來源:贛州金融網(wǎng) 作者:佚名 發(fā)布時間:2011年09月15日
為了更好地服務“三農(nóng)”,支持中小企業(yè)發(fā)展,根據(jù)中國銀監(jiān)會《關于加快發(fā)展新型農(nóng)村金融機構有關事宜的通知》(銀監(jiān)發(fā)〔2010〕27號)文件精神,由浙江臺州銀行作為主發(fā)起行在贛州設立總分行制村鎮(zhèn)銀行。
經(jīng)贛州銀監(jiān)分局批復,江西贛州銀座村鎮(zhèn)銀行已于2011年3月22日正式開業(yè),地址在贛州市章貢區(qū)紅旗大道64號。根據(jù)總分行制村鎮(zhèn)銀行機構新設需要,現(xiàn)面向上猶定向招聘正式員工,要求應聘人員家庭住址在上猶縣城。
一、應聘基本條件
身體健康,品貌端正,敬業(yè)誠信,富有開拓精神,勇于接受挑戰(zhàn),具有較強的事業(yè)心和責任感,無不良行為記錄。
二、招聘崗位及要求
●支行管理人員
1、業(yè)務拓展部主管(1名):大專及以上學歷,38周歲(含)以下;銀行支行或支行部門管理經(jīng)驗二年以上;熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務操作,具有較強的市場營銷、風險控制和業(yè)務拓展能力,客戶關系維護能力強,能迅速拓展業(yè)務和開展營銷團隊建設;有銀行營銷團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、小額信貸部主管(1名):大專及以上學歷,35周歲(含)以下,二年以上信貸工作經(jīng)驗。熟悉農(nóng)業(yè)貸款業(yè)務流程,信貸分析和風險防范能力較強,具有指導貸款發(fā)放、開展市場營銷、解決疑難貸款的能力。
3、營業(yè)部主管(1名):大專及以上學歷,35周歲(含)以下;二年以上銀行會計結(jié)算部門管理工作經(jīng)驗;具有較強的溝通交流、組織管理和風險把控能力,熟練掌握銀行金融產(chǎn)品、業(yè)務流程及操作系統(tǒng),具有良好的商務禮儀修養(yǎng)。
4、前臺經(jīng)理(2名):大專及以上學歷,32周歲(含)以下,三年以上前臺工作經(jīng)驗。熟悉銀行柜面業(yè)務,具有較強的業(yè)務管理和溝通表達能力,對前臺業(yè)務操作流程和風險防范有一定的了解,具有良好的商務禮儀修養(yǎng),有主辦會計或前臺輔導監(jiān)督崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
●其他人員
1、信貸人員(若干名):大專及以上學歷,35周歲(含)以下;具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力,客戶服務意識較強;具有銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先;具有豐富的客戶資源者,可適當降低條件,優(yōu)先錄用。
2、綜合柜員(若干名):大專及以上學歷,26周歲(含)以下;五官端莊,形象氣質(zhì)佳,陽光富有親和力,善于溝通交流,具有良好的商務禮儀修養(yǎng),服務意識強;具有銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、辦公室人員(1名):大專及以上學歷,35周歲(含)以下,品貌端正,富有親和力,有較豐富的行政后勤工作經(jīng)驗,有較強的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)和文字表達能力,有一定的公文處理實際經(jīng)驗;有銀行同職或大中型企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
以上各崗位應聘者,有大客戶資源的,優(yōu)先錄用、優(yōu)先安排崗位;優(yōu)秀人員年齡可適當放寬條件;一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
三、應聘方式
可通過郵寄資料報名(江西贛州銀座村鎮(zhèn)銀行辦公室,贛州市章貢區(qū)紅旗大道64號,郵編:341000)。應聘者請?zhí)峁┍救撕啔v、身份證、學歷證書(2011屆高校畢業(yè)生請?zhí)峁W校就業(yè)推薦書)、職稱證書、榮譽證書等復印件、一寸近照1張,應聘綜合柜員者請另提供5寸生活照1張。
四、招聘流程
報名-簡歷篩選-筆試-面試-體檢-政審-綜合評估后擇優(yōu)錄用。其中支行管理崗位人員應聘截止后,將進行簡歷篩選,再約定時間面談。
五、應聘截止時間
即日起至2011年9月30日。計劃在10月上旬組織筆試。參加筆試名單及筆試科目、時間、地點,我行將在江西贛州銀座村鎮(zhèn)銀行官網(wǎng)(www.gzyzb.com)公布,考試前將短信提示瀏覽我行網(wǎng)站。管理人員將另行安排時間約見面試。咨詢電話:(0797)8105860
我們尊重和維護應聘者的隱私權,對應聘者的信息嚴格保密;如未錄用,應聘材料恕不退還。
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