稅收增三倍的背后

——贛縣 “送政策送溫暖送服務(wù)”工作組服務(wù)企業(yè)紀(jì)實(shí)

□羅彪 記者曾艷 特約記者邱日來

　　2011年1月至4月實(shí)現(xiàn)稅收695萬元，與上年同期比增長321.2%；1月至5月進(jìn)出口創(chuàng)匯達(dá)2060萬美元。短短四個(gè)月，新海洋精密組件（贛州）有限公司稅收與同期相比增長三倍，數(shù)字的背后與“送政策送溫暖送服務(wù)”（以下簡稱“三送”）活動(dòng)緊密相關(guān)。

　　20條“特殊政策”

　　為幫助企業(yè)解決招工難、留工難，“三送”工作組通過深入調(diào)研，多方爭取為其量身訂制了20條就業(yè)優(yōu)惠政策，這在贛縣乃至整個(gè)贛州都絕無僅有，這便是新海洋精密組件（贛州）有限公司在贛縣享受的“特殊待遇”。

　　李鐵誠畢業(yè)于陜西科大，受惠于縣內(nèi)出臺(tái)的20條優(yōu)惠政策，除月工資外，每月還能領(lǐng)取500元的“學(xué)士后補(bǔ)貼”。在新海洋公司就業(yè)滿6個(gè)月，其直系親屬在本縣范圍內(nèi)創(chuàng)業(yè)的，可向縣就業(yè)局申請(qǐng)2萬元至5萬元貼息貸款，據(jù)了解，該項(xiàng)優(yōu)惠政策已為30多戶家庭發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款150余萬元。

　　一種“家的感覺”

　　“以前是典型的三點(diǎn)一線，宿舍、食堂、車間，沒有業(yè)余生活，尤其是我們外省的員工，一到過節(jié)就更加孤單。現(xiàn)在不一樣了，我們有“食神”大賽、書畫征文比賽，還有專門的老師教我們攝影、舞蹈。在這里，終于找到家的感覺了。”新海洋管理品質(zhì)部的周繼坤親身經(jīng)歷了業(yè)余生活由貧乏到豐富的變化，來自江蘇的他在新海洋找到了家的感覺。

　　針對(duì)員工反映生活單調(diào)，休閑娛樂貧乏的情況，“三送”工作組爭取多方資助，新建了一個(gè)2000余平方米的員工活動(dòng)中心，圖書室、電腦室、健身房一應(yīng)俱全，跑步機(jī)、投籃機(jī)、跳舞機(jī)、乒乓球各種運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊備，每周還可以在創(chuàng)業(yè)廣場看一場電影或縣劇團(tuán)帶來演出。員工的生活越來越精彩。

　　“編外員工” 的貼心服務(wù)

　　隨著員工不斷增加，用水緊張成了新海洋最為頭疼的問題。駐企業(yè)“三送”工作組通過努力為企業(yè)爭取了縣里“千噸萬人”飲水工程，僅一個(gè)月就完成了打井、過濾水質(zhì)、埋設(shè)管道等程序，3000多人的飲水難問題得到了徹底解決。為方便員工回家，工作組又與縣交通局運(yùn)管處協(xié)調(diào)開通了新海洋至縣城及茅店、田村、江口、南塘、湖江、王母渡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公交車和周末直達(dá)班線，員工憑廠牌可免費(fèi)乘坐。

　　“一有困難我們就會(huì)想到‘三送’干部，他們就像是新海洋的‘編外員工’，不管有困難還是有喜事，我們第一時(shí)間想到的就是他們。”作為新海洋的一名普通員工，陳海潮真真切切感受到了“三送”活動(dòng)帶來的貼心服務(wù)。

　　相關(guān)新聞：

　　6月15日，于都縣地稅局的“三送”干部來到該縣誠鑫電子廠，為企業(yè)提供最新稅務(wù)政策宣講、納稅籌劃等零距離貼心服務(wù)。　謝慧 記者王雪梅 攝

　　企業(yè)用工不再難

　　“多虧了“三送”干部的牽線搭橋，不僅幫助我們簽訂了“校企合作”合同，還為我們輸送了一大批高水平的員工。”日前，談及縣“三送”干部的傾情服務(wù)，會(huì)昌縣都市王牌服裝有限公司總經(jīng)理蔡桂芳激動(dòng)地說。

　　為做好企業(yè)招工服務(wù)，該縣廣大駐企“三送”干部充分利用自身優(yōu)勢，傾情服務(wù)企業(yè)，為企業(yè)搭建招工平臺(tái)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅今年1月至5月，該縣已為有用工需求的企業(yè)舉辦大型招聘會(huì)2場，發(fā)布招用工信息420多條，為全縣78家企業(yè)輸送員工2600余名，利用各類培訓(xùn)基地培訓(xùn)勞動(dòng)力1900多名。（蔡偉平）