為進一步促進教育事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府同意，通過公開考試招聘一批小學教師，現(xiàn)制定如下工作方案：

    一、招聘原則

    以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行“五公開一監(jiān)督”制度，即：招錄指標、招錄范圍、招錄條件、招錄程序、招錄結果公開，全程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

    二、招聘計劃

    本次招聘農(nóng)村小學教師共50名，其中小學語文20名，小學數(shù)學20名，小學英語10名。

    三、招聘條件

    1、品德良好，身體健康，熱愛教育事業(yè)。

    2、全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制中專及以上學歷的畢業(yè)生或者其它縣（市、區(qū)）的在編在崗中小學教師。

    3、年齡在35周歲以下（1976年7月31日以后出生）。

    4、取得小學以上教師資格證。

    5、有下列情況之一者不得報考：

    (1)受過處分尚未解除的；

    (2)因違法違紀正被調(diào)查處理的；

    (3)違反計劃生育政策的；

    (4)其他不符合報考條件的；

    (5)已簽約在贛縣教育系統(tǒng)任教的畢業(yè)生或贛縣教育系統(tǒng)在編在崗的中小學教師。

    四、招聘方式

    1、招聘采取筆試（閉卷）和面試相結合的方式進行。筆試內(nèi)容為小學教育學和小學教育心理學（100分）以及所報學科的教材教法和專業(yè)知識（100分），總分200分，面試方式為現(xiàn)場抽簽說課，面試分數(shù)為100分。

    2、根據(jù)招聘計劃，依據(jù)筆試成績按照1：1.5的比例確定入闈面試人員，入闈面試考生參加說課。

    3、按照筆試成績和面試成績的綜合成績從高到低聘用，直至計劃聘滿為止，筆試和面試成績各占綜合成績的50%，綜合成績計算辦法為：（筆試成績÷2×50%）+（面試成績×50%）。

    五、招聘程序

    1、報名時間：2011年8月8日至8月13日18：00。

    2、符合條件的考生請持身份證、畢業(yè)證、教師資格證、大中專畢業(yè)生報到證到的原件和復印件、戶口所在地公安部門出具的政審材料及本人免冠同底二寸彩照2張（已婚考生還需要出具戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生部門的計劃生育證明，外縣市在編在崗教師需要提供所在縣市教育行政部門出具的同意報考的行政介紹信）到贛縣教育局辦公室現(xiàn)場報名，報名費160元，不接受函報和電話報名。
考生在報名時務必如實填寫個人的各種信息，錯填或提供虛假信息的，概由考生自行負責，每名考生限報一個學科崗位。

    3、文化考試時間：2011年8月17日上午9：00—11：00，下午3：00—5：00，考試地點設在贛縣城關第三小學?？忌?月16日12：00前到贛縣教育局辦公室領取準考證。

    4、面試時間：2011年8月19日上午7：00考生在贛縣城關第三小學集中，8：30開始說課。不能按時參加的視為自動放棄，不再安排面試。

    入闈面試考生請帶本人身份證經(jīng)工作人員核對后入場面試，面試考生說課必須使用普通話。面試順序在面試前由考生在備考室按考場、分學科抽簽確定?？忌凑f課序號到備課室按指定的課程進行備課。準備好后按抽簽順序在工作人員引領下到說課室進行說課，備課時間為1小時，說課時間控制在8分鐘以內(nèi)。考生進入說課室，報告序號開始說課，不得透露姓名、不介紹個人情況，否則影響說課成績。

    5、成績公示：評卷結束后，招聘工作領導小組將對文化考試和面試成績進行公示，公示期5天。

    6、體檢：按崗位招聘計劃數(shù)，根據(jù)考生綜合成績，從高分到低分等額確定體檢對象。體檢按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行，體檢時間8月20日，體檢地點為贛縣人民醫(yī)院，體檢有關費用自理。

    7、聘用：

   （1）體檢合格的考生確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在贛縣教育網(wǎng)和贛縣教育局公示欄中公示。

   （2）8月25日上午8：30點，所有聘用人員到贛縣城關第三小學按綜合成績從高到低選擇任教學校，簽訂就業(yè)協(xié)議，并于8月27日前到所聘學校工作。所有聘用人員需在任教學校工作3年以上才能申請調(diào)動或者參加其它招聘考試。

    8、所有被聘用人員于8月30日前將畢業(yè)生檔案轉至贛縣教育局辦公室，逾期不轉的視為棄權。聘用在贛縣外工作的教師必須在2011年9月15日之前辦理調(diào)入手續(xù)，逾期未辦理的，視為自動放棄調(diào)入資格。

    9、如果在規(guī)定時間內(nèi)未辦理調(diào)動手續(xù)或其它原因產(chǎn)生的缺額，按照綜合成績依次遞補。

    10、聘用的大中專畢業(yè)生按照2011年大中專畢業(yè)生就業(yè)政策享受工資福利待遇，聘用的外縣市在編在崗教師按照任教學校聘用崗位享受工資福利待遇。

    六、組織領導

    1、成立贛縣2011年農(nóng)村小學教師招聘工作領導小組，由縣委常委、宣傳部長李雷任組長，縣人民政府副縣長楊柳任副組長，縣紀委副書記、縣監(jiān)察局長高江平，縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長陳國慶，縣發(fā)改委主任張家斌，縣教育局局長、贛縣中學校長羅敏慧，縣編委辦主任周文生，縣財政局書記、副局長劉道斌，縣教育局黨總支書記、副局長郭東林為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，郭東林同志兼任辦公室主任，辦公室負責招聘工作的組織和管理，受理與考試有關的咨詢。

    2、領導小組辦公室負責組建評委會，負責對考生進行資格審查、考評、打分。

    3、評委和工作人員做到嚴格遵守工作紀律，各司其職，各負其責，忠于職守，不徇私情，全面完成招聘工作任務。

    4、考生應自覺遵守紀律，自覺服從工作人員的管理，不得攜帶手機參加筆試和面試?？忌诘却嬖嚻陂g，要在工作人員的安排下，到指定地點候考，不準高聲喧嘩。

    5、監(jiān)察部門對面試工作實施全過程監(jiān)督，堅決制止和糾正違反組織紀律的行為，嚴格杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生，并自覺接受群眾監(jiān)督，認真受理考生的申訴和舉報。

    七、其他事項

    1、如果學科報名人數(shù)不足招聘計劃二倍的，由招聘工作領導小組研究決定調(diào)整招聘計劃，并將計劃調(diào)整到報名人數(shù)足夠的學科。

    2、筆試成績末位入闈者分數(shù)并列的一同列入面試，綜合成績相同的筆試成績高的為先。

 
    贛縣招聘農(nóng)村小學教師工作領導小組
    二O一一年八月一日