本報(bào)訊 近日,全球著名人力資源管理咨詢與服務(wù)外包公司翰威特發(fā)布2009年度中國保險(xiǎn)行業(yè)薪酬福利研究報(bào)告。報(bào)告顯示,自金融危機(jī)爆發(fā)以來,保險(xiǎn)市場薪資增長率基本上下降了50%左右。

　　報(bào)告稱,有20%以上的非壽險(xiǎn)公司和不到20%的壽險(xiǎn)公司凍結(jié)了其2009年的薪資增長計(jì)劃。一些已經(jīng)進(jìn)行了薪資增長操作的保險(xiǎn)公司,其薪資實(shí)際增長幅度也明顯下降,今年非壽險(xiǎn)和壽險(xiǎn)行業(yè)的薪資增長率分別為4.8%和4.7%。

　　受影響的不僅是薪資,保險(xiǎn)行業(yè)跳槽率也首次下降。保險(xiǎn)行業(yè)連續(xù)幾年一直處于各行業(yè)人員流動(dòng)排行榜的前列。從2003年至今,保險(xiǎn)行業(yè)的員工主動(dòng)離職率都以每年2-3個(gè)百分點(diǎn)的幅度增長,2008年更是達(dá)到了歷史最高值的19.7%。而今年保險(xiǎn)行業(yè)主動(dòng)離職率首次出現(xiàn)下降,為17.5%。

　　此外,翰威特的人力資源滾動(dòng)月報(bào)顯示,45.5%的保險(xiǎn)公司在今年上半年僅對員工離職造成的空缺崗位進(jìn)行招聘,同時(shí)有18.2%的企業(yè)表示凍結(jié)全公司的招聘。然而近幾個(gè)月來,已有現(xiàn)象表明越來越多的公司已經(jīng)開始新一輪的招聘,或者在接下來的幾個(gè)月有招聘計(jì)劃。