本站訊　為進一步加強與青年員工的溝通交流，關注青年員工成長，不斷激發(fā)廣大青年員工積極創(chuàng)新、勇于拼搏的精神。１１月１５日，安遠縣農信社組織開展了青年員工座談會。社領導出席座談會，來自全縣各科室、各網點的青年員工代表也參加了座談會。
 
    會上，社領導指出，安遠縣農信社正處于由農信社向產權層級更高的農村商業(yè)銀行轉變的關鍵時期，如何調動廣大青年員工的積極性，特別是富有創(chuàng)新精神的年輕一代的工作熱情，是此次轉變的關鍵。社領導希望廣大青年員工們做好人生規(guī)劃，將不竭的熱情投入到信合事業(yè)中來，為促進此次轉變貢獻自己的一份力量。

    本次座談會氣氛活躍，廣大員工暢所欲言。十分鐘自由發(fā)言與互動問答相結合，將會場氣氛帶向高潮。廣大員工暢談新形勢下農信社遭遇的機遇與挑戰(zhàn)，或細數自己入社以來的收獲和體會，或認真分析自身在生活、學習、工作等方面存在的問題和困難。領導們細心聆聽，積極解答，為員工們答疑解惑。通過現場問答，既讓領導了解到廣大青年員工的思想動態(tài)，也了解到實際工作中員工管理方面存在的不足。

    此次座談會的召開為廣大青年員工們創(chuàng)建了一個相互交流學習的平臺，更是安遠農信社踐行“以人為本”的管理理念、穩(wěn)定員工隊伍的重要舉措。座談會為青年員工與農信社之間搭建了溝通平臺，讓大家切實感受到農信社對廣大青年員工的關懷與期望。

    會后，許多員工紛紛表示將在自己的本職工作中盡職盡責，更加積極努力地工作，在為農信社貢獻自己全部力量的同時，也爭取早日成為農信社的中流砥柱，實現自身與農信社的共同發(fā)展。（贛州金融網）