本站訊 農(nóng)發(fā)行興國(guó)縣支行為進(jìn)一步加大案防內(nèi)控工作力度，采取“四增強(qiáng)”措施，努力提高內(nèi)控管理水平，有效促進(jìn)合規(guī)管理水平

    增強(qiáng)防范意識(shí)。通過(guò)案例學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，使員工養(yǎng)成自覺(jué)遵守規(guī)章制度的良好工作習(xí)慣、明確在違規(guī)違紀(jì)、案件防范工作所應(yīng)履行的職責(zé)和承擔(dān)的任務(wù)，端正思想認(rèn)識(shí)，更加自覺(jué)地履行好案件防范職責(zé)。

    增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真抓好責(zé)任落實(shí)。對(duì)已查出、已發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的要監(jiān)督整改。無(wú)論是在上級(jí)行或本行的各類(lèi)內(nèi)控外防檢查中，凡是已發(fā)現(xiàn)的違反業(yè)務(wù)規(guī)章制度的行為務(wù)必提出整改意見(jiàn)，并督促整改，做到整改有結(jié)果，情況有反映;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題既不整改，又不反饋的，要追究有關(guān)經(jīng)辦人員及其管理人員的責(zé)任。

    增強(qiáng)執(zhí)行意識(shí)。敢于履行內(nèi)部管理的職責(zé)，不僅自己要實(shí)實(shí)在在、不折不扣地落實(shí)檢查監(jiān)督責(zé)任，還要督促部門(mén)負(fù)責(zé)人檢查輔導(dǎo)工作的落實(shí)，促使內(nèi)部管理工作責(zé)任到崗，落實(shí)到人，真正使檢查工作起到揭露矛盾、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的作用。

    增強(qiáng)自覺(jué)意識(shí)。將防范案件分析會(huì)、員工行為考察、道德風(fēng)險(xiǎn)教育等工作制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化，提高工作質(zhì)量，充分發(fā)揮其在防范案件中的作用，引導(dǎo)員工珍惜工作崗位和職業(yè)生涯，提高遵章守紀(jì)、規(guī)范操作、恪盡職守的自覺(jué)性。（贛州金融網(wǎng)）