（贛州金融網(wǎng)訊）近日，農(nóng)業(yè)銀行贛州城南支行開展了合規(guī)文化建設(shè)大討論活動(dòng)，扎實(shí)深入推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，強(qiáng)化合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理，培育全行員工以誠信正直、依法合規(guī)為基礎(chǔ)的經(jīng)營意識(shí)，樹立“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的合規(guī)理念，促進(jìn)全行依法合規(guī)經(jīng)營。

    活動(dòng)要求，全行要從執(zhí)行制度做起，抓好制度執(zhí)行情況的檢查督促，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，把合規(guī)工作與提職任用、考核評(píng)級(jí)、薪酬獎(jiǎng)金等掛鉤，推動(dòng)合規(guī)績效考核制度、合規(guī)問責(zé)制度；要建立科學(xué)的合規(guī)管理機(jī)制，展開合規(guī)培訓(xùn)和測(cè)試；要從小事抓起，從細(xì)節(jié)做起，舉一反三，抓小防大，警鐘長鳴。與此同時(shí)，要正確處理合規(guī)與業(yè)務(wù)發(fā)展和創(chuàng)新的關(guān)系，樹立“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”理念；行領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，從關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)人員和突出問題入手開展合規(guī)文化建設(shè)。最后，活動(dòng)要求全行要倡導(dǎo)合規(guī)，懲處違規(guī)，努力營造合規(guī)光榮、違規(guī)可恥的工作氛圍。