本站訊 近年來，農(nóng)發(fā)行興國縣支行為切實提高信貸工作質量，規(guī)避操作風險，多舉措加強客戶經(jīng)理管理，不斷提高隊伍素質著手。

　加強學習培訓。該行每周組織客戶經(jīng)理學習一次，重點加強信貸規(guī)章制度的學習力度，明確信貸管理各個環(huán)節(jié)的風險點及防范措施，減少操作性失誤，有效規(guī)避操作風險。利用行內外發(fā)生的典型案例，對客戶經(jīng)理開展有針對性的警示教育，努力提升其依法合規(guī)意識；堅持客戶經(jīng)理換崗管理，定期輪換客戶經(jīng)理的分管客戶，及時發(fā)現(xiàn)可能存在的道德風險，切實做到從貸款源頭上防范風險。

　加強考試考核。建立學習考試制度提高隊伍素質，不斷提高員工素質和工作能力，建立了定期學習與考試制度。堅持組織員工學習與考試相結合，做到每周1次集中政治業(yè)務學習，要緊文件、郵件即時傳達學習；每季進行一次應知應會知識考試。為使考試制度落實實處，考前制定考試范圍，并組織人員對平時學習內容收集整理考試題庫，每次考試成績及時公布并與績效掛鉤，按季考核，年終累積兌現(xiàn)。

　加強風險管理意識。為進一步加大風險防范力度，加強風險管理專業(yè)文化建設，開展“我與風險管理”征文活動。要求客戶經(jīng)理結合自己的實踐經(jīng)歷，描述在風險管理工作中的體會和感受，有效推動風險管理水平的提高。

    據(jù)悉，該行建立定期學習與考試制度以來，每次人均考試成績達90分以上，達到了以考促學、以學促工的效果，有效地規(guī)范了日常操作流程，提高了工作質量，防范了操作風險，較好地加強了隊伍建設,也有效提高了信貸資產(chǎn)管理水平。（贛州金融網(wǎng)）