另一種“孝敬”

年輕人無(wú)任何應(yīng)急資金，一旦不幸意外嚴(yán)重受傷或罹患疾病，必然給父母造成高額的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。與其將年終獎(jiǎng)都孝敬爸媽，不如給自己規(guī)劃一份保險(xiǎn)保障，這樣歸根結(jié)底也是給父母的一份保障和責(zé)任體現(xiàn)。

另一種“養(yǎng)家”

常年奔波操勞的空中飛人們往往同時(shí)也是家庭的經(jīng)濟(jì)支柱，一旦發(fā)生意外，收入銳減，將直接對(duì)正常的家庭生活造成巨大沖擊。開(kāi)年時(shí)選一份全年旅行意外險(xiǎn)附加意外醫(yī)療保障，可全方位覆蓋高頻率出差的意外風(fēng)險(xiǎn)。

歲末年初，職場(chǎng)人終于可以稍微喘喘氣，在埋頭寫總結(jié)之余，“曬年終獎(jiǎng)”又成了時(shí)下的熱點(diǎn)話題。過(guò)去的一年，有人完成了由學(xué)生向職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變，有人用埋頭苦干贏得了升職加薪，而有人則在新年的工作里將有更多逃不掉的出差安排……理財(cái)專家提醒各位職場(chǎng)人：職業(yè)的變動(dòng)往往會(huì)帶來(lái)個(gè)人或家庭風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境的變化，就好比在完備的保障計(jì)劃上捅出或大或小的窟窿。趁年底辭舊迎新之際，不妨重新審視自己和家庭的保障計(jì)劃，利用年終獎(jiǎng)堵住這些保障新漏洞，為新年的新奮斗解除后顧之憂。

職場(chǎng)“新人”

第一份年終獎(jiǎng)留一些給自己

第一份工作，第一份年終獎(jiǎng)，不少職場(chǎng)新人今年將收到職業(yè)生涯的第一份年終“紅包”。很多人會(huì)選擇將年終獎(jiǎng)的大部分孝敬父母，或想給父母購(gòu)買一份保障。不過(guò)在理財(cái)專家看來(lái)，年終獎(jiǎng)最好酌情留下足夠的一部分給自己計(jì)劃一份保險(xiǎn)保障，因?yàn)槟贻p人初入職場(chǎng)，收入有限，雖然開(kāi)始承擔(dān)更多家庭責(zé)任，但并無(wú)任何應(yīng)急資金，一旦不幸意外嚴(yán)重受傷或罹患疾病，在社保的基本保障范圍之外，必然給父母造成高額的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。與其將年終獎(jiǎng)都孝敬爸媽，不如給自己規(guī)劃一份保險(xiǎn)保障，這樣歸根結(jié)底也是給父母的一份保障和責(zé)任體現(xiàn)。

職場(chǎng)新人不妨用3000-5000的年終獎(jiǎng)購(gòu)買一份中長(zhǎng)期的重大疾病保險(xiǎn)計(jì)劃，每年繳費(fèi)可以起到強(qiáng)制儲(chǔ)蓄的作用，若不幸罹患重疾，可以有一份高額的應(yīng)急資金，而健康滿期則可以獲得高額的滿期金，建立一個(gè)自己的“小金庫(kù)”。

以中德安聯(lián)的安康逸生（經(jīng)典版）健康保障計(jì)劃為例，一個(gè)23歲的年輕女白領(lǐng)，每年只需繳費(fèi)2500元左右，繳費(fèi)20年，即可獲得10萬(wàn)的重大疾病保障，保障一直延續(xù)至70周歲，滿期時(shí)平安健康還能獲得10萬(wàn)元的滿期金，擁有一份自己的小財(cái)富。

職場(chǎng)“紅人”

漲身價(jià)的同時(shí)別忘漲保障

經(jīng)過(guò)一年的奮斗，很多職場(chǎng)精英收獲了升職加薪，或者在年底的跳槽高峰期，借助跳槽取得了更好的職業(yè)發(fā)展，同時(shí)年底還將收獲一筆豐厚的年終獎(jiǎng)。升職、加薪、從員工到管理者的轉(zhuǎn)變或管理職能的不斷擴(kuò)大，職業(yè)生涯的每一步提升都意味著更多的職責(zé)和更大的挑戰(zhàn)。而這類職場(chǎng)“紅人”在對(duì)待年終獎(jiǎng)時(shí)，則需要充分考慮新崗位將給工作和生活帶來(lái)的影響，是時(shí)候該重新評(píng)估現(xiàn)有保障計(jì)劃，適時(shí)增補(bǔ)。

針對(duì)這類人群來(lái)說(shuō)，最直接的影響就是壽險(xiǎn)保額不再足夠。壽險(xiǎn)保額是在經(jīng)濟(jì)層面體現(xiàn)投保人的生命價(jià)值和對(duì)家庭的責(zé)任，舉例來(lái)說(shuō)，如果之前的壽險(xiǎn)保額為50萬(wàn)，在一輪升值加薪之后，收入增長(zhǎng)了30%，那么壽險(xiǎn)保額也應(yīng)同比增加30%至65萬(wàn)，才能更好達(dá)到規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的作用。增加壽險(xiǎn)保額的方法有很多，還以前面的例子來(lái)說(shuō)，如果已經(jīng)購(gòu)買了單純的定期或終身壽險(xiǎn)產(chǎn)品，可以在續(xù)交保費(fèi)的時(shí)候申請(qǐng)?zhí)岣?5萬(wàn)的保額；或者，也可以另外購(gòu)買一份分紅保險(xiǎn)，兼顧理財(cái)。

職場(chǎng)“飛人”

切忌讓保險(xiǎn)“裸奔”

新年新氣象，不少人可能將迎來(lái)工作性質(zhì)的大改變。他們可能一個(gè)月內(nèi)有大半時(shí)間出差在外，他們可能早上在上海，中午到成都，晚上又到了廣州。這些職場(chǎng)的“飛人”可能是從事銷售、咨詢、會(huì)展等等職業(yè)，舟車勞頓不可避免，而年終獎(jiǎng)也往往非常豐厚。受工作性質(zhì)影響，他們的理財(cái)時(shí)則應(yīng)偏重于意外風(fēng)險(xiǎn)和健康風(fēng)險(xiǎn)，因此一份長(zhǎng)期的、高保額的意外險(xiǎn)和健康險(xiǎn)是這些“飛人”必不可少的。

常年奔波操勞的這群人士往往同時(shí)也是家庭的經(jīng)濟(jì)支柱，一旦發(fā)生意外，收入銳減，將直接對(duì)正常的家庭生活造成巨大沖擊。因此，這類人群應(yīng)當(dāng)在開(kāi)年時(shí)首選一份全年旅行意外險(xiǎn)附加意外醫(yī)療保障，全方位覆蓋高頻率出差的意外風(fēng)險(xiǎn)。如果選擇在線投保，針對(duì)多種交通工具還可靈活選擇不同保額。以“奔波族”中常年多次飛機(jī)差旅的“空中飛人”為例，如果購(gòu)買中德安聯(lián)在線保的“暢行天下一年多次旅行險(xiǎn)”，每年僅需約340元，即可獲得30萬(wàn)意外傷害及殘疾保障，外加100萬(wàn)航空意外保障，以及1萬(wàn)每次、全年累計(jì)最高可達(dá)3萬(wàn)的意外傷害醫(yī)療保障。在擁有累計(jì)高達(dá)130萬(wàn)航空意外保障的同時(shí)，還可省卻每次購(gòu)買航意險(xiǎn)的麻煩。