本站訊　為進(jìn)一步深入推進(jìn)郵儲銀行崗位資格認(rèn)證工作，２０１４年６月７日至８日、１４日至１５日，贛州市分行利用兩個周末集中組織了２０１４年上半年１７個崗位的資格認(rèn)證考試工作。

    此次崗位資格認(rèn)證工作，涉及網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、資產(chǎn)分類人員、網(wǎng)點營業(yè)主管、信貸類客戶經(jīng)理、貸款風(fēng)險管理類、個人客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、審查審批、公司客戶經(jīng)理、公司產(chǎn)品經(jīng)理等１７個崗位，全行共計４６９人報名參加考試，實考４５３人，參考率達(dá)到９６．５８％，全市共部署１８個物理考場。

    為做好此項工作，郵儲銀行贛州市分行人力資源部進(jìn)行了全面部署，在考試安排、組織實施等方面提出了嚴(yán)格的要求和具體安排，確保了培訓(xùn)考試的規(guī)范性和嚴(yán)肅性?？荚囍写蠹覈?yán)格遵守考場紀(jì)律，聽從監(jiān)考人員安排，表現(xiàn)了郵儲銀行員工良好的精神風(fēng)貌。

    ２０１４年上半年崗位資格認(rèn)證考試工作的順利開展，使郵儲銀行崗位資格培訓(xùn)及認(rèn)證考試工作步入正?；鸵?guī)范化，為后續(xù)崗位資格認(rèn)證工作打下了堅實的基礎(chǔ)，成為提升員工素質(zhì)與履崗能力，深化員工崗位規(guī)范管理的有效途徑。（贛州金融網(wǎng)）