年關來臨，要想留住好保姆，雇主不妨留人先留心，投保“保姆險”或普通人身意外保險，以解雙方后顧之憂，而且這張感情牌更能加強主雇雙方的聯(lián)系。

文 本刊記者 張安立

每年春節(jié)前后是保姆返鄉(xiāng)和跳槽的高峰期，“保姆荒”年年上演，今年也不例外，上海、杭州、成都等地的“保姆荒”早已開始。而且，隨著城市生活成本的增高，收入有限且缺乏保障的外地務工人員在回鄉(xiāng)后就不愿再返城繼續(xù)從業(yè)，更加重了“保姆荒”。對此，有保險專家建議，留人先留心，為保姆買一份保險，給家政從業(yè)者更多關懷，同時也可為雇主和保姆解除后顧之憂。

事故頻發(fā)呼喚保姆保障

保姆在從事家政服務的過程中，不慎被燙傷、摔傷的情況時有發(fā)生，甚至在某些城市連續(xù)發(fā)生保姆擦窗跌落死亡或上下班途中發(fā)生交通意外等情況。然而除極少數(shù)員工制家政公司會為保姆購買商業(yè)保險外，多數(shù)保姆面臨著保障的真空，一旦在家政服務中意外受傷，保姆的治療費用往往要雇主和保姆共同承擔。這時，一份商業(yè)保險的補充就顯得非常重要。

因收入較低、保險意識較差，保姆往往不會自行購買保險。雖然雇主對保姆的人生安全負有一定責任，愿意投保，但往往不愿支付較高保費。因此，要求“保姆險”需要具有保障全面，保費低廉的特點。

上海有“專門家政綜合險”

目前，保姆的保障空白已經(jīng)引起社會關注，有極少數(shù)城市已經(jīng)推出專屬“保姆險”，但是投保率非常低。以上海為例，在上海市勞動和社會保障局的積極推動下，2006年“上海市家政服務綜合保險”應運而生，但據(jù)統(tǒng)計，近年來雇傭家政服務的家庭投保率僅在7%左右。這份保險由雇主投保，保費為每年最低30元，如果保姆在家政服務期間因意外身故或殘疾，可以獲得最高10萬元保額的賠付，因意外受傷可獲得最高1萬元的醫(yī)療賠付。這種定制的專屬保險的好處在于，雇主變更保姆以后，還可以申請被保險人變更，做到換保姆，不換保險，一次性支出保障一整年。不過這種產(chǎn)品的保障時間有明確的限制，即僅限于保姆在雇主家的服務時間之內(nèi)。還有些保險公司推出的家政附加險，要先購買家庭財產(chǎn)保險后才能附加，對于只想為保姆投保的雇主并不適用。

綜合意外險為保姆保安心

所以，除了專屬“保姆險”外，中意人壽的保險專家提醒說，消費者還可以考慮為保姆投保商業(yè)保險中的綜合意外傷害保險。這種保險產(chǎn)品比較簡單，保險責任一目了然，很多保險公司的網(wǎng)絡在線保險銷售平臺都有銷售，各地消費者可以足不出戶，為保姆支付保費，指導保姆輕松購買。

在選擇產(chǎn)品時，可注意保險責任的范圍，一般需包含意外身故及殘疾保障、意外傷害醫(yī)療保障、交通意外身故及殘疾保障等。如果可以，雇主可以根據(jù)實際用工需要，以月為單位，為保姆選擇靈活的保障期限，這樣即便更換保姆，保障也能及時更新。如中德安聯(lián)保險公司的網(wǎng)上產(chǎn)品對5萬元意外身故及殘疾、5000元意外傷害醫(yī)療保障的月保費報價為12元，僅僅相當于多付一個小時的保姆費，可算是花小錢，買安心了。

這種保險的好處在于全天候的保障，而非限制于家政服務期間，更顯雇主對保姆的關懷。當然，在投保時，應征得被保險人即保姆的充分理解，以免不必要的誤會。此外，雙方不妨簽訂協(xié)議，約定一旦發(fā)生事故，雇主對保險公司可以承擔的部分不再承擔賠償責任，若賠償金額不足，再對剩余部分承擔全部或部分賠償責任。