審計署披露的17家央企存在的多項違規(guī)問題，已引起重視，21日，國資委新聞發(fā)言人表示，國資委高度重視此次審計發(fā)現(xiàn)的央企在管理中存在的問題，國資委將規(guī)范職務(wù)消費、加強(qiáng)薪酬福利管理，推動企業(yè)及時堵塞管理漏洞，并不斷增強(qiáng)透明度，歡迎媒體及社會各界對央企監(jiān)督，打造“陽光企業(yè)”，促進(jìn)中央企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

文/記者索冬冬、葛丹

繼中石油的天價酒后，上周國家審計署披露的17家央企多項違規(guī)問題，再次暴露出國企的管理問題。

近日,審計署發(fā)布中國長江三峽集團(tuán)、中國聯(lián)通等17家中央企業(yè)2007~2009年財務(wù)收支審計結(jié)果。在公布的17家央企中,有部分央企違規(guī)提供相關(guān)福利,代職工墊付買房款項,甚至連物業(yè)管理費都一并代付。如2007年,三峽集團(tuán)為職工購買經(jīng)濟(jì)適用房墊款2.25億元,2007年到2009年期間,還為職工支付物業(yè)管理費,共計86.28萬元。一些企業(yè)存在著少繳稅變相增收入，以及過度福利,包括濫發(fā)購物卡、以其他名義違規(guī)為職工購買商業(yè)保險、超額分紅等現(xiàn)象。

21日，國資委新聞發(fā)言人表示，目前中央企業(yè)體量非常龐大，集團(tuán)公司下面二、三級子公司非常多，有的企業(yè)層級更多，導(dǎo)致集團(tuán)公司在管控上確實存在一些漏洞。目前這些中央企業(yè)已在按照審計署的要求進(jìn)行整改，有的已經(jīng)完成整改。

他同時表示，目前中央企業(yè)正處在快速發(fā)展和轉(zhuǎn)型中，盡管近年來中央企業(yè)在加強(qiáng)內(nèi)部管理、強(qiáng)化風(fēng)險管控、履行社會責(zé)任等方面做了一些工作，取得了一定成績，但顯而易見的是中央企業(yè)的管理水平還和國際一流企業(yè)距離很大。

對央企的監(jiān)管，除審計署的財務(wù)審計外，還有國資委以及紀(jì)檢組織的監(jiān)管，但目前央企在企業(yè)管理中確實仍有漏洞。國資委作為央企的出資人和國有資本的監(jiān)管機(jī)構(gòu)，將以此為契機(jī)，督促中央企業(yè)認(rèn)真落實審計整改意見，推動企業(yè)經(jīng)營管理水平上新臺階。

國資委同時要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出，降低管理成本，把有限的資金和資源用在企業(yè)的改革發(fā)展上。

據(jù)了解，按照目前的監(jiān)管機(jī)制，國資委主要負(fù)責(zé)監(jiān)管中央企業(yè)集團(tuán)公司，而央企集團(tuán)公司的下級眾多子公司的監(jiān)管職責(zé)主要在央企集團(tuán)公司。