本站訊 近年來,農(nóng)發(fā)行興國縣支行為深入推進(jìn)農(nóng)發(fā)行案件防控長效機(jī)制建設(shè)，持續(xù)保持案件防控工作高壓態(tài)勢，全面提升案件防控工作質(zhì)效，采取“五個加強(qiáng)”措施，扎實開展“員工行為整治年”活動，切實改進(jìn)員工管理，加強(qiáng)對員工的違規(guī)行為整治，強(qiáng)化職業(yè)操守，進(jìn)一步規(guī)范從業(yè)員工行為，加大整改和違規(guī)懲處力度，杜絕違規(guī)違紀(jì)操作；有效營造“合規(guī)從我做起、合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價值”的合規(guī)氛圍，培養(yǎng)全員合規(guī)風(fēng)險“零容忍”思想，實現(xiàn)全面構(gòu)建案件防控長效機(jī)制的目標(biāo)。

    加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。該行把“員工行為整治年”活動作為案防工作的重點，為保證“整治年”活動的有效開展，成立了“員工行為整治年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本行實際，制定活動方案，明確相關(guān)部門的職責(zé)分工和任務(wù)要求，做到一級抓一級、層層抓落實，抓出實效。

    加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識。該行全面系統(tǒng)開展員工職業(yè)道德教育和崗位規(guī)范、業(yè)務(wù)流程教育，全面培養(yǎng)員工誠實守信的職業(yè)操守，明晰違規(guī)操作應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)從業(yè)人員合規(guī)意識；組織員工開展應(yīng)知應(yīng)會考試，將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為員工自覺的依法合規(guī)行為。

    加強(qiáng)員工行為管理，全員簽訂規(guī)范行為承諾書。該行結(jié)合崗位不同性質(zhì)和風(fēng)險點，組織全體員工逐級簽訂規(guī)范行為承諾書，確保責(zé)任層層落實并嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，促進(jìn)從業(yè)人員自覺抵制誘惑，有效防范道德風(fēng)險。

    加強(qiáng)重點監(jiān)管， 嚴(yán)格開展重點崗位、要害部門員工和重要風(fēng)險點排查。該行將客戶服務(wù)部負(fù)責(zé)貸款調(diào)查；營業(yè)結(jié)算部會計主管和負(fù)責(zé)印、押、證員工及會計記賬員、復(fù)核員、出納員；負(fù)責(zé)基建、固定資產(chǎn)購建和大額物品采購等重要崗位、要害部門和敏感環(huán)節(jié)員工作為重點排查對象，并對排查發(fā)現(xiàn)的重點風(fēng)險和突出問題開展專項治理，確保員工依法合規(guī)操作，強(qiáng)化各環(huán)節(jié)案件預(yù)警和防控，以切實保障農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)經(jīng)營安全穩(wěn)健運(yùn)行。

    加強(qiáng)業(yè)務(wù)全流程管理，建立健全覆蓋全員的管理制度。該行將從業(yè)員工不得參與民間借貸、不得充當(dāng)資金掮客、不得經(jīng)商辦企業(yè)、不得在工商企業(yè)兼職、不得參與非法融資或非法集資等作為內(nèi)部管理制度的重要內(nèi)容；建立信貸、柜臺會計結(jié)算以及新業(yè)務(wù)領(lǐng)域等重點環(huán)節(jié)、重要崗位、敏感環(huán)節(jié)的案件風(fēng)險和從業(yè)員工行為常態(tài)化排查機(jī)制，建立處置員工參與民間融資或非法集資的應(yīng)急預(yù)案；對重要崗位和敏感環(huán)節(jié)員工參與賭博、經(jīng)商辦企業(yè)、參與民間借貸、非法集資等行為建立內(nèi)部報告制度；建立健全案防風(fēng)險和員工異常行為舉報制度，制定并落實舉報獎勵制度。（贛州金融網(wǎng)）