??? 在夏日最后一個長周末（勞工節(jié)）剛過完不久，來自美國各地的民眾于9月17日聚集在紐約華爾街，爆發(fā)了一場聲勢浩蕩的“占領(lǐng)華爾街”的示威，人們高舉標語，高呼“要工作！要工作！”

　　也難怪美國民眾群情激憤，想當年，每年底年初是華爾街最興奮的時候，華爾街公司一個接一個宣布發(fā)放獎金的數(shù)額，相比之下一家比一家絢麗多姿，這個公司每個員工平均20萬美元，那個公司30萬美元，媒體也跟著湊熱鬧幫著華爾街人數(shù)錢，搞得華爾街員工個個都好似好萊塢明星似的。

　　記憶中最興旺的一年，雷曼兄弟每個員工的平均獎金是52萬美金，美林56萬，高盛66萬！那一年全華爾街30多萬員工，每人平均收入是30萬，足足高出美國平均收入的7倍！

　　那些交易員、基金經(jīng)理，每年拿一個百萬紅包稀松平常，上千萬也不少見。

　　而2007年底，華爾街已然陰云密布，多家投行面臨著巨額的虧損，可他們的年終獎金卻仍然以盈利創(chuàng)紀錄的2006年為標準，其中一個對沖基金的管理人保爾森（與美國時任財長無關(guān)系），竟然拿了一個35億美元的大紅包！

??? 據(jù)統(tǒng)計，2007年，單那五大投資行的全年薪水支出就高達700億美元，比2006年還高出18%，這些巨額獎金直接導致各行的流動資金劇減，隨著2008年次貸風暴的升級，各大投行開始捉襟見肘，運行困難。

　　甚至在巴克萊以17.5億美元買下雷曼的紐約投資部門后，還將部分員工的分紅計劃包含在收購協(xié)議中；紐約留下的一萬員工，可望分得25億美元紅利，而這筆紅利金是在雷曼破產(chǎn)之前設(shè)立的！但與此同時，有多少投資雷曼的普通投資者正為賠錢哭泣著……

　　然而美國第一輪的救市計劃（QE1），實際上只是救了引發(fā)金融危機的始作俑者華爾街。

　　現(xiàn)在三年多過去了，成千上萬失去了工作的人依然找不到工作，越來越多的美國人工作將不保，以至失去家園，美國夢無從談起。雖然官方實業(yè)率在10%以下，可實際失業(yè)率超過17%，年輕人的失業(yè)率更是超過25%，漸漸地對未來失去希望。

　　而華爾街人依然我行我素，該拿的錢一分不少，該拿的獎金也一分不少，怎能不引發(fā)民怨呢？

　　目前美國最關(guān)鍵的問題就在于如何降低失業(yè)率，只要這個問題能解決，其他的一切問題都會慢慢地迎刃而解。