為加強(qiáng)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)管理隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革，經(jīng)龍南縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、應(yīng)聘條件

　　縣內(nèi)外符合以下條件的醫(yī)療、衛(wèi)生單位人士均可參加應(yīng)聘：

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨的路線、方針、政策、遵守黨紀(jì)、政紀(jì)、國法，具有較高的思想政治素質(zhì)職業(yè)道德水平，敬業(yè)愛崗，服從分配，無受過刑事、治安處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的不良記錄，近5年內(nèi)無違反計(jì)劃生育政策的行為（自2006年12月1日算起）。

　　（二）第一學(xué)歷具有中專（含高中）以上學(xué)歷，有一定的文字和口頭表達(dá)能力。其中縣外應(yīng)聘人員必須具備中級以上(含中級)職稱。

　　（三）身體健康，能勝任本職工作，年齡在50周歲以內(nèi)（1961年12月1日以后出生）。

　?。ㄋ模┏钟邢鄳?yīng)執(zhí)業(yè)資格的下列各類人員：

　　1.現(xiàn)擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院副職2年以上者；

　　2.縣級醫(yī)院在編且任職3年以上的科室主要負(fù)責(zé)人；

　　3.其他醫(yī)療、衛(wèi)生單位在編在崗的任職3年以上科室主要負(fù)責(zé)人；

　　4.龍南縣衛(wèi)生系統(tǒng)2011年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合考評中單位推薦前三名人選。

　　二、報(bào)名時(shí)間與方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2011年12月28-29日。

　　2.報(bào)名方式：采取單位推薦和個(gè)人自薦的方式。單位推薦須由單位領(lǐng)導(dǎo)持加蓋公章的單位推薦書，到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在縣衛(wèi)生局）辦理推薦報(bào)名手續(xù)；個(gè)人自薦須由本人到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在縣衛(wèi)生局）辦理自薦報(bào)名手續(xù)。兩種報(bào)名方式均須填寫報(bào)名表，提交應(yīng)聘者個(gè)人的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書（原件）、執(zhí)業(yè)資格證書原件，本人近期2寸免冠照片2張。

　　三、資格審查

　　2011年12月30日前，辦公室對報(bào)名人員的資格進(jìn)行初步審核后，領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門進(jìn)行審查。辦公室對通過審查的報(bào)名人員發(fā)出正式應(yīng)試通知或未通過審查的說明。

　　四、考試

　　綜合成績以百分制計(jì)算，面試成績與筆試成績各占50%，即：綜合成績=面試成績×50%+筆試成績×50%+加分

　　1.筆試。主要考查業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)、時(shí)事政治、處理事務(wù)的能力等。

　　筆試時(shí)間：2012年1月4日上午9-11點(diǎn)；

　　筆試地點(diǎn)：龍南縣衛(wèi)生局四樓會(huì)議室。

　　2.面試。

　?。?）以演講和答辯的形式進(jìn)行，面試的順序以抽簽的方式確定。演講的內(nèi)容要求：本人的基本情況，選聘職位及理由，本人具備的條件和優(yōu)勢，對所選聘職位工作的設(shè)想等，時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。答辯要求：每個(gè)選聘者演講完畢，由評委提問，答辯在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，演講和答辯完畢后各評委填寫評分表。統(tǒng)分員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)后當(dāng)場宣布面試者最后面試成績。

　?。?）面試時(shí)間：2012年1月4日下午3點(diǎn)開始。

　　面試地點(diǎn)：龍南縣衛(wèi)生局四樓會(huì)議室。

　　3、加分項(xiàng)目：

　?。?）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作十五年以上的應(yīng)聘者和連續(xù)擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長10年以上的應(yīng)聘者均列入加分對象。

　?。?）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作十五年以上的擔(dān)任副院長（含副院長）應(yīng)聘者從工作的第十五年起加分，每增加1年加0.5分，所加總分5分為最高加分限數(shù)。

　?。?）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)擔(dān)任院長的應(yīng)聘者從任職第十年起加分，每增加1年加分1分，所加總分以10分為最高加分為限數(shù)。

　　五、確定初步入圍人選（2012年1月4日以前完成）

　　根據(jù)應(yīng)聘者在本次應(yīng)聘考試（筆試和面試）的綜合成績，按1：3的比例，從高分到低分確定15名初步入圍人選，即選聘考試（筆試和面試）綜合得分第一至第十五名（不含并列排名人數(shù)）者為初步入圍人選。如應(yīng)聘者不足以按1：3的比例確定15名初步入圍人選，則所有應(yīng)聘者都作為初步入圍人選。

　　六、初步入圍人選的體檢（2012年1月5日完成）

　　2012年1月5日，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織以上人員進(jìn)行身體檢查。檢查結(jié)果由檢查醫(yī)院蓋章確認(rèn)。

　　七、初步入圍人選的考察（2012年1月7日以前完成）

　　2012年1月5-7日，領(lǐng)導(dǎo)小組組織對初步入圍人選的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察和綜合評定，考察辦法另行制定。

　　八、選擇擬任崗位（2012年1月8日以前完成）

　?。ㄒ唬┏醪饺雵吒鶕?jù)本人應(yīng)聘考試總成績的名次，從第一名至十五名依次從5個(gè)競聘崗位中自主選擇任職崗位，直至5個(gè)競聘崗位選完為止。

　?。ǘ┤?個(gè)競聘崗位中出現(xiàn)無初步入圍者選擇的情況，則將此崗位列入推薦崗位。

　?。ㄈ┮騾⒓颖敬喂_選聘院長而導(dǎo)致院長變動(dòng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，一并列入本次人事改革范圍，由領(lǐng)導(dǎo)小組按初步入圍者的綜合得分，從高分到低分的順序遴選優(yōu)秀人員推薦擔(dān)任衛(wèi)生院院長或負(fù)責(zé)人，也可從本單位民主推薦院長人選或負(fù)責(zé)人人選。

　　九、擬聘人員的確定（2012年1月9日以前完成）

　　根據(jù)初步入圍者的考察和體檢情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘人員進(jìn)行確定。

　　十、任前公示（2012年1月16日以前完成）

　　領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員后，通過有線電視、宣傳欄等形式向社會(huì)公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　十一、正式聘任（2012年1月19日以前完成）

　　（一）任前公示期滿后，無特殊情況者，與領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（縣衛(wèi)生局）辦理聘任手續(xù)。

　?。ǘ┬缕赣玫脑洪L試用期為一年，試用期滿考核合格的，由衛(wèi)生局正式聘用，聘用期為三年，

　?。ㄈ┐舜芜x聘沒有報(bào)名應(yīng)聘但符合應(yīng)聘條件的，或已應(yīng)聘但未被聘用的綜合評價(jià)較好的原鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論可安排適當(dāng)崗位。

　　（四）初步入圍者中未獲聘任者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論可從高分到低分遴選推薦安排適當(dāng)崗位。

　?。ㄎ澹┰诖舜芜x聘工作中，發(fā)現(xiàn)有不稱職鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，領(lǐng)導(dǎo)小組可以調(diào)整其工作崗位。

　　聯(lián)系電話：0797-3512355　 

　　聯(lián)系人： 黃先生18720808161
 

　　龍南縣2011年公開選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長報(bào)名登記表.doc（點(diǎn)此下載）

　　龍南縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組

　　　 二○一一年十二月二十三日