為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人力資源配置, 緩解部分事業(yè)單位用人緊張和專業(yè)技術(shù)人才短缺的狀況，經(jīng)2011年11月30日縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定組織我縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘43名全額撥款事業(yè)編制工作人員。根據(jù)《贛州市人民政府關(guān)于印發(fā)<贛州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(贛市府發(fā)[2007]38號(hào))和《崇義縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（崇府發(fā)[2008]25號(hào)）等文件規(guī)定，特制定本實(shí)施方案。

　　一、招聘原則和程序

    堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)聘用。

    二、組織領(lǐng)導(dǎo)

    為加強(qiáng)公開(kāi)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作順利進(jìn)行，決定成立事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

    組 長(zhǎng)：何善錦

    副組長(zhǎng)：李賤貴 朱雄武 劉春香

    成 員：成 松 康仁寶 李祥鑫 黃 星 黃義華 羅福生

        賴慶榮 肖保東 張溯文 李上優(yōu) 陳世忠

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由成松同志兼任，副主任由陳世忠同志兼任，具體招聘工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

    三、招聘崗位及人數(shù)

    1、財(cái)政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所會(huì)計(jì)6名；

    2、林業(yè)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)管理站（含陽(yáng)嶺自然保護(hù)區(qū)管理站）工作人員16名，其中：營(yíng)林員12名、會(huì)計(jì)2名、法律2名；

    3、國(guó)土局土地執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)工作人員6名，其中：面向全日制普通高校畢業(yè)生3名、面向退伍軍人3名；

    4、城管局城市管理監(jiān)察大隊(duì)工作人員8名，其中：面向全日制普通高校畢業(yè)生4名，面向退伍軍人4名；

    5、農(nóng)糧局下屬事業(yè)單位工作人員5名，其中：專業(yè)技術(shù)人員4名，農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展站管理人員1名；

    6、安監(jiān)局安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)工作人員2名。

        四、招聘條件

   （一）基本條件：

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

   2、遵紀(jì)守法，品行端正；

    3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

    4、有下列情形之一者，不具備報(bào)考資格：

    （1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

    （2）曾被開(kāi)除公職的；

    （3）5年內(nèi)違反計(jì)劃生育政策的；

    （4）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的；

    （5）涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

    （6）參與邪教組織等政治上限制使用的；

    （7）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

   （二）年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件

    1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所會(huì)計(jì)：年齡在28周歲以下（1983年12月1日后出生），具有碩士研究生以上學(xué)歷或取得助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師職稱者年齡放寬至30周歲；學(xué)歷要求為全國(guó)普通高校全日制大專以上；專業(yè)要求為會(huì)計(jì)與審計(jì)類。

    2、林業(yè)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)管理站（含陽(yáng)嶺自然保護(hù)區(qū)管理站）工作人員：年齡在28周歲以下（1983年12月1日后出生），具有碩士研究生以上學(xué)歷者年齡放寬至30周歲；學(xué)歷要求為全國(guó)普通高校全日制大專以上；營(yíng)林員崗位的專業(yè)要求為森林資源類、林業(yè)工程類、景觀類，會(huì)計(jì)崗位的專業(yè)要求為會(huì)計(jì)與審計(jì)類，法律崗位的專業(yè)要求為法學(xué)類。

    3、國(guó)土局土地執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)和城管局城市管理監(jiān)察大隊(duì)工作人員：

    （1）全日制普通高校畢業(yè)生：年齡在28周歲以下（1983年12月1日后出生），具有碩士研究生以上學(xué)歷者年齡放寬至30周歲；學(xué)歷要求為全國(guó)普通高校全日制大專以上；專業(yè)不限。

    （2）退伍軍人：年齡在28周歲以下（1983年12月1日后出生），實(shí)行一年一聘管理的縣臨時(shí)城建監(jiān)察協(xié)管員報(bào)考城市管理監(jiān)察崗位年齡放寬至31周歲；學(xué)歷要求為高中（含普通全日制中專）以上；專業(yè)不限。

    4、農(nóng)糧局下屬事業(yè)單位工作人員：年齡在28周歲以下（1983年12月1日后出生），具有碩士研究生以上學(xué)歷者年齡放寬至30周歲；學(xué)歷要求為全國(guó)普通高校全日制大專以上；專業(yè)技術(shù)崗位的專業(yè)要求為植物生產(chǎn)類、動(dòng)物科學(xué)類、動(dòng)植物檢疫類、水產(chǎn)類、生物科學(xué)類、環(huán)境科學(xué)類、電氣電力類及農(nóng)業(yè)工程、實(shí)施農(nóng)業(yè)科學(xué)工程、設(shè)施農(nóng)業(yè)與觀光農(nóng)業(yè)和能源工程等，農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展站管理崗位專業(yè)不限。

