yè)的高等院校畢業(yè)生公開招聘。

    2、對愿意到我市事業(yè)單位工作的瑞金籍全日制碩士研究生，所學專業(yè)與我市實際工作需要相符合的，可以不進行筆試，直接進行面試(面試合格線為70分)，經(jīng)面試、考核體檢合格者，根據(jù)其專業(yè)特長，聘用到我市相關單位工作，但不占本次公開招聘的職數(shù)。

    二、組織機構(gòu)

    成立瑞金市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組（以下簡稱市公開招聘領導小組），由市政府分管領導任組長，市人力資源和社會保障局局長任副組長，監(jiān)察局、發(fā)改委、編辦、財政局等單位主要負責人為成員。領導小組下設辦公室（以下簡稱市公開招聘領導小組辦公室），由市人力資源和社會保障局局長兼任辦公室主任，領導小組辦公室設在市人力資源和社會保障局。

    三、公開招聘的方法和程序

    （一）發(fā)布招聘信息。在瑞金報、瑞金市人民政府網(wǎng)發(fā)布瑞金市2011年事業(yè)單位公開招聘信息。

    （二）報名

    1、報名時間及地點：2011年5月23日至6月10日到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（公務大樓710辦公室）報名，聯(lián)系電話：0797—2558108。

    2、報名時應帶的材料：身份證（?？飘厴I(yè)生還應帶上戶口簿）、畢業(yè)證、報到證（應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、有關資格證書原件及復印件、計劃生育情況證明，一寸免冠照片四張。

    3、若報考人數(shù)與招聘職位數(shù)之比小于2：1，原則上根據(jù)報考人數(shù)按2：1的比例調(diào)減招聘職位數(shù)。

    4、對各單位相同專業(yè)、相同學歷要求的職位合并進行報名、考試，考生根據(jù)筆試面試總成績從高分到低分的順序進行選崗。

    （三）資格審查

    由市公開招聘領導小組辦公室牽頭組織，市人力資源和社會保障局、監(jiān)察局、發(fā)改委、財政局、編辦共同負責。聘用單位主管部門參與本部門相關聘用職位報名人員的資格審查工作。資格審查于6月17日前完成。

    資格審查貫穿于招聘工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當即取消招聘資格。

    （四）筆試、面試

    1、筆試

    ①筆試時間及地點：筆試時間為2011年6月25日，筆試具體時間及地點以準考證為準。

    ②筆試內(nèi)容：時事政治知識10分，行政職業(yè)能力測驗90分，合卷100分。

    ③根據(jù)筆試成績，按照招聘職位數(shù)1：1.5的比例確定面試對象，筆試成績并列者一并列為面試對象。

    2、面試

    ①面試時間及地點：面試時間為2011年7月2日，面試具體時間、地點以準考證為準。

    ②面試內(nèi)容：進行結(jié)構(gòu)化面試。滿分100分。

    ③筆試、面試結(jié)束后，按筆試占80%、面試占20%的比例，計算總成績。

    （五）考核和體檢

    由市公開招聘領導小組辦公室牽頭組織，根據(jù)招聘名額，按筆試面試總成績名次先后順序等額確定考核體檢對象，總成績并列者以筆試成績高者為先。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行。當出現(xiàn)考核體檢不合格人員時，按筆試面試總成績等額順延?？己梭w檢合格者經(jīng)市公開招聘領導小組研究同意后報市政府批準，確定為聘用對象。

    （六）公示

    為確保招聘工作公開、公平、公正，便于接受社會監(jiān)督，對招聘有關工作進行公示，公示時間不少于7天，公示內(nèi)容包括：報考情況公示、考試成績公示和招聘結(jié)果公示等。

    （七）簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)

    經(jīng)市政府批準確定聘用的事業(yè)單位工作人員，人事關系及檔案由市人才交流服務中心管理，實行人事代理；與用人單位簽訂聘用合同，實行合同管理,并在聘用合同中明確自聘用之日起三年內(nèi)取得相應的執(zhí)業(yè)資格，否則，無條件予以解聘；試用期為六個月，試用期滿合格者，享受事業(yè)單位干部職工同等工資福利待遇。

    四、工作經(jīng)費

    市財政據(jù)實核撥。 

    附件：1、瑞金市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃一覽表（本科及以上）.xls

         2、瑞金市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃一覽表（?？萍耙陨希?xls