本站訊  今年以來(lái)，工商銀行贛州分行堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，落實(shí)“三個(gè)一”的要求，把握政治統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化全面從嚴(yán)，以黨建凝心聚力，狠抓“兩個(gè)落實(shí)”落地見效，促進(jìn)行全行發(fā)展。 

 

    開展主題教育活動(dòng)。該行深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”，舉辦黨建知識(shí)競(jìng)賽和“不忘初心首擔(dān)當(dāng)、學(xué)思踐悟黨性強(qiáng)”征文演講活動(dòng)，通過(guò)黨日活動(dòng)、專題學(xué)習(xí)、競(jìng)賽演講和實(shí)踐活動(dòng)，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫徹落實(shí)到經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)踐中。同時(shí)壓實(shí)抓政治建設(shè)的責(zé)任，將是否強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”納入黨支部書記抓黨建工作述職評(píng)議考核和支行巡察內(nèi)容。 

 

    打基礎(chǔ)提升基層黨建活力。該行以落實(shí)“三會(huì)一課”等11項(xiàng)基本制度為抓手，健全基層黨的組織生活，建立黨支部黨建工作輔導(dǎo)員隊(duì)伍，推進(jìn)基層黨建工作制度化、規(guī)范化；持續(xù)推動(dòng)開展“三亮三比創(chuàng)五優(yōu)”活動(dòng)，組織黨員簽訂目標(biāo)責(zé)任書，將黨員履行目標(biāo)責(zé)任情況作為黨員等級(jí)評(píng)定的主要標(biāo)準(zhǔn)；進(jìn)一步完善基層黨組織分類評(píng)級(jí)考評(píng)管理，加大先進(jìn)基層黨組織挖掘、培育和選樹工作，加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)基層黨組織整改督導(dǎo)；持續(xù)落實(shí)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，在加強(qiáng)過(guò)程管理、解決實(shí)際問(wèn)題、增強(qiáng)工作實(shí)效上下功夫；探索“黨建+”、走出去等黨建工作方式，多形式開展黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，為黨建工作注入新活力。  

 

    將“兩個(gè)落實(shí)”貫穿到日常。該行抓住關(guān)鍵精準(zhǔn)發(fā)力，在全行開展基層黨建、廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)營(yíng)銷、特色經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)防控等調(diào)研工作，查找問(wèn)題癥結(jié)，切實(shí)幫助基層行解決實(shí)際問(wèn)題；強(qiáng)化監(jiān)督推動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)遵守黨規(guī)黨紀(jì)、民主集中制、基層黨建、經(jīng)營(yíng)管理、客戶拓展、業(yè)務(wù)接待、薪酬管理、行務(wù)公開、風(fēng)險(xiǎn)防范、員工行為動(dòng)態(tài)排查管理等過(guò)程監(jiān)督；加大考核力度，將“兩個(gè)落實(shí)”執(zhí)行成效與年度考核掛鉤，作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，確保“兩個(gè)落實(shí)”落地見效。 

 

    讓擔(dān)當(dāng)作為成為工作常態(tài)。該行聚焦“怕、慢、假、庸、散”等突出問(wèn)題，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，以迎難而上、擔(dān)當(dāng)作為精神，不折不扣落實(shí)總省行戰(zhàn)略部署和市分行工作部署。完善責(zé)任清單，針對(duì)難點(diǎn)問(wèn)題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確時(shí)間表、路線圖，責(zé)任到人，確保各項(xiàng)工作見底到位、落地見效；進(jìn)一步提升主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，特別是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、提效能”整治活動(dòng)，重點(diǎn)解決部門作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、工作聯(lián)動(dòng)不足、服務(wù)效能不高，員工隊(duì)伍工作不踏實(shí)、不落實(shí)、不扎實(shí)等問(wèn)題，推進(jìn)機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)，服務(wù)效率提升，服務(wù)形象改觀，切實(shí)為基層行“解決問(wèn)題、承擔(dān)責(zé)任”；切實(shí)為基層員工辦實(shí)事，堅(jiān)持依靠員工、成就員工、關(guān)愛員工、保障員工的發(fā)展理念，實(shí)施“五慶賀、五慰問(wèn)”溫暖工程，認(rèn)真抓好為基層員工辦好10件實(shí)事的落實(shí)工作，舉辦業(yè)務(wù)知識(shí)和技能比賽，不斷提升員工滿意度，充分調(diào)動(dòng)全行員工積極性。（贛州金融網(wǎng)）