本站訊（黃劍 記者謝歡） 為廣泛聽取加快農(nóng)信社改革發(fā)展的意見和建議，及時了解青年員工的思想動態(tài)，更好地構(gòu)建和諧全南信合，２月２日，該縣農(nóng)信社組織召開了“奮發(fā)進取、共謀發(fā)展”青年員工座談會。社領(lǐng)導、各部門經(jīng)理以及來自全轄的３３名青年員工參加了會議?？h農(nóng)信社黨委書記、理事長黃敬東主持會議。

    會上，全南縣農(nóng)信社青年員工紛紛發(fā)言，交流各自學習、工作和生活情況的同時，還就加快農(nóng)信社業(yè)務發(fā)展、提高服務質(zhì)量、關(guān)注青年員工成長等相關(guān)問題，提出了很好的意見和建議。

    在聽取大家發(fā)言后，全南縣農(nóng)信社領(lǐng)導充分肯定了參會青年員工取得的工作成績，指出了存在的問題和不足，積極評價了大家提出的合理化建議和意見，并結(jié)合工作實際，回顧了全南縣農(nóng)信社的改革發(fā)展歷程，對行社脫鉤以來的改革發(fā)展進行了對比分析。

    面對當前農(nóng)信社難得的歷史發(fā)展機遇，社領(lǐng)導鼓勵員工充分發(fā)揮各自的聰明才智，并指出工作和學習中要始終做到“五要”，以實現(xiàn)自己的人生價值和事業(yè)追求。

    一是要有高度的工作責任感和強烈的事業(yè)心。青年員工在成長進步中，要熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，在支持縣域經(jīng)濟、中小企業(yè)和“三農(nóng)”中大顯身手；要注意培養(yǎng)正確的職業(yè)道德素養(yǎng)，保持崇高的精神境界，認真學習和嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，對待工作要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，始終保持良好的工作心態(tài)和職業(yè)操守。

    二是要有熟練的業(yè)務技能。要善于把理論知識與實踐工作相結(jié)合，在實際工作中不斷錘煉和提高工作技能，提高綜合業(yè)務素質(zhì)。要樹立終身學習的理念，爭當知識型員工，要向?qū)嵺`學習，向社會學習，向老同志學習。

    三是要有強烈的競爭意識。隨著農(nóng)村金融體制改革的不斷深化，農(nóng)信社所面臨的競爭將更加激烈。為此，青年員工應該胸懷遠大理想和抱負，充滿工作激情，發(fā)揚敢闖、敢干、敢拼的進取精神，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的工作業(yè)績。

    四是要有超前的創(chuàng)新理念。青年員工是富有強烈創(chuàng)新意識和思維活躍的群體，農(nóng)信社將注重培養(yǎng)和引導青年員工把創(chuàng)新理念轉(zhuǎn)化為積極的工作實踐，鼓勵和支持他們要在實際工作中多學習、勤思考、善實踐、多總結(jié)，要著重培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新思維的優(yōu)秀青年員工。

    五是要有樂于吃苦的奉獻精神。農(nóng)信社的市場定位和特點，決定了員工所面臨的工作環(huán)境是較為艱苦的。目前，絕大部分青年員工從事著比較基礎(chǔ)性的崗位工作，這也是個人成長和積累工作經(jīng)驗的必經(jīng)階段，工作中難免會遇到一些困難和問題，需要大家有正確的心態(tài)和樂于吃苦的精神來積極面對，學會在艱苦的工作環(huán)境中磨練自己，在實踐中把握機遇和迎接挑戰(zhàn)。（贛州金融網(wǎng)）