昨日，省人力資源市場發(fā)布河南省第三季度職業(yè)供求狀況分析報(bào)告，來自全省18個地市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，就業(yè)崗位比二季度減少，求職人數(shù)卻有所增加，平均7個崗位10人競爭，求職者就業(yè)壓力較上季度和去年同期更為艱難。

　　統(tǒng)計(jì)顯示，今年第三季度，用人單位通過職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)提供工作崗位566231個，而進(jìn)場求職人數(shù)為804285個，平均10人競爭7個崗位。與上季度相比，就業(yè)崗位減少68199個，而求職人數(shù)卻增加41492人，全省人力資源總量供大于求，就業(yè)壓力比上季度及去年同期明顯偏高。

　　依鄭州市統(tǒng)計(jì)顯示，第三季度全市用人需求大于求職的前十個職業(yè)分別為：保險業(yè)務(wù)人員、推銷展銷人員、力工、商品監(jiān)督和市場管理員、餐廳服務(wù)員和廚工、機(jī)械冷加工工、部門經(jīng)理、清潔工、裁剪縫紉工、保育、家庭服務(wù)員。

　　需求小于求職的前十個職業(yè)為：財(cái)會人員、營業(yè)人員和收銀員、普通電力設(shè)備檢修工電工、計(jì)算機(jī)工程技術(shù)人員、行政辦公人員、機(jī)動車駕駛員、治安保衛(wèi)人員、健身娛樂場所服務(wù)員、保管人員、供水供熱人員和鍋爐工。

　　專家表示，雖然第三季度全省就業(yè)壓力增大，但是從鄭州、開封、洛陽、安陽、新鄉(xiāng)、許昌六個城市的具體情況分析，第四季度求職難度將略微降低。