本站訊  今年以來，工商銀行贛州分行堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，落實“三個一”的要求，把握政治統(tǒng)領(lǐng)，強化全面從嚴，以黨建凝心聚力，狠抓“兩個落實”落地見效，促進行全行發(fā)展。 

 

    開展主題教育活動。該行深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，進一步樹牢“四個意識”，舉辦黨建知識競賽和“不忘初心首擔(dān)當(dāng)、學(xué)思踐悟黨性強”征文演講活動，通過黨日活動、專題學(xué)習(xí)、競賽演講和實踐活動，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹落實到經(jīng)營發(fā)展實踐中。同時壓實抓政治建設(shè)的責(zé)任，將是否強化“四個意識”、做到“兩個維護”納入黨支部書記抓黨建工作述職評議考核和支行巡察內(nèi)容。 

 

    打基礎(chǔ)提升基層黨建活力。該行以落實“三會一課”等11項基本制度為抓手，健全基層黨的組織生活，建立黨支部黨建工作輔導(dǎo)員隊伍，推進基層黨建工作制度化、規(guī)范化；持續(xù)推動開展“三亮三比創(chuàng)五優(yōu)”活動，組織黨員簽訂目標責(zé)任書，將黨員履行目標責(zé)任情況作為黨員等級評定的主要標準；進一步完善基層黨組織分類評級考評管理，加大先進基層黨組織挖掘、培育和選樹工作，加強對后進基層黨組織整改督導(dǎo)；持續(xù)落實黨建工作聯(lián)系點制度，在加強過程管理、解決實際問題、增強工作實效上下功夫；探索“黨建+”、走出去等黨建工作方式，多形式開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為黨建工作注入新活力。  

 

    將“兩個落實”貫穿到日常。該行抓住關(guān)鍵精準發(fā)力，在全行開展基層黨建、廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)營銷、特色經(jīng)營、風(fēng)險防控等調(diào)研工作，查找問題癥結(jié)，切實幫助基層行解決實際問題；強化監(jiān)督推動，重點加強遵守黨規(guī)黨紀、民主集中制、基層黨建、經(jīng)營管理、客戶拓展、業(yè)務(wù)接待、薪酬管理、行務(wù)公開、風(fēng)險防范、員工行為動態(tài)排查管理等過程監(jiān)督；加大考核力度，將“兩個落實”執(zhí)行成效與年度考核掛鉤，作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，確保“兩個落實”落地見效。 

 

    讓擔(dān)當(dāng)作為成為工作常態(tài)。該行聚焦“怕、慢、假、庸、散”等突出問題，持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)，以迎難而上、擔(dān)當(dāng)作為精神，不折不扣落實總省行戰(zhàn)略部署和市分行工作部署。完善責(zé)任清單，針對難點問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確時間表、路線圖，責(zé)任到人，確保各項工作見底到位、落地見效；進一步提升主動服務(wù)意識，特別是改進機關(guān)作風(fēng)，開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、提效能”整治活動，重點解決部門作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、工作聯(lián)動不足、服務(wù)效能不高，員工隊伍工作不踏實、不落實、不扎實等問題，推進機關(guān)服務(wù)意識增強，服務(wù)效率提升，服務(wù)形象改觀，切實為基層行“解決問題、承擔(dān)責(zé)任”；切實為基層員工辦實事，堅持依靠員工、成就員工、關(guān)愛員工、保障員工的發(fā)展理念，實施“五慶賀、五慰問”溫暖工程，認真抓好為基層員工辦好10件實事的落實工作，舉辦業(yè)務(wù)知識和技能比賽，不斷提升員工滿意度，充分調(diào)動全行員工積極性。（贛州金融網(wǎng)）