5月30日，南康市橫市鎮(zhèn)禾田村農(nóng)民鄧立潤正在南康市農(nóng)民學(xué)院上電子電工班的培訓(xùn)課程。他告訴記者，這次培訓(xùn)不僅要多學(xué)點知識，還想認(rèn)識一些專家和老師，以便以后能更好地交流，培訓(xùn)結(jié)束后打算開一家五金店。

　　近年來，南康市已有近20萬農(nóng)民和鄧立潤一樣，在農(nóng)民學(xué)院學(xué)到一技之長，順利實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，逐步發(fā)家致富。農(nóng)民學(xué)院“培訓(xùn)不收錢、生活有補貼、合格發(fā)證書、幫助找工作”的“一站式服務(wù)”早已家喻戶曉，走出了一條新時期農(nóng)民教育培訓(xùn)的新路子。南康市也因此成為教育部確定的江西唯一的“新型農(nóng)民培訓(xùn)工作聯(lián)系點”。

　　整合培訓(xùn)資源，變“零敲碎打”為統(tǒng)一品牌

　　以前，南康市涉農(nóng)培訓(xùn)零敲碎打，難以形成合力，培訓(xùn)效果欠佳。2007年10月，該市整合“陽光工程”、“雨露計劃”、“金藍(lán)領(lǐng)工程”、“農(nóng)民知識化工程”等各類涉農(nóng)培訓(xùn)資源，以公辦的南康市職業(yè)中專為主體，成立公益性的農(nóng)民培訓(xùn)機構(gòu)——南康市農(nóng)民學(xué)院，對農(nóng)民進行免費培訓(xùn)。

　　5月10日，2011年第三期培訓(xùn)班正式開班。記者在學(xué)院看到，每個教室?guī)缀醵甲脻M滿的，學(xué)員們正在認(rèn)真上課，教師講課的內(nèi)容以實用操作為主。

　　“培訓(xùn)內(nèi)容一定要實用，否則農(nóng)民不會來。”學(xué)院常務(wù)副院長陳祥生介紹說，他們的培訓(xùn)內(nèi)容是緊緊圍繞當(dāng)?shù)氐募揖?、服裝、電子、甜柚、生豬、礦產(chǎn)品等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求、企業(yè)需要和農(nóng)民實際，不斷精選調(diào)整專業(yè)工種培訓(xùn)，目前已開設(shè)了38個職業(yè)技能培訓(xùn)工種。為了增強培訓(xùn)實用性，學(xué)院老師還自編了不少教材。

　　參加培訓(xùn)的農(nóng)民還能享受“三免三補”政策：即免除學(xué)員培訓(xùn)費、免費為合格學(xué)員頒發(fā)全國通用的初級《職業(yè)資格證》、免費推薦就業(yè)，補貼學(xué)員基本生活費每人每天9元、獎補取得中級職業(yè)資格證的學(xué)院每人90元、給予特困學(xué)院生活救濟每人500至1000元。

　　為了方便農(nóng)民就近培訓(xùn)，對一個培訓(xùn)工種達(dá)到20人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)，學(xué)院還實行“送教上門”、“送教入企”的服務(wù)，開展訂單式培訓(xùn)。

　　3年多來，每年都有近6萬名農(nóng)民在這里享受免費技能培訓(xùn)和就業(yè)推薦等“一站式服務(wù)”，就業(yè)率達(dá)98.6%，創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)90%。一批又一批學(xué)員成長為鄉(xiāng)村致富能手、工廠企業(yè)的骨干技術(shù)人員，月收入普遍比培訓(xùn)前高出400元以上。

　　扶持創(chuàng)業(yè)夢想，真正做本土企業(yè)家的貼心人

　　“我打算與別人合資租山地種茶葉、果樹和蔬菜，現(xiàn)在就想多了解一些創(chuàng)業(yè)方面的知識，提升管理能力。”這幾天，南康市十八塘鄉(xiāng)下埠村農(nóng)民譚財秀一邊參加創(chuàng)業(yè)班培訓(xùn)，一邊琢磨著租山地的事情。隨著全民創(chuàng)業(yè)熱潮的興起，自去年開始，南康市大力實施本土企業(yè)家培養(yǎng)工程，開設(shè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班和MBA課程培訓(xùn)班，聘請高校教師、優(yōu)秀企業(yè)家、行業(yè)協(xié)會專家為學(xué)員授課。

　　在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的引導(dǎo)下，南康的本土企業(yè)家越來越多，創(chuàng)業(yè)之路越走越穩(wěn)。東山街道農(nóng)民殷文萍，在坪塘村建有果園350畝，每年培育甜柚、臍橙等苗木30多萬株，成為村里增收致富的帶頭人；龍嶺鎮(zhèn)金龍村農(nóng)民殷桂香，在村里搞起了草莓、西瓜、蔬菜多元化種植經(jīng)營，種了十幾畝大棚瓜果……

　　“培訓(xùn)的時間是有限的，但我們對企業(yè)家的扶持卻是長期的。”學(xué)院副院長邱德歡告訴記者，除了市職業(yè)中專本身的師資隊伍外，學(xué)院還組建了一個由60名行家里手、高校教授、企業(yè)工程師組成的特聘教師“專家?guī)?rdquo;，他們都很樂意為學(xué)員解答創(chuàng)業(yè)難題。

　　去年5月，南康市黃都家具公司總經(jīng)理趙高玉參加了農(nóng)民學(xué)院的MBA培訓(xùn)班。培訓(xùn)結(jié)束后，他便更加注重企業(yè)成本的控制，不斷優(yōu)化采購流程，如今采購原料每月可節(jié)省成本3萬元。最近，趙高玉又遇到了公司財務(wù)管理不規(guī)范的難題，一籌莫展的他趕緊與培訓(xùn)班教師取得聯(lián)系。了解情況后，老師親自來到他的企業(yè)對其財務(wù)人員進行培訓(xùn)，并幫助該公司重新規(guī)范財務(wù)制度。

　　現(xiàn)在，參加創(chuàng)業(yè)班培訓(xùn)和MBA課程培訓(xùn)班的學(xué)員中，有5000多名學(xué)員創(chuàng)辦了果莊、服裝廠、家具廠、酒店等經(jīng)濟實體，700多人成為甜柚、生豬等產(chǎn)業(yè)協(xié)會和農(nóng)民專業(yè)合作社社員，大批農(nóng)民實現(xiàn)了由單一生產(chǎn)型向生產(chǎn)經(jīng)營型的轉(zhuǎn)變。

　　記者點評：勞動者技能與崗位不相適應(yīng)的結(jié)構(gòu)性矛盾是當(dāng)前就業(yè)工作面臨的一大矛盾。健全完善培訓(xùn)與就業(yè)對接機制，切實提高培訓(xùn)的針對性和有效性，各地都在不斷探討和實踐。今年，全省將免費培訓(xùn)50萬人。不管是省內(nèi)工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)，還是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，我們都希望能像南康市農(nóng)民學(xué)院一樣，受到農(nóng)民的歡迎，真正滿足農(nóng)民的需求，取得實實在在的效果，把培訓(xùn)資金真正用到實處。