本站訊?。保苍拢橙眨寝r(nóng)信社召開青年員工座談會，傾聽青年員工心聲，激發(fā)改革發(fā)展活力。在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人以及２６名青年員工參加會議。

    會議首先由四位來自不同崗位和年齡段的青年員工代表發(fā)言，他們結(jié)合農(nóng)信社工作生活實際，以樸實誠懇的語言，述體會、談感想、表建議。

    聽完員工代表的發(fā)言后，理事長倪永生對青年員工反映的意見建議一一作了答復(fù)，并對青年員工提出了五點要求：一是要德才兼?zhèn)?，樹立正確的人生觀、事業(yè)觀、價值觀。二是要融入集體，有高度的團隊合作精神。三是要學(xué)以致用，熟練掌握業(yè)務(wù)知識技能。四是要愛崗奉獻，做業(yè)務(wù)拓展的能手。五是要謹(jǐn)言慎行，樹立風(fēng)險防范意識。

    最后，倪永生還特別強調(diào)，青年員工要深入理解、踐行“怕”文化，不違規(guī)，主動防范操作風(fēng)險；不違法，有效防范道德風(fēng)險。從身邊做起，做好每一項具體工作，抓住每一個鍛煉機會，積極投身到信用社的改革發(fā)展大潮中，在即將誕生的石城農(nóng)商銀行大舞臺上奉獻熱血、施展才華、實現(xiàn)人生價值。（贛州金融網(wǎng)）