本站訊?。保苍拢橙眨寝r(nóng)信社召開(kāi)青年員工座談會(huì)，傾聽(tīng)青年員工心聲，激發(fā)改革發(fā)展活力。在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人以及２６名青年員工參加會(huì)議。

    會(huì)議首先由四位來(lái)自不同崗位和年齡段的青年員工代表發(fā)言，他們結(jié)合農(nóng)信社工作生活實(shí)際，以樸實(shí)誠(chéng)懇的語(yǔ)言，述體會(huì)、談感想、表建議。

    聽(tīng)完員工代表的發(fā)言后，理事長(zhǎng)倪永生對(duì)青年員工反映的意見(jiàn)建議一一作了答復(fù)，并對(duì)青年員工提出了五點(diǎn)要求：一是要德才兼?zhèn)?，?shù)立正確的人生觀、事業(yè)觀、價(jià)值觀。二是要融入集體，有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神。三是要學(xué)以致用，熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)技能。四是要愛(ài)崗奉獻(xiàn)，做業(yè)務(wù)拓展的能手。五是要謹(jǐn)言慎行，樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

    最后，倪永生還特別強(qiáng)調(diào)，青年員工要深入理解、踐行“怕”文化，不違規(guī)，主動(dòng)防范操作風(fēng)險(xiǎn)；不違法，有效防范道德風(fēng)險(xiǎn)。從身邊做起，做好每一項(xiàng)具體工作，抓住每一個(gè)鍛煉機(jī)會(huì)，積極投身到信用社的改革發(fā)展大潮中，在即將誕生的石城農(nóng)商銀行大舞臺(tái)上奉獻(xiàn)熱血、施展才華、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。（贛州金融網(wǎng)）