本站訊 為使基層員工能夠吃住安心、全力做好工作，贛縣農(nóng)信社在市農(nóng)信社下發(fā)的開展“五個一溫暖工程”通知后，快速行動，在抓好年末中心工作的同時，全力辦好送溫暖工作實事，并結(jié)合實際，開展了“兩個一”活動強化員工食堂管理。

    開辟一個百福菜園

    早在今年4月初縣社就組織創(chuàng)新開辦了“百福菜園”，由基層網(wǎng)點向附近的農(nóng)戶承包菜地，有條件的網(wǎng)點在信用社院內(nèi)開展，組織本網(wǎng)點員工利用業(yè)余時間“種菜”、“種水果”，自給自足，使員工真正體驗勞動的樂趣和收獲的喜悅。

    年底，縣農(nóng)信社還將對每個網(wǎng)點百福菜園補助２０００元。截至１１月，共２１個基層網(wǎng)點成功開辦“百福菜園”，種植各類蔬菜瓜果，并已收獲碩果。

    打造一個滿意食堂

    贛縣農(nóng)信社為基層網(wǎng)點配齊了冰箱、消毒柜、微波爐等常用電器，并強化各網(wǎng)點對食堂常用電器的維護和管理。

    同時，該社要求網(wǎng)點強化責(zé)任，定期打掃衛(wèi)生，保持食堂干凈，餐桌、餐椅擺放整齊，在年終縣社成立考評小組，以員工對本網(wǎng)點食堂滿意度為評比標準，對基層網(wǎng)點食堂的衛(wèi)生、質(zhì)量以及價格等各方面進行評比，對全縣排名前三名的網(wǎng)點進行獎勵，反之進行處罰。（贛州金融網(wǎng)）