來源:贛州晚報
發(fā)布時間:2011年06月13日
崇義縣有90多萬畝生態(tài)公益林,原來有135名護林員,但由于都是兼職的,林子管得并不好。今年,該縣對護林員隊伍進行了改革,重新聘請了85名專職護林員。雖然人更少了,林子卻管得有聲有色。
崇義縣是全國南方集體林區(qū)重點林業(yè)縣、全國綠化模范縣,全縣列為國家或省級補償面積的公益林93.71萬畝。原來基本上每村都有1至2名兼職護林員。但由于待遇不高,護林員只好兼做些其他事情,由于護林員時間和精力不集中,盜伐林木、森林火災事故時有發(fā)生。
為了改變這種狀況,今年年初,崇義縣進行了一場改革。由當?shù)卮逦瘯扑]人選或面向社會公開招選,按照“公開、公正、公平”的原則,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村級專職護林員管理領導小組實行公開招聘,擇優(yōu)錄用。招聘熱心護林工作、事業(yè)心和責任感強,有從事護林工作必需的交通、通信工具,能脫產(chǎn)專職從事護林工作的專職護林員。
王洪勝是崇義縣聶都鄉(xiāng)蓮塘村的護林員,干過多年的護林工作。今年年初,崇義縣重新聘任護林員,土生土長的王洪勝因為熟悉周邊山場地形,辦事公正,最終被聘為本村的護林員。問起改革前后的感受,王洪勝感慨地說:“現(xiàn)在我們護林員每月有800多元工資,還有燃油費補貼,一年下來能領到萬余元。另外,縣里還給我們統(tǒng)一上了新農(nóng)保和工傷保險。我們不管好這片林子,感覺都對不起這份工資、對不起大家。”
重新聘任后,護林員少了,全縣一共減少了50名。平均每個人的管轄面積由原來的7000畝增加到11000畝。為了提高工作效率,保證管護質量,縣林業(yè)局及時組織護林員崗前培訓,讓其系統(tǒng)學習相關政策法規(guī),掌握技術規(guī)程,了解護林要求,同時制定了詳盡嚴格的管理辦法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林管站還讓轄區(qū)內(nèi)的護林員通過以老帶新等形式,盡快熟悉山場地形、林情,更好進入角色。
待遇提高了,護林員更安心了。龍勾鄉(xiāng)良田村護林員凌文生在管好自己所轄的良田、大岸兩個村7000多畝林以外,還常常義務到鄰近的東山、寺里等村巡山。
龍勾鄉(xiāng)林管站站長劉烈文告訴記者:“護林員在巡山的同時,在村頭路口貼標語,通過大喇叭喊話等形式加大宣傳,全鄉(xiāng)盜伐林木、森林火災、毀林開發(fā)果園等現(xiàn)象大大減少。”