來(lái)源:贛州金融網(wǎng) 作者:佚名 發(fā)布時(shí)間:2011年06月09日
中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立的農(nóng)業(yè)政策性銀行,江西省分行是總行下屬的一級(jí)分行。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)聘符合下列條件的有志之士加盟。
一、招聘專業(yè)
財(cái)政金融類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)管理類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類、統(tǒng)計(jì)類、文秘類、法律類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、城建規(guī)劃類、建筑建設(shè)類、水利類、生物科學(xué)類、農(nóng)林業(yè)工程類。
二、招聘人數(shù)
采取定向招聘方式,共招聘57名,具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附表。
三、招聘對(duì)象
全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,原則上為2011年度應(yīng)屆畢業(yè)生。
四、招聘方式
由江西省人力資源有限公司與農(nóng)發(fā)行江西省分行共同負(fù)責(zé)資格審查并組織考試,考試分筆試和面試。筆試采用閉卷形式,分公共基礎(chǔ)科目和文字綜合科目?jī)砷T,按照公共基礎(chǔ)科目占60%、文字綜合科目占40%計(jì)算筆試總分。筆試由江西省人力資源有限公司負(fù)責(zé)命題,面試由農(nóng)發(fā)行江西省分行負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
五、工資待遇
招聘的員工為市場(chǎng)化用工,應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,將與江西省人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至各縣級(jí)支行工作,并享受所在行同等條件正式員工待遇。定向招聘人員,簽訂5年工作服務(wù)期協(xié)議,工作滿3年且經(jīng)單位考核合格可轉(zhuǎn)聘為農(nóng)發(fā)行聘用合同制員工。
六、應(yīng)聘條件
(一)遵紀(jì)守法、品行端正,熱愛(ài)農(nóng)業(yè)政策性金融事業(yè);
(二)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(三)身體健康,本科生年齡一般不超過(guò)26周歲,碩士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲。
七、報(bào)名時(shí)間與辦法
1、本次招聘采取屬地、定向報(bào)名方式,在江西省分行所轄各市級(jí)分行設(shè)置報(bào)名點(diǎn),應(yīng)聘者請(qǐng)到報(bào)考的市級(jí)分行人力資源部報(bào)名(地址附后)。報(bào)名時(shí),需攜帶《報(bào)名表》電子版(附1寸彩照電子版)(注:上述電子版可拷貝至U盤內(nèi),帶到報(bào)名點(diǎn)),本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(或?qū)W歷證明材料,如學(xué)生證、三方協(xié)議等)的原件和復(fù)印件,并繳納考務(wù)費(fèi)50元/人。如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的,一律取消聘用資格。
2、報(bào)名截止時(shí)間為2011年6月9日下午17:30。
3、初審合格者,進(jìn)行考試篩選,考試時(shí)間安排在6月18日-19日,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知??荚囃ㄖ扇《绦藕途W(wǎng)上發(fā)布(www.jxzp.cc)的方式,請(qǐng)?zhí)峁┒绦庞行?lián)系方式。未接到參加考試通知者,則未入圍,應(yīng)聘者材料代為保密,恕不退還。
聯(lián)系電話:0791—6585131, 聯(lián)系人:吳先生
0791—6128035, 聯(lián)系人:高先生
附件:1、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行江西省分行招聘市場(chǎng)化用工報(bào)名表.doc
2、江西省農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行2011年度人員招聘計(jì)劃分配表.xls
中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行江西省分行
江西省人力資源有限公司
二○一一年六月七日
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