    5、安監(jiān)局安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)工作人員：年齡在28周歲以下（1983年12月1日后出生），具有碩士研究生以上學(xué)歷者年齡放寬至30周歲；學(xué)歷要求為全國(guó)普通高校全日制大專以上；專業(yè)要求為地質(zhì)地礦類。

    五、報(bào)名及資格審查

    1、報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，一人限報(bào)一個(gè)崗位。不接受電話、信函及網(wǎng)上報(bào)名方式。

    凡符合報(bào)名條件人員，應(yīng)攜帶以下證件、資料：（1）本人身份證原件及復(fù)印件；（2）畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（退伍軍人退伍證）、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；（3）有工作單位的還須提供單位及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考推薦書(shū)(介紹信）；（4）其他與報(bào)考相關(guān)的證明材料；（5）近期同底免冠一寸照片3張；（6）考試考務(wù)費(fèi)120元。

    2、報(bào)名時(shí)間：2011年12月14日至12月17日，節(jié)假日照常報(bào)名。

    3、報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局經(jīng)辦大廳。

    4、資格審查：報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。縣人社局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查后，符合條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的，減少或取消該招聘崗位計(jì)劃數(shù)，允許報(bào)考被取消崗位的考生改報(bào)其他崗位（應(yīng)符合改報(bào)崗位的資格條件）。

    資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其招聘資格。

    5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年12月22日至23日。

　　六、考試

    公開(kāi)招聘總成績(jī)?yōu)?00分，其中公共科目筆試20分、專業(yè)科目筆試40分、面試分?jǐn)?shù)40分，分別占總成績(jī)的比重為20：40：40。本次考試均不指定參考用書(shū)、不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    （一）筆試：公共科目筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)；專業(yè)科目筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，即：

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)管理站（含陽(yáng)嶺自然保護(hù)區(qū)管理站）會(huì)計(jì)崗位為會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)；

    農(nóng)糧局下屬事業(yè)單位工作崗位為農(nóng)業(yè)科技基礎(chǔ)知識(shí)；

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)管理站（含陽(yáng)嶺自然保護(hù)區(qū)管理站）營(yíng)林員崗位為林業(yè)專業(yè)知識(shí)；

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)管理站（含陽(yáng)嶺自然保護(hù)區(qū)管理站）法律、安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察、土地執(zhí)法監(jiān)察、城市管理監(jiān)察崗位為法律法規(guī)知識(shí)；

    筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    （二）面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、主動(dòng)性、應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表等。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

    筆試工作結(jié)束后，根據(jù)考生公共科目、專業(yè)科目筆試分?jǐn)?shù)按比重計(jì)算出筆試成績(jī)分崗位從高分到低分按1：2的比例確定參加面試人員（若入闈面試最后一名成績(jī)并列者一并列入面試）。如某崗位筆試或面試的實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到該崗位所要求的人數(shù)時(shí)，其筆試成績(jī)必須達(dá)到所有面試入闈考生的筆試平均成績(jī)及以上，其面試成績(jī)必須達(dá)到所有參加面試考生的面試平均成績(jī)及以上時(shí)，才能分別進(jìn)入面試或錄取行列。

    面試工作結(jié)束后，將面試分?jǐn)?shù)按比重計(jì)算出面試成績(jī)，與筆試成績(jī)相加合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)?cè)谟嘘P(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。

     六、體檢與政審

    根據(jù)考生的考試總成績(jī)分崗位從高分到低分等額確定參加體檢與政審人員，若某崗位考生出現(xiàn)總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則錄用該崗位筆試成績(jī)高的考生。體檢合格后進(jìn)行政審，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)[2010]12號(hào)）執(zhí)行。因體檢或政審不合格等出現(xiàn)空缺崗位，按該崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。未按時(shí)參加體檢的，作自動(dòng)棄權(quán)處理。

    七、聘用

    體檢與政審工作結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序確定擬聘用人員名單，公示7天無(wú)異議的，由縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)縣政府批準(zhǔn)后辦理相關(guān)的人事聘用手續(xù)。

    聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期并簽定聘用合同，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用；招聘新進(jìn)人員實(shí)行人事代理。

    八、其他

    （一）報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消其考試或聘用資格。

    （二）本方案由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

    （三）咨詢電話：0797-3812036

    監(jiān)督投訴電話：0797-3812036 3823880 

                             崇義縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                           2011年12月6日