為吸納優(yōu)秀人才充實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位隊(duì)伍，不斷改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)部分工作人員，根據(jù)《全南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員暫行辦法》，制定本方案。

    一、選調(diào)范圍及名額

    在全縣行政事業(yè)單位在編在崗干部職工中公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員16名，其中實(shí)施公務(wù)員法單位（含參照公務(wù)員管理單位）選調(diào)7名、縣直事業(yè)單位選調(diào)9名，具體選調(diào)職位詳見(jiàn)附件《全南縣2012年公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位資格條件一覽表》。

    二、選調(diào)條件

    （一）政治素質(zhì)好，品行端正，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

    （二）近二年年度考核稱(chēng)職以上；

    （三）具有2年以上工齡，其中鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作人員須在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作兩年以上。工作時(shí)間計(jì)算至2012年4月30日；

    （四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

    （五）符合報(bào)考職位或崗位所需的資格條件以及選調(diào)單位規(guī)定的其他條件。

    三、選調(diào)程序及辦法

    （一）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

    選調(diào)工作在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立縣公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。其成員如下：

    組 長(zhǎng)：鐘佩芳 縣委常委、組織部部長(zhǎng)

    副組長(zhǎng)：溫榮喜 縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)

    呂 波 縣政府副縣長(zhǎng)

    成 員：譚金榮 縣紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng)

    李素貞 縣委組織部副部長(zhǎng)

    李德剛 縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

    王勝祥 縣編委辦主任

    曾慧華 縣財(cái)政局局長(zhǎng)

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣“公選辦”），辦公室設(shè)在縣委組織部，李素貞同志兼任辦公室主任，李德剛同志兼任辦公室副主任。

    （二）制定并發(fā)布公告

    根據(jù)選調(diào)計(jì)劃，于2012年5月7日前制定選調(diào)公告，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后對(duì)外發(fā)布。

    （三）報(bào)名和資格審查

    1.報(bào)名方法。本次選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受電話或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位。
報(bào)考人員于5月27日至29日前攜帶畢業(yè)證、身份證原件和單位工作履歷證明（工作時(shí)間以組織人事部門(mén)核定為準(zhǔn)）和一寸近期免冠彩色照片二張到縣“公選辦”（地點(diǎn)：縣委組織部干部科，電話：0797-2632332）報(bào)名，報(bào)名人員需提交個(gè)人信息，并交報(bào)名費(fèi)100元。

    報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照選調(diào)職位的資格要求報(bào)名，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，并在全縣通報(bào)?？忌舻穆?lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。

    2.資格審查。資格審查工作由縣“公選辦”組織進(jìn)行。經(jīng)報(bào)名資格審查后，將初步符合報(bào)名條件人員名單在全南縣人民政府網(wǎng)（www.quannan.gov.cn）予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督。資格審查合格人員請(qǐng)于2012年5月31日至6月1日到縣“公選辦”領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

    資格審查貫穿公選工作的全過(guò)程。

    （四）考試

    考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，所有職位筆試和面試采用相同試卷。

    1.筆試

    （1）報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃選調(diào)人數(shù)3倍的，相應(yīng)減少或取消該職位選調(diào)數(shù)。如報(bào)考的職位不能開(kāi)考，征得考生同意后，考生可轉(zhuǎn)報(bào)其他符合條件的職位。

    （2）筆試內(nèi)容為政治理論、法律、時(shí)事政策等基本知識(shí)和工作技能。筆試試卷滿分為100分，筆試時(shí)限為120分鐘，以閉卷的方式進(jìn)行。本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不開(kāi)辦輔導(dǎo)班。

    （3）筆試時(shí)間為2012年6月3日，地點(diǎn)設(shè)全南縣城，入闈人員筆試成績(jī)于2012年6月5日在全南縣人民政府網(wǎng)上公布。

    2.面試

    （1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

    （2）筆試成績(jī)達(dá)到合格線者，按照同一崗位依筆試成績(jī)由高到低按職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人選（與最后入闈人選分?jǐn)?shù)相同者一并列入，下同）；

    （3）面試成績(jī)滿分為100分。面試由縣“公選辦”負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)監(jiān)督。

    （4）面試時(shí)間為2012年6月6日，地點(diǎn)另行確定。

    筆試、面試成績(jī)按4:6的權(quán)重計(jì)算總成績(jī)，入闈考核人員成績(jī)?cè)谌峡h人民政府網(wǎng)公布。

    （五）考核、體檢

    1.縣公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試總成績(jī)，按照職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定考核人選?？己藘?nèi)容包括思想品德、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)等。

    根據(jù)考核結(jié)果，按照1:1的比例確定體檢人選，體檢按照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格，則按照該職位報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    2.根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，由公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按1:1的比例確定初步擬調(diào)人選，并在縣政府網(wǎng)站和有關(guān)單位進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并查實(shí)的，取消選調(diào)資格，空缺人選不予延補(bǔ)。

    （六）公示

    公示結(jié)束后報(bào)縣委、縣政府審定，確定正式選調(diào)人員，并按干部管理權(quán)限分別由縣委組織部或縣人力資源和社會(huì)保障局辦理選調(diào)手續(xù)。

    選調(diào)人員試用3個(gè)月。試用期滿，經(jīng)選調(diào)單位黨組織考核，合格的，辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格的，返回原單位工作。

    四、組織實(shí)施和要求

    選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員由縣“公選辦”組織實(shí)施，選調(diào)的單位共同參與，縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。
 

    附件：1.《全南縣2012年公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位資格條件一覽表》.doc

     2.《全南縣2012年公開(kāi)選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》.doc