本站訊 近日，人行南昌中支黨委委員、副行長郭云喜一行蒞臨贛州中支，就當前基層國庫內部管理、財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)、崗位整合、履職情況及國庫的發(fā)展改革等問題開展了為期兩天的調研。調研組在贛州中支進行座談后，又深入到人行大余支行進行考察。

    調研期間，郭云喜首先看望慰問了國庫一線員工，勉勵大家扎實工作，為國庫發(fā)展做貢獻。在聽取了人行贛州中支國庫工作匯報后，郭云喜對其工作給予了充分肯定。在與贛州中支國庫人員進行座談交流后，他提出了以下三點要求。

    一是準確定位，找準做好新時期國庫工作的切入點。郭云喜要求各級國庫認真學習領會國庫“十二五”規(guī)劃，了解國庫的整體工作思路和發(fā)展方向，準確理解總行國庫局提出的“建設現(xiàn)代化服務型國庫”的內涵，把握未來國庫發(fā)展的形勢和趨勢，找準工作的切入點，掌握工作主動權。

    二是工作中既要有板有眼，又要開拓創(chuàng)新。有板有眼就是在防范資金風險方面，保證核算上一絲不茍，遵循相應的會計制度、原則和規(guī)定，要統(tǒng)籌兼顧，處理好資金安全和工作創(chuàng)新的關系。同時，國庫人員要轉變工作思路，只要有利于提高效率、防范風險和降低成本，就要敢于從制度上、操作上以及方式方法上進行創(chuàng)新，推動國庫工作上水平。

    三是強化培訓，全面提升國庫員工業(yè)務素質。新時期國庫工作要求將越來越高，國庫人員從“核算型”向“管理型”轉變是必然趨勢。核算是國庫的基礎，加強國庫監(jiān)督、提高統(tǒng)計分析水平、開展調查研究是今后工作的重點，因此，國庫人員在做好基礎工作的同時也要提升自身在國庫統(tǒng)計分析、監(jiān)管、調研等多方面工作的素質，要通過多種手段提升國庫內部人員素質，努力培養(yǎng)一批適應國庫業(yè)務發(fā)展需要的復合型人才。

    在人行大余支行調研時，郭云喜還就縣級國庫如何加強監(jiān)督管理、提高履職效能做了相應指示。他指出，因基層國庫工作較瑣碎，支行在條件允許的情況下，應適當給予國庫人員一定的差異崗位績效，以調動國庫人員的積極性；并正確處理服務與管理的關系，加強與地方財稅部門的溝通聯(lián)系，保障資金安全。

    在鄉(xiāng)財縣管改革方面，郭云喜表示，鄉(xiāng)財縣管工作即將在全省推開，這項工作對基層國庫影響較大，各級國庫部門要高度重視，既要把握政策，管住風險，又要認真對待，在風險可控的前提下，支持鄉(xiāng)財縣管改革。

    最后，郭云喜提出，在總結前期工作取得成效的基礎上，縣級國庫要加強財稅庫銀之間的部門協(xié)作，進一步采取措施，提高納稅人簽約率和業(yè)務量占比，充分發(fā)揮橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)方便快捷的作用。（贛州金融網(wǎng)）